【正文】 幼兒的進步和不足的地方反饋給家長，對于幼兒不足的地方請家長給予配合改正。 ：進小學(xué)聽英文教學(xué)。整理床展 。 《過新年》的教學(xué)活動。第二年 巧練課堂教學(xué)基本功 ,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。 增強上課技能 ,提高教學(xué)質(zhì)量 ,使講解清晰化 ,條理化 ,準確化 ,條理化 ,準確化 ,情感化 ,生動化 ,做到線索清晰 ,層次分明 ,言簡意賅 ,深入淺出。通過學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣，以及樹立數(shù)學(xué)到處可見的觀念。 三、班級情況簡析 一年級學(xué)生由于剛進校因此活潑好動，大多數(shù)人思維活躍，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣較濃，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。認識象形統(tǒng)計圖和簡易統(tǒng)計表，通過實踐初步學(xué) 會簡單的分類，經(jīng)歷和體驗數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計的過程，并完成相應(yīng)的圖表。 理解 20 以內(nèi)各數(shù)的組成，初步領(lǐng)會“個位”和“十位”的含義。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動，了解祖國大好河山，培養(yǎng)孩子的愛國情感。 七、保育工作方面 現(xiàn)在已經(jīng)進入了春季，而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期，例如幼兒常見的手足口病。 堅持閱讀第一，快樂高效。自醒的教師最自覺，自覺的教師最強大。數(shù)學(xué) —— 上好電腦速算課，增加思維訓(xùn)練課。培優(yōu)班做到“有賽必參，有獎必得”，并都要力爭第一。為此本學(xué)期我們通過有目的地定期開展教科研學(xué)習(xí)活動和自學(xué)相結(jié)合，提高教師理論水平。 （ 2）觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。 本學(xué)期各班對各主題的教學(xué)活動要深入開展，對在教學(xué)活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，并適時做好資料積累（備查），避免以后在教學(xué)中走彎路，達到事半功倍的效果。 （ 2）不斷反思，善于總結(jié)。 （每天早上 7： 40 分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好）。 （ 1）繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建班級特色，如繪畫、舞蹈、珠算等活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。 （ 1）繼續(xù)加強教師基本功訓(xùn)練。英語、音樂、珠算、美術(shù)。 具體內(nèi)容有： （ 1）每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學(xué)方法。 本學(xué)期教研工作主要有以下幾點： 二、教研重點 加強理論學(xué)習(xí)，提高教師理論水平。指導(dǎo)學(xué)生選切實際的個性課課題，充分利用課余時間，注重過程研究，做好過程記錄，做好答辯展示，第三周準時開課。語文 —— 上好每天十分鐘寫字課、晨讀誦詩課、閱讀課、童話創(chuàng)作（演說課）、語電課和中國傳統(tǒng)文化課。尊重兒童天性；賞識每一個孩子；開發(fā)右腦資源；讓學(xué)生從小充滿靈性、悟性、個性、創(chuàng)造性。興趣是最好的教師。培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。 四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面 為孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關(guān)重要的作用。 五、教學(xué)重點與難點： 會讀寫 20 以內(nèi)的數(shù)。通過具體物體認識長方體、正方體、圓柱和球，認識這些形體相應(yīng)的圖形，通過實踐活動體會這些形體的一些特征，能正確識別這些形體。教科書設(shè)置小單元，把各領(lǐng)域的內(nèi)容 交叉安排。 寫教學(xué)札記、讀書筆記 ,不斷提升自己的理論水平 教師個人工作計劃篇 3 一、指導(dǎo)思想： 繼續(xù)深化“高效課堂教學(xué)，促進教師專業(yè)化成長”課題研究，提倡高效課堂教學(xué)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和數(shù)學(xué)課程標準的精神，加強數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的研究，培養(yǎng)師生主動探究的精神。具體措施 : 認真?zhèn)湔n ,不但備學(xué)生而且備教材備教法 ,根據(jù)教材內(nèi)容及 學(xué)生的實際 ,設(shè)計課的類型 ,擬定采用的教學(xué)方法 ,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄 ,認真寫好教案。 教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一起發(fā)展 ,往科研型教師方向發(fā)展。 一月份： ：家長觀摩課的活動。 十二 月份： ：生活自理能力大比拼 (包括整理課桌、書包、鉛筆盒 。 十月份： ，進行愛國主義和民族精神教育。 、臥室、洗手間的清潔工作，培養(yǎng)幼兒愛勞動的品質(zhì) 。 。部分幼兒 不認識 10 以內(nèi)的加減法 。年 終護理文書評比評出集體第一、二、三名。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇展開新技術(shù)項目及特殊疑問病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等情勢更新知識和技能。 加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每一年組織考試、考核23 次，理論考試要有 試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講求實效，不流于情勢，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢? 三、工作措施與方法 動之以情，消除戒備心理 消除戒備心理的途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。 個人工作計劃篇 4 為全面貫徹黨的教育方針，落實學(xué)校的的教育思想 。 四、樹立主人翁精神，積極為公司發(fā)展建言獻策 公司經(jīng)濟效益的好壞，直接涉及到的是每個人自己的根本利益。 進一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象，特別在語言、行為、著裝、查勘車管理規(guī)范中遇到的一些問題。