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考勤管理系統(tǒng)設(shè)計說明書(存儲版)

2024-10-18 10:26上一頁面

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【正文】 ..........................................................19 物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計 ....................................................................................22 代碼設(shè)計 ..............................................................................................................22 系統(tǒng)運行環(huán)境 ......................................................................................................22 系統(tǒng)運 行硬件環(huán)境 ..................................................................................23 系統(tǒng)運行軟件環(huán)境 ....................................................................................23 4 系統(tǒng)實施 ...................................................................................................................23 系統(tǒng)程序設(shè)計 ....................................................................................................23 第 3 頁 共 38 頁 系統(tǒng)流程圖 .......................................................................................................27 系統(tǒng)測試 ............................................................................................................29 測試實施過程 ............................................................................................29 功能測試 ....................................................................................................30 性能測試 ....................................................................................................30 兼容性性測試 ............................................................................................30 5 系統(tǒng)設(shè)計總結(jié) ..........................................................................................................30 設(shè)計總結(jié) ............................................................................................................30 附各個人總結(jié) ...................................................................................................31 附: 參 考 文 獻 ...........................................................................................................32 附錄一 ......................................................................................................................33 附錄二 ......................................................................................................................35 附錄三 ......................................................................................................................37 考勤管理系 統(tǒng) 摘要: 考勤管理是企事業(yè)單位經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)。 系統(tǒng)測試人員 了解用戶需求,為測試提供參考 文檔人員 編寫用戶使用和操作手冊 術(shù)語與縮寫解釋 縮寫、術(shù)語 解 釋 C 2020 Visual Studio C 2020 的一種開發(fā) C/S 系統(tǒng)的平臺 數(shù)據(jù)訪問技術(shù) SQL 結(jié)構(gòu)化查詢語言 MS SQLServer2020 MS SQLServer2020(后臺數(shù)據(jù)庫 ) 2 系統(tǒng)的可行性研究與需求分析 系統(tǒng)背景及來源 考勤管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分,是適應現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)考勤管理 走向科學化、規(guī)范化、自動化的必要條件。通常為了保證新系統(tǒng)銷售來實現(xiàn),但有些指標也是難以計算的,比如: ? 考勤管理中節(jié)省的人力,減輕的勞動強度 。 時間可行性 根據(jù)投資回收期計算方法,收益的累計數(shù)開始超過支出的累計數(shù)的時間為 1年。下面簡單介紹考勤管理系統(tǒng)的工資結(jié)算業(yè)務流程。 ① 考勤管理系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流程圖,如圖 : 圖 考勤管理系統(tǒng)頂層數(shù)據(jù)流程圖 ② 考勤管理系統(tǒng)中處理工資數(shù)據(jù)的中層數(shù)據(jù)流程圖,如圖 所示 : 圖 考勤管理系統(tǒng)中層數(shù)據(jù)流程圖 ③ 考勤管理系統(tǒng)中處理工資數(shù)據(jù)的底層數(shù)據(jù)流程圖,如圖 : 管理員 P1 提供員工考勤 情況 P2 產(chǎn)生員工 信息數(shù)據(jù) 員工 考勤記錄 員工 信息 P3 打印 考勤 月報 經(jīng) 理 考勤情況 員工檔案 考勤月報 管理員 考勤 管理 系統(tǒng) 經(jīng) 理 員工清單 考勤情況 員 工 個人考勤信息等 考勤報表 第 9 頁 共 38 頁 圖 考勤管理系統(tǒng)底層數(shù)據(jù)流程圖 系統(tǒng) 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)字典詳細的描述了數(shù)據(jù)流程圖中的所有元素。 