【正文】 務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。 重視能力補償 :“勤能補拙”是性格與能力之間的補償；“熟能生巧 ”是活動對能力的增進。以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。造成這種情況的主要原因是因為公司缺乏一套完善的員工業(yè)績評價體系 ,即缺乏員工績效管理體系。 對管理人員和部門經(jīng)理、分管高管進行調研、訪談 。 第四篇：生產(chǎn)文員工作內(nèi)容 生產(chǎn)文員工作內(nèi)容 : 、組裝部、品質部的各類文件 ,同時 ,文員要告訴該部門主管、領班、組長有關文件之事與放置地點 ,并歸檔在文件夾中以利文件管理 . (沖壓、組裝部 )現(xiàn)場 :有否缺失相應的設備操作指導書、有關產(chǎn)品的作業(yè)指導書、設備保養(yǎng)卡 (日常設備有否做點檢記錄 )等文件 ,如果生產(chǎn)現(xiàn)場有缺失相應的文件請通知該部門的主管、領班或組長及時填寫“文件申請單”到文控中心補齊所需文件 (文員記錄好缺失文件次數(shù) ,超過 2 次以上者 ,即第三次由文員上報管理部進行經(jīng)濟處罰部門主管 :20 元 /三次 ). :如機器設備、模治具等發(fā)生異常 ,要有設備或模治具的“維修記錄表” ,沖壓或組裝等生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品異常不良 ,QC 發(fā)給生產(chǎn)部門的“品質異常單” ,生產(chǎn)責任部門要在“品質異常單”內(nèi)的原因分析和糾正預防措施欄中填寫內(nèi)容 ,改善效果追蹤之后這些表單歸檔管理 . 、組裝等到部門的生產(chǎn)進度 (“生產(chǎn)進度表” )知會生管 (或業(yè)務 ). 、品質部門的日報表收集后交部門主管審核 ,必要時最后交經(jīng)理核準且收回進行部 門分類歸檔于文件夾中管理 . 、組裝等部門考勤、工時、物料損耗等相關統(tǒng)計分析 . (注塑、沖壓、組裝 )和品質部等部門的月統(tǒng)計報表 ,即目標值達成情況 (每月 25 日前完成 ). 核準 :制表 : 第五篇：生產(chǎn)文員工作職責 HR 工具箱 職位模版 生產(chǎn)文員 本范例僅供參考 ,請酌情修改后再使用 崗位職責 負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理； 負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調，保證進度和質量； 負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 協(xié)助主管、領班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。 負責全車間的會議通知、記錄工作。品質部 三、主要工作特點 (一 )準備充分 ,”三定”工作推進方案科學合理易執(zhí)行。另外 ,在本次的”三定”工作中 ,對員工的考評采用的是考試和 360 度考評相結合的方式 ,雖然在程序上保持了公平公正公開 ,但是由于僅僅依靠一次考試的分數(shù)來反映員工的工作技能和工作態(tài)度的高低好壞 ,尚欠缺全面性與真實性。很難想象，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領導、同事的青睞。興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間 ，以至于工作都堆在了一起。 在新的一年里，我會加倍努力，認真改正存在的缺點，做到揚長避短，認真學習新知識，不斷完善自己，使工作水平能有質提高，達到理想中的自我。協(xié)助各班組將 6s 進行到位，隨時保持 6s 標示清晰可見。對同志們提出的意見、建議甚至批評，我會虛心接受、認真思考。根據(jù)領導的安排及以自己個人工作的需要，在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。 董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過。 單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 (1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。這也一直是今后工作努力的 目標和方向。前臺文員年終工作總結范文 時間總是轉瞬即逝，在 xx 公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。 三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。團結同志、虛心請教。 一、加強學習，提高自己。 對工作程序掌握還不夠充分，對自身工作業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。由于我們辦公室人手少，我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃 、有落實，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。 在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性，責任性。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向 發(fā)展，達到事倍功半的成效。對員工的服務工作進行了補充和完善，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。為我公司多做貢獻，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負領導和同事們對我的期望。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正 。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。