讀書路上，我不寂寞，因為有你、有我、有他，因為我們心中都有自己的 20xx。尋人類文明之源，走文化苦旅，汲取寶貴精神財富以修身養(yǎng)性。于是，我的 20xx，我的讀書計劃即日起施行了。 個人工作計劃篇 2 20xx 年對于我們偉大的祖國來說是不平凡的一年，是昂揚奮發(fā)的一年。反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。 第二篇：【精華】個人工作計劃大全 【精華】個人工作計劃 5 篇 時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識 ，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，何不好好地做個工作計劃呢？說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是為大家整理的個人工作計劃 6 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。 二、上半年工作中存在的問題和不足 許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。 根據(jù)集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司 員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù)。先在棧板上釘上濕絨布，再把韭菜、菠菜等豎起來放到濕絨布上，然后蓋上濕絨布，再蓋上塑 料布。作為倉儲組長，我已經(jīng)上崗整整半個月了，已經(jīng)慢慢學(xué)會從管理者的角度考慮問題。 管理好班級財物，每天檢查門窗是否關(guān)好；不讓班級財物丟失；平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費。提高自己的責(zé)任心，細心排除一切不安全因素。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等，向幼 兒講清常規(guī)、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。 為培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。 5）加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。 3）加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 持續(xù)提升人力資源管理水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。主要表現(xiàn)在： 1）公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有 待進一步提高。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。 五、活動計劃 3 月底再對干事進行一次技能培訓(xùn)，具體的培訓(xùn)內(nèi)容為 PS、以及視頻編輯軟件的培訓(xùn)。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織 對于活動的一次總結(jié)。希望干事能保持優(yōu)點，不斷進取。 。同時作為學(xué)生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮 58 個百分點 (當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整 )。 采購效益全線凸現(xiàn)。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。 個人工作計劃篇 1 XX 年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印 ,深深淺淺一年時間 ,有歡笑 ,有淚水 ,有小小的成功 ,也有淡淡的失落。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。 監(jiān)督機制基本形成。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。因此采 供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大 部分：加強部門自身建設(shè)和加強本部門與其他部門的交往，作出了學(xué)生會宣傳部新學(xué)期的工作計劃。 二、人才培養(yǎng) ：有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實肯干、有責(zé)任心，有志于服務(wù)宣傳部的同學(xué)。 ：每周例會結(jié)束后對一些干事進行個別溝通 |，切實走入他們生活工作中，了解他們內(nèi)心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合。 個人工作計劃篇 3 一、 xx 年的工作回顧。 2）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施；認真做 好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。對部門人員的管理不夠細致具體。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。高度重視人才規(guī)劃工作。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。但我們也看到存在的一些問題，幼兒的語言表達能力欠佳、自主操作能力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。 教育教學(xué)工作 在教課的過程中，尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位，根據(jù)中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結(jié)合我 們新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容，制定好每月、每周、每日教學(xué)工作計劃，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，合理利用、整合各方資源。訓(xùn)練幼兒講述故事的能力，利用空余時間開展故事比賽活動。布置好本月的工作內(nèi)容。 根據(jù)中班具體情況，有針對性地做好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關(guān)幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。 二、在檢查商品品質(zhì)的同時，把庫存商品的日期記錄清楚，以便把動銷、滯銷、庫存量大的商品及時與規(guī)采溝通解決。 七、提前安排好庫位，認真做好冬儲菜的存放。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進行年檢。 負責(zé)編制公司每月辦公用品計劃，并對礦 、廠辦公費用計劃進行審