第 13 頁 共 38 頁 系統(tǒng)架構(gòu) 設(shè)計 按照系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計步驟,根據(jù)系統(tǒng)分析中有關(guān)系系統(tǒng)的業(yè)務劃分情況,考慮到考勤管理系統(tǒng)的整體邏輯結(jié)構(gòu)、技術(shù)特點和應用特點,我們選擇了 C/S 模式的系統(tǒng)架構(gòu)。 圖 考勤管理系統(tǒng)功能模塊圖 功能概述 A 基本考勤管理模塊 對員工每月遲到、早退、礦工、事病假的次數(shù)進行統(tǒng)計,并提供查詢功能,總計每個員工每個月遲到、早退、礦工、事病假的次數(shù),并提供每個員工考勤信息的報表打印以及所有 員工某項(比如礦工)情況的報表打印,還可以根據(jù)考勤情況計算工資。 數(shù)據(jù)的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計階段的目標,是通過對用戶需求進行綜合、歸納與抽象,形成一個獨立于具體 DBMS 的概念模型。 ( 1) 數(shù)據(jù)庫表索引設(shè)計 數(shù)據(jù)庫表索引的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計如表 。如圖 所示: 圖 數(shù)據(jù)庫表的關(guān)系圖 代碼 設(shè)計 本系統(tǒng)中 可代碼化的對象包括: 代號,員工編號,部門編號等。在 Microsoft Visual C2020 中選擇 Windows 應用程序選項,其余均采用默認配置。數(shù)據(jù)庫的打開在登錄認證對話框中可以體現(xiàn)。 圖 登錄對話框 第 25 頁 共 38 頁 在輸入用戶名和密碼并登錄后,系統(tǒng)會從數(shù)據(jù)庫提取相應記錄,來判斷用戶和密碼權(quán)限是否匹配。 string no = ()。 check = 。 } else { form2 ab = new form2()。 兼容性性測試 系統(tǒng) 頁面在其要求的運行環(huán)境下 下運行情況是否正常。 首先 便是調(diào)研的不充分。 附各個人總結(jié) 詳細見后 面的 附錄,共有 3 份。 ,并附源程序清單;數(shù)據(jù)庫文件結(jié)構(gòu)進行詳細說明。根據(jù)考勤管理的實際情況,我們認為考勤管理系統(tǒng)應具有如下特點: ? 適應不同管理模式的需要 ? 支持企業(yè)集中管理的發(fā)展需要 ? 全面的考勤管理 ? 跨地區(qū)管理的需要 ? 大型數(shù)據(jù)庫管理 作業(yè)目標 系統(tǒng)能夠提供友好的用戶界面,使操作人員的工作量最大限度的減少 系統(tǒng)具有良好的運行效率 ,能夠得到提高生產(chǎn)率的目的 系統(tǒng)應有良好的可擴充性,可以容易的加入其它系統(tǒng)的應用 平臺的設(shè)計具有一定的超前性,靈活性,能夠適應企業(yè)人力資源的變化 通過這個項目可以鍛煉隊伍,提高團隊的開發(fā)能力和項目管理能力 三、工作業(yè)績 個人主要工作 和收獲 本人主要 負責系統(tǒng)代碼編譯和系統(tǒng)測試的工作,也參與了數(shù)據(jù)庫設(shè)計的工作,在代碼的編譯過程中,遇到了許多之前沒遇過的問題,代碼編譯還是要多次試驗才能找到問題的所在。 、明確。一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案,這種管理方式存在許多缺點,如:效率低、安全性差、時間一長就會產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)積壓,這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。 (原來 不管多枯燥的事情,用心去做,總會發(fā)現(xiàn)其中值得提高自己的地方。 3)數(shù)據(jù)庫設(shè)計方法論,用到規(guī)范化和非規(guī)范化。 以上是我在這次的數(shù)據(jù)庫設(shè)計中所學到的知識點進行總結(jié)一下,方便今后的學習和知識點的重溫。 ,并附源程序清單;數(shù)據(jù)庫文件結(jié)構(gòu)進行詳細說明。根據(jù)考勤管理的實際情況,我們認為考勤管理系統(tǒng)應具有如下特點: ? 適應不同管理模式的需要 ? 支持企業(yè)集中管理的發(fā)展需要 ? 全面的考勤管理 ? 跨地區(qū)管理的需要 ? 大型數(shù)據(jù)庫管理 第 38 頁 共 38 頁 作業(yè)目標 系統(tǒng)能夠提供友好的用戶界面,使操作人員的工作量最大限度的減少 系統(tǒng)具有良好的 運行效率,能夠得到提高生產(chǎn)率的目的 系統(tǒng)應有良好的可擴充性,可以容易的加入其它系統(tǒng)的應用 平臺的設(shè)計具有一定的超前性,靈活性,能夠適應企業(yè)人力資源的變化 通過這個項目可以鍛煉隊伍,提高團隊的開發(fā)能力和項目管理能力 三、工作業(yè)績 個人主要工作 我 主要 負責的是界面設(shè)計這一塊工作。否則用戶在使用過程中容易失去耐心。產(chǎn)品要如何吸引顧客?首先要靠的是讓人欣賞的外表,所以我們所設(shè)計的界面必定要是大眾喜聞樂見的。一直以來人 們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案,這種管理方式存在許多缺點,如:效率低、安全性差、時間一長就會產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)積壓,這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。 、明確。這樣可以更好的處理我們的查詢速度,以及我們操作數(shù)據(jù)庫時更 加的安全和規(guī)則。以下是我個人的幾點總結(jié) : 1)先在草稿紙上 把 ER圖的工作 做好,具體的就 放到設(shè)計階段來做 。 主要收獲 在我感覺,數(shù)據(jù)庫設(shè)計是一個非常藝術(shù)的事情,一個好的 數(shù)據(jù)庫設(shè)計總會帶來一些意想不到的效果。它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以考勤管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段,以幫助企業(yè)領(lǐng)導了解企業(yè)員工的考勤狀況。小組成員既要有明確的分工,又要在課程設(shè)計小組長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理下,發(fā)揚團隊精神,出色完成課程設(shè)計任務。一直以來人們使用傳 統(tǒng)人 第 34 頁 共 38 頁 工的方式管理文件檔案,這種管理方式存在許多缺點,如:效率低、安全性差、時間一長就會產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)積壓,這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。 、明確。 最后 就是從一而終的問題了,在開發(fā)過程中我 們 遇到了許許多多的問題,很多地方都不明白,經(jīng)常有打退堂鼓的想法, 但后來又堅持了。 3 .在解決了開發(fā)系統(tǒng)的基本問題之
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