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民主生活會領導總結(jié)講話稿[范文模版](存儲版)

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【正文】 做一崗雙責,誰主管、誰負責,做到責任到位、工作到位、措施到位、一級抓一級、層層抓落實。在實際工作中指導聯(lián)系基層、關心基層,特別是沒有項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系指導服務工作做得更少些。 總之,通過這次的民主生活會,領導班子及成員找準了自身存在的不足和差距,總的來說局領導班是一個較為團結(jié),干實事,廉潔 奉公的領導班子,班子具有政治意識,大局意識,責任意識,同時也是具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。主要體現(xiàn)為六個方面:一是以人本性服務為主線,服務質(zhì)量進一步優(yōu)化。針對房產(chǎn)交易過程中由于工作流程原因存在的疏漏,加強對交易雙方出示的購房發(fā)票原件的審查力度,遏制偷稅漏費的行為 。上半年通過外出考察學習,初步擬定了物業(yè)管理 收費規(guī)定、維修資金管理辦法,下半年即將出臺。加強宣傳,提高房管形象 。一是抓理念創(chuàng)新,提升服務質(zhì)量。他六十年如一日,始終堅持共產(chǎn)黨人的理想信念和根本宗旨,一心為民、無私奉獻。我始終把“民事為大、民生為重、民安為樂、民心為上”的理念作為基本的行為準則,堅持眼睛向下看、身子往下沉,不當“走讀干部”,不搞“遠程指揮”,在“城中村”、村鎮(zhèn)規(guī)劃中總是盡可能多抽一些時間深入村莊、深入基層,傾聽群眾呼聲;在參與黨組重大決策、安排部署工作、促進措施落實中,總是盡可能地反映群眾意愿,采納群眾意見,以維護和實現(xiàn) 群眾根本利益為立足點和落腳點。崗位有限,事業(yè)無限。認真學習《廉政準則》,進一步增強了廉潔從政意識,提高了拒腐防變能力。自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方應當進一步加強,應當抽出更多時間深入一線,傾聽最底層的干部群眾呼 聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。下屬單位有公證處、法律援助中心和晉德律師事務所 3 個事業(yè)單位。會后,司法局全體干警和縣婦聯(lián)的同志們身披彩帶,走上街頭,下鄉(xiāng)入戶攜手進行法制宣傳。講堂采用分期輪講的方式,由我局資深律師、法律工作者、公證員和仲裁員以及司法干警輪回主講。會上全體同志對照方案要求分別表態(tài)發(fā)了言。 三是缺乏學習意識,沒有形成濃厚的學習氛圍。我們不能小看這些問題,記得縣委王書記講過一句話“小問題處理不好就會變成大問題”這是他在全縣信訪工作會議上講的一句話。如果不加強理論和業(yè)務知識學習,不斷汲取新知識、掌握新政策,就會固步自封、停滯不前,想做好工作也沒有資本?;咀龅搅藰I(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,初步形成了廉政建設責任機制。 三是謀發(fā)展,創(chuàng)新工作思路,較好完成分管的工作任務。對于自己所分管的科室部門,工作中不搞一言 堂,不獨斷專行,能夠充分發(fā)揚民主,集思廣益,廣泛聽取各方面的意見和建議。 通過這段時間的努力工作,逐步摸索、掌握了一套行之有效的工作方法,工作、學習等方面取得了一定的成績,得到了同志們的認可,但在自查中也清醒的認識到自身存在的不足:學習不夠積極主動,不夠系統(tǒng)、完善,自身素質(zhì)還有待進一步提高;有時 工作方法簡單,與其他領導之間的協(xié)調(diào)溝通少,在一定程度上影響了工作的高質(zhì)量開展。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。目前已全面完成全區(qū)個村(居)委會的集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作;宅基地發(fā)證萬戶,全面完成了農(nóng)村土地登記發(fā)證工作,現(xiàn)已全部整理歸檔。始終堅持“個人服從組織,下級服從上級”的原則,積極維護班子團結(jié),在發(fā)揚民主的前提下,堅決維護和 支持“一把手”的工作,服從領導班子所作出的決策、決定。 一是抓落實,做好黨風廉政教育、干部廉潔自律工作。 