【正文】 實驗室工作人員培訓制度 1． 實驗室管理人員都必須根據(jù)自己的工作性質，努力精通本專業(yè)的有關業(yè)務技術，以自學為主，不斷提高業(yè)務技術水平。 4．固定研究人員在從事課題研究的同時，應發(fā)揚團結協(xié)作和無私奉獻精神，耐心細致、熱情周到地積極配合流動研究人員的工作。 （ 5）獲得本室開放基金資助的研究人員。 客座研究人員任期一般為兩年，以聘書頒發(fā)日期起算，如工作需要續(xù)聘者，繼續(xù)發(fā)給聘書或續(xù)聘通知。 7．負責儀器設備、財務、安全和衛(wèi)生等管理工作。 6．積極參與各項學術活動、技術培訓，努力提高自身的業(yè)務素質。 四、儀器設備管理人員崗位職責 1．實驗室儀器設備管理人員應具有高度的責任心，管好本實驗室儀器設備和其它財產。 4. 學生做實驗前要預習，認真閱讀實驗指導書，復習有關基礎理論，并接受教師的檢查。 （儀器、模型、標本、藥品等）不得帶離實驗室，違者除追回物品外，要批評教育，丟失賠償。但鑒于學校有關政策，實驗室原則上只提供本科生實驗教學所需物資，部分物資的不足請各位老師自行解決。 、維護設備，保證設備完好，并及時填寫《設備使用登記本》。開放實驗室收費標準為每人每月 200元，試劑自備。設備使用收費標準如下： 序號 儀器名稱 型號 收費標準 (系外 ) 1 冷凍干燥機 CHRIST12 20 元 /天 2 冷凍離心機 SIGMA 10 元 /時 3 大容量冷凍離心機 TDL5M 10 元 /時 4 紫外分光光度計 尤尼柯 UV4802 10 元 /時 5 冷凍切片機 KD1508IIIB 10 元 /時 6 凝膠成像系統(tǒng) Tanon4100 10 元 /時 7 顯微操作系統(tǒng) BX41TF 10 元 /時 8 微孔培養(yǎng)箱 SI18 15 元 /天 9 低溫恒溫恒濕試驗 箱 SDH007N 15 元 /天 10 三溫區(qū)光照培養(yǎng)箱 FPG3300AY3 15 元 /天 11 全溫型恒溫培養(yǎng)振蕩器 ZHWY200B 15 元 /天 12 恒溫培養(yǎng)振蕩器 ZHWY111D 15 元 /天 注：設備使用對本系老師不收費，僅對外來人員收費。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發(fā)學生的上進心。 （三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合 高二學生由于已經熟悉了學校的環(huán)境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和 管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。 心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。一段時間后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。 二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，尤其進入高二的學習，內容難度加大，對于象我班的程度較差的學生來說難度更大，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽，以及征文活動中都取得好成績，激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。 三、加強寢室的管理工作，本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一 些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進步。具體工作如下： 一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問題加以分析和總結，目的是讓新的一天能不斷的進取，克服工作和學習上的不足，為新的一天的學習生活指引航 標。 俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。人微言輕，班主任言 行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的工作和任務。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。