【正文】 __月 _________日 第二篇：聘用協(xié)議書范本 安全專家聘用協(xié)議書 甲方 (聘用單位 )： 乙方 (受聘人 )： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 (1)在試用期內(nèi)的 。第二條工作崗位及工作職責(zé)工作崗位： 第三條工作條件和勞動保護(hù) 甲方 為乙方提供 每天的營業(yè)額由甲方收回。 乙方有下 列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。第六條其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 院提起訴訟。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng) 月基本工資作為的違約金給甲方。 （二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是： 小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理； 小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)； 物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項資料的收集及建立完善的檔案管理； 負(fù)責(zé)本項目的前期交接工作，查驗工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理； 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時掌握員工思想動態(tài)。 （二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。 九、本合同解除 （一）甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。 十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。 八、本合同變更 （一）任 何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。） 四、工資待遇 （一）乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元 小寫：元執(zhí)行（包括：社會保險、交通，等一切補(bǔ)助） （二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付 5000 元工資，留 1000 元每半發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。 （二）試用期限 試用期限為無（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時， 聘用合同即自行終止。 檢查企業(yè)有無違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。 若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交 ____________________仲裁委員會解決。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用 合同協(xié)議書》。 公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。乙方 對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。 七、考核 甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。 學(xué)科建設(shè)任務(wù)： （ 1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。 甲方（簽章）： ____________乙方（簽章）： ___________ 二○ xx 年 ___月 ___日 教師聘用協(xié)議書 2 甲方： 地址： 電話： 郵箱： 乙方： 地址： 電話： 郵箱： 根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為 _________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。 （三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放 200 元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。 （五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。 （四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。教師聘用協(xié)議書范本 [5篇 ] 第一篇：教師聘用協(xié)議書范本 教師聘用協(xié)議書范本 在不斷進(jìn)步的時代，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。 （三）對甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。 （二）基本工資 月底薪 1000 元 +獎金，獎金額至少為 200 元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)