【正文】 《中央、國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》印 發(fā)后，雖然省市的貫徹實(shí)施意見至今仍未出臺，但今后幾年供銷合作社改革發(fā)展的方向、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)都很明確，各地的試點(diǎn)工作有效推進(jìn)。它的主要意義都與重量、度量衡相關(guān)。于是，權(quán)力的職能本質(zhì)也得到完全恢復(fù)，權(quán)力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)重新得到統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部只有真正把權(quán)力用在為群眾謀利益上，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能更好更快地全面建成小康社會(huì)。嚴(yán)以用權(quán)，是全面從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求。嚴(yán)以用權(quán)，本質(zhì)就是要樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)定、按法律行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，做廉潔自律的“清白人”。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權(quán)力始終心存敬畏。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權(quán)力最容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干 部最好的保護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。 現(xiàn)實(shí)的體制有一個(gè)缺陷，上位的權(quán)力對下沒有邊界，相對于上位權(quán)力，下位權(quán)力基本沒有獨(dú)立性、自主性和自治性，執(zhí)行權(quán)力的時(shí)候需要觀察上級的臉色，時(shí)刻希望得到上級的肯定，努力爭得一個(gè)贊揚(yáng)，唯上唯文（件）不唯實(shí)，可以不講真話，可以不講真理，不可以對抗領(lǐng)導(dǎo)。 謹(jǐn)慎用權(quán)的前提是把情況搞清楚，把問題想明白。凡是官德未泯的官員，都有必要對用權(quán)是否謹(jǐn)慎進(jìn)行認(rèn)真的思考。無私，才能無畏。 畏于用權(quán)權(quán)力掌握在官員個(gè)人手里，但決不是屬于任何官員個(gè)人的，權(quán)力是公器，官員代表人民、代表國家行使權(quán)力。 從本質(zhì)上來說，特權(quán)與偷盜并無區(qū)別，都是占有本不應(yīng)屬于自己的利益，只是方法手段不同而已。公權(quán)私用，與賊無異。中央的“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以后，情況好了許多，但是特權(quán)現(xiàn)象仍然存在，特權(quán)文化的價(jià)值影響仍然存在。權(quán)力和權(quán)利定位錯(cuò)誤的嚴(yán)重后果是，積累形成一種官場風(fēng)氣，并流行于權(quán)力體系，持有權(quán)力就像持有自己的一本存折，想什么時(shí)候支取就什么時(shí)候支取，想支取多少就支取多少。 焦裕祿的事跡非常感人，焦裕祿精神的本質(zhì)就是對人民負(fù)有的使命，所做的一切是為了讓老百姓的日子過得好一些，讓老百姓能夠活下去，關(guān)鍵時(shí)刻他敢于用權(quán)，甘愿接受組織處分購糧救濟(jì)饑民。完全不犯錯(cuò)誤的人在世界上是從來沒有的”，鄧公說，“大膽闖，大膽試”，說的都是敢于用權(quán)。 任何發(fā)展，最終都要落實(shí)到改善民生上來。 慎于用權(quán) 權(quán)力是一把雙刃劍，用好了，為民謀利，用錯(cuò)了，損害人民利益，用反了，危害人民利益。人民把權(quán)力委托給自己選出的代表，再由多數(shù)代表的意志授予各級各部門的國家機(jī)關(guān)，于是，官員便成了 國家權(quán)力的具體操作者。要建立權(quán)力清單制度，進(jìn)一步深化改革，依法界定每個(gè)部門、每個(gè)崗位的職責(zé)與權(quán)限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，并發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。二是要謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)以用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)，才能確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?？倳洀?qiáng)調(diào)，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，努力推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作?？倳浾f，小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。隨著剝削制度被推翻，社會(huì)主義社會(huì)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制，階級趨于消亡，權(quán)力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權(quán)力屬于全體人民所共有，人民成了權(quán)力的主體。據(jù)《廣雅二要真抓我們班子和個(gè)人“不嚴(yán)不實(shí)”問題的整改、特別是班子和班子成員在律己不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)和謀事創(chuàng)業(yè)不實(shí)等方面問題的整改，在扎實(shí)有效推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的進(jìn)程中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能和質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作順利開展。都充分說明了監(jiān)督在權(quán)力應(yīng)用中的必要性和重要性。清白做人，干凈干事，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的精神家園和政治本色?！庇脵?quán)必須依法有據(jù) 并規(guī)范有序。中國共產(chǎn)黨的成立和發(fā)展壯大都得益于為民服務(wù)，《黨章》明確規(guī)定，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，黨的最高利益和奮斗目標(biāo)就是民族復(fù)興、國家富強(qiáng)、人民幸福，任何黨組織和黨員不得有超越《憲法》和法律的特權(quán)和利益。