凡欲在實驗室進行測試的人員，請?zhí)崆芭c實驗室老師預約并在登記表上登記，按約定時間進行測試，如違約，將重新預約登記。 匯編二十八：工程中心實驗室對外開放使用收費辦法 為進一步加強大型精密儀器設備的管理，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)資源共享，提高儀器設備利用率，充分發(fā)揮大型精密儀器設備在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和提升科研層次中的作用，特制訂本管理辦法。在使用實驗室期間，必須對實驗室的安全、衛(wèi)生負責。 2. 畢業(yè)論文（設計）所需要的實驗器材、藥品試劑、玻璃器皿一律由指導老師填寫實驗室耗材使用登記表，在實驗室管理人員處統(tǒng)一領取，待畢業(yè)論文（設計）結束后，按登記表逐一歸還。 9. 尊重實驗室管理人員的職權，對不遵守操作規(guī)程又不聽勸告者，實驗室管理人員有權令其停止實驗。 2. 進入實驗室要保持安靜，不得高聲談笑，不準抽煙，不準隨地吐痰和亂扔紙屑雜物。 5． 實驗時提前開門，實驗中積極輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時解 決，實驗完畢后應整理好設備、關閉電源、關好門窗。 4．積極參與申報各級各類研究課題。 5．合理調配工作人員，組織考核和培訓，提高實驗室固定研究人員的業(yè)務素質。 客座研究人員和其研究生利用本實驗室條件進行科研，在鑒定、發(fā)表論文、申報成果等時（獲得本室開放基金資助的客座研究人員按本室開放基金管理條例執(zhí)行），均需在文中說明由實驗室資助字樣。 （ 3）與本實驗室有關人員聯(lián)合指導博士生或碩士生的導師。因故不能按時上班，必須事先向有關負責人和考勤員請假。 第七條 凡購買的家具，單價在 100元以上的必須有專人管理，并做到先到財產管理員處登記建帳，后報銷； 第八條 凡無法繼續(xù)使用的儀器設備應及時向財產管理員提出報廢申請，報學校設備資產處審批。 第八條 對違反本規(guī)定的人員，實驗室有權給予適當處理。 火 警電話 119 匯編十九：工程中心實驗室日常工作管理條例 第一條 在實驗室工作學習的人員必須服從實驗室的管理，遵守實驗室有關的規(guī)章制度。節(jié)假日前全室人員應進行安全檢查，假期值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況時應及時處理和報告。 匯編十八：工程中心實驗室安全衛(wèi)生守則 一、 實驗人員必須執(zhí)行安全制度、加強安全教育、遵守安全法規(guī)、接受安全檢查監(jiān)督。 4．流動研究人員在實驗室工作期間，確需房門鑰匙時，應由實驗室統(tǒng)一發(fā)放，所發(fā)鑰匙打上編號，離開實驗室時應將鑰匙交回。 2．各類標準物質必須存放在避光、防潮保質的地方，妥善保管、定期更換。 6．低值耐用品損壞、損失的要及時報告，并說明原因、分清責任，及時補充，保證實驗正常運行。 4．借用儀器設備的單位負責借出儀器設備的維護，保證按期歸還，如有損壞及逾期不還的，可停止對該單位借出，損壞者按本室損壞賠償制度給予賠償。 2．由技術人員、管理人員和領導組成事故鑒定小組查證：凡屬責任事故，當事人要承擔責任和經濟賠償；凡屬非責任事故，可以不賠償，但要研究事故成因，防止再次發(fā)生。 4. 設備運行正常、驗收完畢后，由管理人員對照儀器銘牌或說明書、發(fā)票填寫設備卡 (800 元以上 )和驗收單，到工程中心登記，經系領導簽字后，到設備處、科研處、財務處辦理登帳、報銷手續(xù) (800元以上需物資處處長簽字，經過招標辦招標的還需招標辦主任簽字， 30萬元以上需校領導簽字 )。 10) 本管理辦法最終解釋權歸工程中心實驗室。用完及時歸還，在使用期滿之后仍要使用的請辦理續(xù)借手續(xù)，原則上使用期不要超過一個月，延期收取滯納金。由于人為因素造成損壞的，由設備使用人賠償總額 50％，單臺設備每次賠償額最高不超過 2020元，余下部分由系平臺費支出。 長期使用的自然損耗，產品折舊，或儀器內所帶的易耗備件用完又不能補供的。 在保護國家財產，防止或搶救事故有功，或在改進服務中精心管理，提高經濟效益方面有突出貢獻，報請系領導給予記功嘉獎，并應適當給予物資鼓勵。 五、檔案管理 凡隨機帶來的圖紙、說明書、技術規(guī)程、維修手冊、合格證、裝箱單、標書、合同等，必須統(tǒng)一登記，分機立出檔案，集中存實驗室。 年維護，操作者和維修人員每年都要對儀器設備表面和機箱內部進行清潔管理，做好維護保養(yǎng)，清點、清潔設備附件和專用工具，檢查技術文件，同時對一年來的儀器設備運轉情況和質量情況寫出書面總結報告，交實驗室主管副主任審定后存檔。 