解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書2(存儲(chǔ)版)
【正文】 您不降低該到期勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，屆時(shí)由公司人力資源部與您辦理續(xù)簽手續(xù)。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬 (含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等 )已結(jié)清。 本協(xié)議書一式四份，鄭煤集團(tuán)公司、用人單位、職工本人、職工檔案各一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 按規(guī)定乙方領(lǐng)取一次性安置費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）自謀職業(yè)。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。確認(rèn)記錄：員工簽字：簽收確認(rèn)時(shí)間 :續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書（用人單位使用） 先生 /小姐 本公司與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：年月日至年月日）即將期滿，根據(jù)國家法律規(guī)定，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，公司同意與您不降低該到期勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，屆時(shí)由公司人力資源部與您辦理續(xù)簽手續(xù)。 您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)： （ 1）您薪資結(jié)算至年月日；計(jì)元 （ 2）此種情況下： 口不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 口公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)元。 通知單位（蓋章） 通知時(shí)間：年月日 說明：本通知一式二份，送達(dá)勞動(dòng)者一份，用人單位留存一份，涂改無效。 您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。 （以下無正文） 甲方（簽章）：乙方： ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議 （參考三） 甲方 用人單位名稱： 法定代表人： 經(jīng)營地址： 乙方 姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 第一條：乙方于 ______年 ______月 ______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日。 （ 3）住房公積金于年月日（封存或轉(zhuǎn)出）。 甲方（簽章）：乙方（簽章）： 身份證號(hào)碼： 簽訂日期： ______年 ______月 ______日 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書 （參考二） 第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。 三、《勞動(dòng)合同書》終止后，乙方應(yīng)于 ______年 ______月 ______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí) ,報(bào)銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項(xiàng)。 第四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 交接程序及內(nèi)容： （ 1）乙方 已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。 （ 4）。③金額合 計(jì)應(yīng)大寫。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。 一、乙方于 ______年 ______月 ______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月______日。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利 義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭議。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。 （ 2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面 說明材料。 交接程序及內(nèi)容： （ 1）乙方已經(jīng)受理的
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1