同時(shí)，要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，針對公司的經(jīng)營管理狀況及可持續(xù)發(fā)展，提出新思路、好建議、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終為公司發(fā)展轉(zhuǎn)型走出新路，正常健康發(fā)展。 廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。 以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層、到項(xiàng)目，督促物管辦的建立巡查制度，作為普通管理者參與巡查 ；每月到分管部門進(jìn)行各種形式的調(diào)研。 四是監(jiān)督落實(shí)力度不夠。 二是在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。 隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為現(xiàn)象。有權(quán)的不一 定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎 ?不是，但她們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由她們，普通的工作人員是官嗎 ?不是，但他們面對服務(wù)對象的時(shí)候，他們又都很有權(quán) 。三是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。以三嚴(yán)三實(shí)為標(biāo)尺，從四個(gè)方面談一點(diǎn)個(gè)人感悟。樂東縣由后進(jìn)變先 進(jìn)，最關(guān)鍵的是他們的干部敢抓敢管，敢于碰硬，敢抓落實(shí)。尤其是我區(qū)現(xiàn)在還有萬貧困人口，大多還存在就學(xué)難、就醫(yī)難、安居難、用電貴、路不通、飲水不安全等問題，這就是我們工作的著力點(diǎn)，要精準(zhǔn)幫扶、真幫實(shí)扶，讓貧困人口早日脫貧、實(shí)現(xiàn)小康。特別是當(dāng)前，我們正在推進(jìn)的禁拆治違、土地依法征收和史上規(guī)模最大的“兩改”工作，都涉及到群眾的切身利益，只有把群眾的合法利益給足了，把發(fā)展的長遠(yuǎn)利益向群眾說明白了，群眾才會(huì)理解和支持我們。嚴(yán)以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。權(quán)力的邊界就是法治，在法律面前權(quán)力只有遵守 ?？倳浿赋?，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督是對干部的愛護(hù)，放棄了這方面責(zé)任，就是對干部的極大不負(fù)責(zé)任。樂東縣在重大事項(xiàng)決策上，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，反對“家長制”，不搞“一言堂”，以民主化、科學(xué)化的決策推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。 第二篇：嚴(yán)以用權(quán) 專題討論發(fā)言材料 嚴(yán)以用權(quán)專題討論發(fā)言材料 今天學(xué)習(xí)研討會(huì)的主題是“嚴(yán)以用權(quán)”。當(dāng)前 ，我市正處于建設(shè)“”建設(shè)的重要時(shí)期，市委常委會(huì)成員既要以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，率先垂范，帶頭沖鋒，一級做給一級看，一級帶著一級干；又要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓為官不為的干部沒有舞臺?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。一要為民維權(quán)。因此，政府的重大決策，一定要堅(jiān)持公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論等程序；政府的執(zhí)行落實(shí)，一定要履行時(shí)限、方式、方法、步驟等程序要求，特別是對于重大項(xiàng)目的招投標(biāo)，要嚴(yán)格按程序辦事，避免因程序缺陷或瑕疵導(dǎo)致行政違法?！狈?、程序和制度是權(quán)力運(yùn)行的三個(gè)軌道，脫離了這三個(gè)軌道，權(quán)力就會(huì)失控，必然導(dǎo)致腐敗。特別是對于區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)“”建設(shè)、實(shí)施“ 123”行動(dòng)等重大決策部署，要保持 定力，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。一要服從組織原則。會(huì)上，組織學(xué)習(xí)了文件。作為政府“帶班人”，更應(yīng)該把貫徹民主集中制作為嚴(yán)以用權(quán)的重要環(huán)節(jié)，特別是對于“三重一大”事項(xiàng)， 要廣泛征求意見，經(jīng)集體討論決定，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。失去制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。堅(jiān)持把法治理念和法治思維貫穿政府工作的全過程，爭當(dāng)尊法學(xué)法守法用法的模范，始終做到心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，不斷提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決問題的能力，共同營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會(huì)氛圍。要抓好制度建設(shè)，建立完善權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，進(jìn)一步明確權(quán)力類型、實(shí)施依據(jù)、責(zé)任事項(xiàng)、追責(zé)情形，確保用權(quán)變“自由裁量”為“規(guī)范運(yùn)行”。二要為民辦事。 四、嚴(yán)以用權(quán)必須敬畏事業(yè)，講作為 堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)，既要嚴(yán)格自律按規(guī)矩行使權(quán)力，讓權(quán)力在法紀(jì)軌道上運(yùn)行，更要敢于擔(dān)責(zé)行使權(quán)力，用權(quán)力謀事干事成事。面對推動(dòng)全市改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，面對建設(shè)“一極三宜”江湖名城的光榮使命，對自己的分管工作要有“咬定青山不放松”的定力，有敢于較真碰硬的意志，有善于抓落實(shí)的方法，敢于瞪起眼來發(fā)現(xiàn)問題，敢于拉下臉來解 決問題，決不在問題面前久拖不決，決不在矛盾面前繞道而行，決不在風(fēng)險(xiǎn)面前躲躲閃閃