儀器設備出現(xiàn)故障時，操作人員要采取應急措施，減少損失，并立即報告實驗室主管領導，不得私自處理。 各精密儀器的實驗室的操作規(guī)程和注意事項，依據(jù)儀器說明書和技術資料均另有規(guī)定，切實執(zhí)行三嚴制度 (嚴格、嚴肅、嚴密 )。 凡需在實驗室分析測定樣品，須經實驗室主管副主任審批后，與實驗室操作人員聯(lián)系有關測定事項，必需時，可共同參加測試分析。由外商負責安裝的儀器設備按合同規(guī)定辦理。 第九條 儀器設備出現(xiàn)故障，管理員要及時維修，不能自己維修時要及時聯(lián)系廠家進行維修。 第五條 任何儀器設備在使用過程中均不準私自拆卸，對未經管理人員同意拆卸損壞設備者，按損壞程度給予賠償處罰。儀器設備的說明書由各分室管理員管理，借出要登記并按時歸還 8．儀器確已損壞，無法修復時，邀請有關專家進行報廢鑒定，填寫儀器報廢單，經主任批準后，按資產管理權限上報。 3．實驗室的研究人員使用大型、貴重、精密儀器前，應經有關管理人員同意，并當面檢查儀器、設備是否正常，若儀器工作正常，方可使用。 11．工程中心實驗室為校內外其它單位或個人提供檢測及其它服務的程序是：（ 1）申請人與具體負責儀器、設備管理和使用的人員就實驗內容、時間進行協(xié)商；（ 2）根據(jù)協(xié)商結果，填寫儀器設備使用申請單一式兩份，一份由部門保管，另一份交辦公室留存；（ 3）按有關程序和規(guī)定交費；（ 4）工程中心主任審批并簽署意見。 5．校內外科技人員攜帶項目和經費在工程中心實驗室進行研究工作的申請、審批程序是：（ 1）申請人填寫 《 XXX工程技術研究中心開放申請表》一式兩份；（ 2）工程中心根據(jù)有關規(guī)定和實驗室的具體情況，對申請人的研究課題的意義、目標、內容、時間進行審議；（ 3）主管校領導審批；（ 4）工程中心將在一周內將審批結果通知申請者本人。 ⑶ 在工程中心檢查課題進展情況時，發(fā)現(xiàn)未完成計劃或原課題有問題時，工程中心有權暫時中止或取消基金資助。 ⑵ 每個獲準項目，經費的使用權由項目負責人掌握，限額使用。 與獲資助項目直接有關的學術活動費，調研費，資料論文的打印復印費等不超過項目經費的10%。 工程中心開放基金主要來自上級主管部門撥發(fā)的科研項目費和其它來源經費，開放基金用以資助經工程中心學術委員會批準的開放課題，?？顚Ｓ?。 三、科研成果管理 科研成果歸屬 凡工程中心實驗室全額資助的研究課題取得的成果 (結果 )，發(fā)表論文時，署完成者名與工程中心名，注明完成者所在單位；工程中心部分資助的研究課題，署完成者名，署實驗室名與完成者單位名，排名按任務書的約定排列。 研究中心實驗室經費來源 研究中心實驗室科學研究經費主要來源于主管部門核撥的科研事業(yè)費。課題組長全權負責科研項目的實施和科研經費的使用。開放研究課題的研究周期一般為 13 年。學術委員會由國內動物營養(yǎng)與飼料科學及相關領域在科學研究、技術開發(fā)、工程應用等方面具有較高造詣的專家組成。有關材料由實驗室存檔備查。 研究經費按科研課題一次核定，分年撥付。初審通過的課題，提交實驗室學術委員會審定后，由實驗室主任批準執(zhí)行。 五、開放方式 實驗室實行對國內外開放，協(xié)作共用。實驗室實行定期考核聘任制，按固定編制與流動編制相結合的方法設崗定編。 四、研究人員 1．工程中心的人員由專職的 研究、技術和管理人員，；流動的客座人員和研究生組成。 4．工程中心設立學術委員會，學術委員會由國內外飼料領域的專家、學者和湖北省科技廳有關部門領導組成。 二、管理體制 1．實行學術委員會下的中心主任負責制。 工程中心實行主任負責制。研究室設正、副主任一名，由研究中心主任遴選任命。 二、研究方向和目標 研究方向：營養(yǎng)與代謝調控的研究、飼料生物技術、新型飼料添加劑開發(fā)、飼料資源開發(fā)與利用等四個主要方向。 學術委員會由國內動物營養(yǎng)與飼料科學及相關領域在科學研究、技術開發(fā)、工程應用等方面具有較高造詣的專家組成。 實驗室積極創(chuàng)造條件，與國內外有關單位和學者合作，培養(yǎng)高級研究人才。各課題組每年應填報課題 “ 執(zhí)行情況年報 ” 報實驗室。 實驗室承擔的國家、部門及其它各類課題的研究經費，均由校財務處統(tǒng)一管理。 實驗室可根據(jù)本條例，制定有關其它管理辦法、規(guī)定。 三、學術活動 學術委員會一般每年召開一次全體會議，實施對工程中心的學術領導，聽取上年度工程中心科學研究與學術工作總結，評議、審定工程中心下年度科