【正文】 間臥床休息，但是孫康放心不下華山站的工作，堅持拄著雙拐帶病上班。 2021 年當(dāng)建設(shè)大新高速公路的戰(zhàn)役打響時，她肩負(fù)起了技術(shù)質(zhì)檢部部長職務(wù)。多少年來她從沒有過過一個團(tuán)圓年直到曾經(jīng)年幼的兒子即將步入大學(xué)校門時她才恍然大悟，覺得自己愧對家人與 孩子，沒能給他們一個溫暖的家是她永遠(yuǎn)的遺憾，就連過個團(tuán)圓年這么一個小小的要求都成了奢侈，于是她決定在 2021 年元宵節(jié)與 家人在懷仁收費站過個團(tuán)圓節(jié)。尤其在遇到了工作賴散，不自律的收費員李向南時，她也從沒放棄。針對收費人員調(diào)換頻繁、新員工 不斷增加，她細(xì)習(xí)研究公司相關(guān)資料，特制定了一套《新員工培訓(xùn)手冊》，并將新員工編制到有豐富經(jīng)驗的老班長組里，采用傳、幫、帶的實踐，達(dá)到快 速熟練業(yè)務(wù)。在 2021 年伊始，當(dāng)再一次掀起創(chuàng)建千里大運文明路新高潮時，她提出的“微笑服務(wù)八顆 牙、文明禮儀一顆心”規(guī)范化服務(wù)得到公司的支持與肯定，并在全公司廣泛地推廣應(yīng)用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，以鄧小平理 論和“三個代表”的思想理論為指導(dǎo)，落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合自己的工作實際，積極參與到液化氣站黨支部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。對所完成的工作保質(zhì)、保量、保安全。二是督促職工進(jìn)行 HSE 自學(xué)，增加職工對安全知識的掌握。 。 三、緊抓安全管理，提高班組 HSE 表現(xiàn)水平 本人所在的工作場所是甲級防火防爆單位，是 **公司重大危險工作場所，為做好安全工作，提高充裝現(xiàn)場 HSE 表現(xiàn)水平，我主要從以下幾方面入手抓安全。此外在工作之余本人利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《班組長素質(zhì)提升與職業(yè)能力修煉》《現(xiàn)代班組學(xué)習(xí)管理實務(wù)》《燃?xì)獾陌踩c管理》《現(xiàn)代化工藝流程詳解》等書籍，不斷提高和完善自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。具體表現(xiàn)如下： 一、努力學(xué)習(xí)，思想及業(yè)務(wù)水平不斷提高 勤于學(xué)習(xí)，有一種執(zhí)著的鉆研精神。改善收費環(huán)境、提升服務(wù)品牌、塑造窗口形象等一系 列的創(chuàng)建活動在懷仁收費站展開，不管是創(chuàng)建服務(wù)品牌還是改善收費環(huán)境，她都親自抓、層層落實。由于收費員大部分是本地人，講普通話是一個薄弱環(huán)節(jié)，針 對這一現(xiàn)象，站內(nèi)制定了一套有效的培訓(xùn)考核機制，每周二由站和親自帶頭集中訓(xùn)練。首先從改善生活條件出 發(fā)：一是為職工宿舍購置了飲水機，解決了多年來懷仁收費站飲水質(zhì)量差的問題；二是為提高伙食質(zhì)量和降低伙食成本，成立了“勞動實踐基地”，種植了高營養(yǎng)綠色蔬菜；三 是根據(jù)上班時間長、車流量增多的實際情況，為職工增加了夜宵；四是為提高收費員工素質(zhì)，增長知識，組織全站員工積極地參加電腦培訓(xùn)；其次是抓思想建設(shè)。 二、勇于奉獻(xiàn)敬業(yè)愛崗 收費工作沒有星期天、沒有節(jié)假日。她都大膽實踐、勇于探索、精益求精，專業(yè)技能和工作成績毫不遜色于男同志，多次受到省交通廳、省婦聯(lián)等上級部門的表彰獎勵。 2021 年在他的帶領(lǐng)下創(chuàng)刊了《華山簡報》， 至今共創(chuàng)辦簡報 49期，簡報真實反映了職工的工作和生活紀(jì)實，促進(jìn)了職工的學(xué)習(xí)氛圍，成為了華山站職工不可缺少的一道精神食糧。他牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)領(lǐng)會 十九大 精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不忘初心，牢記使命，在大是大非面前立場堅定，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行組織各項決議，服從組織安排。 儀容、儀表的規(guī)范。她始終堅持“以人為本”的管理理念，以推進(jìn)特色化服務(wù)和打造品牌“窗口”為目標(biāo)，多次組織站領(lǐng)導(dǎo)班子，召開站務(wù)會 ，群策群力、集思廣益，從塑造收費窗口形象和提高崗位業(yè)務(wù)水平出發(fā)，著力從四個方面提升員工們的服務(wù)意識。 三、體貼職工細(xì)致入微 作為管理者，她認(rèn)為“帶好一支隊伍，構(gòu)建和諧團(tuán)隊”是一個企業(yè)生存命脈。在進(jìn)入路面施工的關(guān)鍵時期，她又成了嚴(yán)把“四度”（壓實度、平整度、強度、厚度）的“黑臉婆”她帶領(lǐng)公司的質(zhì)檢一班人馬，起早領(lǐng)黑、風(fēng)雨兼程，對全線 127km 路基、橋涵的隱蔽部位和死角地段進(jìn)行全方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，該返工的必須返工，能處理的及時處理，把質(zhì)量隱患消滅地萌芽中。 一個黨員一面旗幟，作為一名站長，一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，孫康在平凡的崗位上盡職盡責(zé)，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，他沒有什么豪言壯語，卻有一顆坦誠的心和一句樸實的話，那就是：當(dāng)一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工信任、社會滿意的站長！ 第二篇：高速公路收費站站長個人先進(jìn)事跡 坐在監(jiān)控錄像機前，她一邊指著圖像一邊用對講機提醒當(dāng)班收費員要注意標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)動作要領(lǐng)：左臂大臂外伸窗口 1/2，大臂與小臂保持90 度角，五指并攏??，為把文明禮儀標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)動作做好，她事事都要親歷親為，從不懈怠。 他始終堅持 以人為本 的管理理念，收費、育人并重，不管是工作還是生活他都細(xì)致入微。收費站站長先進(jìn)事跡材料 [定稿 ] 第一篇：收費站站長先進(jìn)事跡材料 [定稿 ] 收費站站長先進(jìn)事跡材料 孫康，男， 1988 年參加工作， 2021 年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任齊魯交通青島分公司華山收費站站長，作為一名收費站負(fù)責(zé)人，他愛崗敬業(yè)，恪盡職守，清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，帶領(lǐng)全站職工開拓創(chuàng)新地開展收費管理工作，積極踐行 暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、匯報社會 的核心價值觀，在他的帶領(lǐng)下，華山