【正文】 存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也 跟著降低。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認(rèn)真開展自查自糾，不留死角。我企業(yè)按照有關(guān)要求，積極主動 選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá) 100%。 ，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。 四、存在的問題與不足 （車間）安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。為加強(qiáng)專項整治工作的組織領(lǐng) 導(dǎo)，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。 二是開展談心承諾活動。 在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返 利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。 （三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動服務(wù)意識有待增強(qiáng)，影響了醫(yī)院整體形象。 （二）、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。對照“履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展、改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格管理加強(qiáng)自身建設(shè)情況等”的民主評議內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強(qiáng)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作效率。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大 型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進(jìn)行了整改，對不及時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn) 一個“勤”字上。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。生產(chǎn)場所電氣線路是否采用鍍鋅鋼管套管保護(hù)，在車間外安裝空氣開關(guān)和漏電保護(hù)器，設(shè)備、電源開關(guān)是否采用防爆防靜電措施。排查情況、整改方案和整改結(jié)果要經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人、實際控制人簽字后，在公司內(nèi)部公布，接受員工群眾監(jiān)督，并每月上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和相關(guān)行業(yè)管理部門，作為事故查處的重要依據(jù)。 （三）嚴(yán)格監(jiān) 管執(zhí)法。要認(rèn)真梳理大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步完善制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提升安全監(jiān)督管理水平。各級安全監(jiān)管部門要按照《國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》的要求，認(rèn)真做好相關(guān)情況和信息的 報送工作，并及時編發(fā)簡報?？?，反映情況、交流經(jīng)驗。 （二）強(qiáng)化制度保障。 二、檢查方式方法 （一）對照安全生產(chǎn)大檢查內(nèi)容以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，對本公司安全生產(chǎn)工作的每個部位、每個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致徹底、全方位的檢查，對本公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估。 （三）開展安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)行徹底自查整改情況。 四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大 檢查自查自糾活動 ,排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患 ,消除了重大安全隱患苗頭 ,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是： 廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點； 現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂； 施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施； 車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求； 設(shè)備使用管理不規(guī)范； 滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置； 針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。 安全生產(chǎn)管理制度方面 通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。針對存在的這些問題和產(chǎn)生的根源及原因，我們一定會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，積極參與。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《溫縣 20212021 年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育性教育活動和本職工作實際，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家的重要路線、方針、政策精神。 五、整改措施 針對自查出來的問題，采取以下整改措施： （一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現(xiàn)象。 三、自查情況 （一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面 藥品及材料采購嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo)，按規(guī)定的品規(guī)和流 程采購，無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價采購藥品、違規(guī)加成出 售等問題，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價格制度。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療 服務(wù)中突出問題工作自查自糾表 56 份，在自查中，加強(qiáng)了對財務(wù)、藥品購銷的檢查力度，認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用 耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方 面的問題。 順方管業(yè)有限公司 2021年 8 月 7 日篇三：專項整治工作自查自糾情況匯報 開展醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中突出問題專項整治 工作自查自糾情況匯報 為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實維護(hù)廣大患 者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不 正之風(fēng)專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生 [2021]24 號）的通 知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情 況匯報如下。二是重點檢查了生產(chǎn)設(shè)備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負(fù)責(zé)整改，并記錄在案，對 5 號車間物品分類規(guī)劃做出相應(yīng)調(diào)整，要求歸類、規(guī)范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機(jī)械備件。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個部門落實的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。 三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng) ，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。工作性質(zhì)所決 定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。 學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要 求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠 化辦公室。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。自 1994 年 9 月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重 點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報 一 .加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施 自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。 要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。11 月 5 日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。堅決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主，主動服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象 。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“ xx” xx 的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。 四 .切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高 全所干部職工同心同 德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。 我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng) 廉政責(zé)任制度，堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。 大致可按以下構(gòu)操作： 。 要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品 (保健品 )知識咨詢服務(wù)活動 。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。 思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高?，F(xiàn)將主要問題和整改措施報告如下： 為了查找問題、改進(jìn)工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。自 1994 年 9 月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報 一 .加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施 自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng) 建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。 要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。11 月 5 日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。堅決杜絕“ 門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主，主動服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉 難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象 。那么企業(yè)整改自查報告是如何書寫呢下面是整理的關(guān)于企業(yè)整改的自查報告 !企業(yè)整改自查報告 1 整改落實自查報告范文根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求，我局精心組織，廣泛宣傳 ,全面發(fā)動，在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議 ,對照活動內(nèi)容，認(rèn)真排查存在的問題。 一、存在的問題 在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。 機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實。此項整改要求在 11 月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實。此項由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法 制辦具體落實，要求在 12 月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。 企業(yè)整改自查報告 2 企業(yè)自查報告及整改措施一個公司如何進(jìn)行稅務(wù)自查，如何向上級遞交詳細(xì)的稅務(wù)自查 報告呢以下是某企業(yè)的稅務(wù)自查報告范文，僅供參考。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá) 95%以上。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。廣泛