【正文】 科學宏偉的企業(yè)藍圖，缺少的是精益求精的推進者；不缺少健全嚴格的管理制度，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。看到這些數(shù)據(jù)，我相信所有人都希望我們衣食住行用各個方面的生產(chǎn)者都能夠做到 100%。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，“質(zhì)量第一”已成為國際工商界的信念， 大力開展質(zhì)量管理的研究與實踐已成為各國企業(yè)在競爭中取勝的主 要手段。這就要求我們形成公司上下全員的先進質(zhì)量理 念。質(zhì)量之于企業(yè)，猶如健康之于人的生命，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心，關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展；同時關(guān)系到消費者的身心健康和我們每一個人的衣食住行。我們中華民族歷 來崇尚道德。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。顯然，正是這種對質(zhì)量不符責任的做法，才砸了自己的招牌，葬送了企業(yè)的前程。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食 著企業(yè)，鯨吞著市場，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費者手中，就是 100%的不合格。最初對鉆石品牌的印象是這樣的： “鉆石”品牌憑借著精致的工藝，穩(wěn)定的質(zhì)量，完美的外觀，贏得了廣大消費者的青睞，也使煙在激烈的市場競爭中脫穎而出。莫名的失落一直困擾著我，直到我被調(diào)到老司機的機組。從這一刻起，我不由得對鉆石品牌的締造者們肅然起敬，也為我成為他們的一份子，從心底感到驕傲和自豪。為此，她和質(zhì)檢組的姐妹們一起，實現(xiàn)了從“檢查者”到“教練員”的身份轉(zhuǎn)變，手把手、面對面、一對一地進行傳幫帶活動，讓新司機盡快掌握自檢的動作、過程、標準和 要求，規(guī)范和提高自檢技能。 企業(yè)發(fā)展與我們每個人的生活息息相關(guān)，它可以為我們提供賴以生存的經(jīng)濟來源，也可能斷絕我們的糧食，而質(zhì)量就如同一根七彩的絲絨把我們一個個美好的愿望連接在一起，沒有質(zhì)量，我們就沒有效益?！捌髽I(yè)命運在顧客手中”，“顧客是企業(yè)利潤的最終決定者。掌握好細節(jié)也就是把住質(zhì)量，精益求精保證質(zhì)量才能讓我 們的產(chǎn)品在競爭中取勝。對于我們廣大員工來說，做好每天的每件工作，控制每個工作細節(jié)的質(zhì)量，追求不斷的改進，讓我們的企業(yè)在細節(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中壯大，才能確保我們公司強立于競爭的市場。這款產(chǎn)品于今年 8 月 19 日上市銷售，但數(shù)十起過熱爆炸的報道迫使該公司于9 月 2 日首次實行產(chǎn)品召回，最終于 10 月 11 日徹底棄用。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？ 大家都知道， 2021 年勝唐度過了冶金低迷時期，今年冶金市場回暖，但是風機行業(yè)的生存環(huán)境還在進一步惡化。在一次員工懇談會上，談到：現(xiàn)在車間操作工的質(zhì)量意識、質(zhì)量素養(yǎng)都有了很大提高，質(zhì)量文化氛圍也在日益濃厚?？粗惶焯煸陂L大，什么難呀、累呀也就忘了。九牧王告訴我們，只有有了質(zhì)量保證，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值，并給予員工更多的物質(zhì)回報，同時在風云變幻 的市場浪潮中高瞻遠矚、乘風破浪、披荊斬棘、巍然不倒?？齑髮W畢業(yè)時，同學們都把眼光聚焦在一些效益好的單位，而煙便成了我們許多同學的首選，了解了企業(yè)，也就了解了“鉆石”品牌。但理所當然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步，原來富有魅力的質(zhì)量特性會逐漸變?yōu)槔硭斎坏馁|(zhì)量特性而不再具 有吸引力。三鹿集團曾經(jīng)是中國的名優(yōu)企業(yè)，是當?shù)氐钠髽I(yè)明星和城市名片。同時要注重道德認知，處理好知與行的關(guān)系在日常工作中增強道德情感和意志力，始終堅持質(zhì)量 就是政治，質(zhì)量就是生命，把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè)?？梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī) 范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡！因此用 心、用腦、用行動做好每一次質(zhì)量控制，我們責無旁貸，作為中成裝 備的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產(chǎn)線上嚴格的 質(zhì)量把關(guān)去開拓市場、創(chuàng)造效益 !“問渠哪得清如許，為有源頭活水來” .愿不久的將來，那些扎扎 實實的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日 夜奔流不息，讓我們持之以恒地，以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，打造 一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場空間，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠流長！ 謝謝各位 !演講人： xxx2021 年 3 月 13號篇三：質(zhì)量月演講稿 提升質(zhì)量水平，促 發(fā)展方式轉(zhuǎn)變 各位領(lǐng)導各位同事： 大家晚上好！ 我是來自運行保障部的江利品，我演講的題目是“提升質(zhì)量水平，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。產(chǎn)品質(zhì) 量形成過程包括市場研發(fā)、開發(fā)、設(shè)計、制定產(chǎn)品規(guī)格、制定工藝、采購、儀器儀表及設(shè)備裝置、生產(chǎn)、工序控制、檢驗、測試、銷售、服務(wù)共 13 個環(huán)節(jié)。這就是我們時時刻刻要求重視質(zhì)量、保證質(zhì)量、提高質(zhì)量的原因！作為生產(chǎn)車間，我們 —————— （自己例子）為了盡快解決問題，領(lǐng)導、工人加班加點地研究、探索、大膽地嘗試，最終找到了“ —— ”的最佳方案，成功地解決了難題，用他們的智慧和努力填補了“ %”的隱患，保證了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的 100%。朋友們，質(zhì)量是一條生命線，它關(guān)乎一個企業(yè)的興衰存亡，它更是我們兵工人一顆忠誠的心吶！讓我們行動起來，共同努力，構(gòu)筑質(zhì)量堡壘，傳承軍工文化，打造質(zhì)量一流、享譽中外的中國兵器，讓我們的兵工夢展翅飛翔，讓中國在未來的發(fā)展道路上走得更穩(wěn)，跑得更快，飛得更高！ 第四篇：質(zhì)量演講稿 篇一：關(guān)于質(zhì)量的演講稿 用心填滿 %來到 ***一年多了，我認識了很多朋友，幾乎 70%的人都會問我同一個問題“ ***，你為什么不做眼睛手術(shù)呢？現(xiàn)在成功率高達 %呢，我身邊的朋友都做好了！”每當這個時候我總會半開玩笑地回答“不是還有那 %嗎？萬一我不幸中了頭彩就什么都看不著了，帶眼鏡雖然不夠漂亮，但我可不想用一輩子的光明去賭那 %”。 記得一位日本企業(yè)家曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船 ,沒有倒閉不了的企業(yè) ,一切取決于人的努力”。為什么德國的汽車、美國的武器以及日本的電子產(chǎn)品能夠享譽中外，在國際上贏得相當大的市場份額？也許有人會說，那是因為他們的科技發(fā)達，不可否認，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力嘛。 首先，我同大家分享一個故事。 “ 4M”是指對“人 (man)、機器 (machine)、材料 (material)、方法 (methods)” 4 種質(zhì)量管理要素的科學運用。每一個難品種落實責任到人，在攻堅克難中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，黨員帶頭做好產(chǎn)品自檢工作，然后再由班長檢驗，最后由質(zhì)檢員巡檢或抽檢，堅決杜絕不合格品出現(xiàn)，不讓一個不合格品流入精磨車間。這些，無時無刻不發(fā)生在我們