謝謝大家! 2021年 4 月 21 日 第五篇:民主生活會講話稿 提升領導能力增強合力 為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服好務 —— 國土局民主生活會發(fā)言稿 ( 2021年 8 月 17 日) 按照這次民主生活會的要求,我從自己所分管的工作以及溝通協(xié)調(diào)服務等方面,將半年來的思想、工作以及生活等方面的實際情況,進行全面、認真地對照、檢查和剖析,向大家作以匯報,有不妥之處請領導和同志們批評指正。再比如說,學習不夠堅持,特別是業(yè)務方面的知識還有待進一步的加強。其結(jié)果是 “累壞老實人,樂壞機靈人”。 3 月 19 日上午召集包括司法助理員和下屬單位在內(nèi)的全體工作人員召開了司法局機關工作秩序整頓動員大會。 四、舉辦普法講堂,創(chuàng)建了法制宣傳的平臺。 二、與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶三八婦女兒童維權(quán)活動。全局現(xiàn)有人員 44 人,其中局機關 31 人,司法助理員 13 人。 四、工作中存在的差距和不足 (一)在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。在用車、住房、因公出國方面,嚴格按規(guī)章制度辦事。但凡有正確人生觀、價值觀、榮辱觀的人,皆能置個人得失于度外,心態(tài)平和,操守清廉。 在規(guī)劃審批工作中,我嚴格執(zhí)行規(guī)劃委員會、專家委員 會、技術審查會“三會”制度及各項工作程序,堅持 公眾參與、科學論證、民主決策,堅持深入調(diào)研、專家咨詢、陽光公示,避免權(quán)力濫用、獨斷專行。繼續(xù)推行考勤、考績、考評制、優(yōu)秀服務窗口評比制度,落實首問負責制與差錯追究制,開展房管有關的職稱考試獎勵活動,培養(yǎng)更多的業(yè)務骨干和行家里手 . 看過的人還看了: 第三篇:局領導在民主生活會講話稿 建設(規(guī)劃)局民主生活會講話稿 Xx 局長 根據(jù)市紀委、市委組織部有關要求,以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”專題民主生活會為契機,通過深入學習楊善洲精神,結(jié)合自身思想和工作實際,我進行了深刻反思和自我剖析,請同志們給予批評指正。 下一步,要針對存在的問題和不足,按照上級要求,結(jié)合實際,以 站在新起點、實現(xiàn)新跨越 為主線,創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,優(yōu)化服務工舉措,推動交易管理、產(chǎn)籍管理、物業(yè)、拆遷等項工作再上新臺階,開創(chuàng) 十一五 房管工作跨越發(fā)展的新局面。適應工作需要,改善辦公設施,更新辦公軟件 。嚴格落實物業(yè)管理人員及收費、維修、保安、工程預算等重要崗位人員的持證上崗制度,提高物管隊伍的整體素質(zhì)。緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,致力于規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序,不斷創(chuàng)新業(yè)務管理程序,推出了權(quán)屬登記告知申明程序,建立了商品房預售和商品房交易 價格網(wǎng)上公示制度,使我市的房屋權(quán)屬管理水平走在了全省同行業(yè)前列,為宣傳乳山、服務乳山房地產(chǎn)業(yè)起到了很好的探索作用。下面,我主要圍繞今年以來全局總體工作情況及對今后的工作設想,談談自己的一些看法。 加強對基層的服務指導工作,關心基層工作人員的工作、生活環(huán)境,為基層排憂解難。 二、領導班子存在的問題和不足 在新形勢下,政治理論學習不夠,某種程度流 于形式,對局屬各站、股、校負責人抓學習方面做得不夠?,F(xiàn)將班子民主生活會總結(jié)如下: 一、齊心協(xié)力、精心組織、認真實施 我局領導班子及成員民主生活會于 20xx 年 9 月 29 日在農(nóng)業(yè)局小會議室召開、參加會議人員有局長杜翔、副書記刀國華、副局長曹之貴、李永祥、陳子仁、農(nóng)機股長馬新,特邀紀委趙國宏、農(nóng)業(yè)局退休職工楊鳳蘭、饒德放參會,共有 9 人參加會議。加強社會治安綜合治理 ,依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。四是抓好城縣建設項目。二是抓好國企改革。 (五 )在推進當前工作上下功夫。對不健全的制度,要進一步加以完善。 要明確整改目標,核心是真正樹立胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣。 (一 )繼續(xù)在加強學習上下功夫。領導干部作風好壞,直接影響黨的執(zhí)政能力??茖W發(fā)展觀既是理論觀點,更是行動指 南,是理論與實踐的統(tǒng)一體。從關心愛護同志的善意出發(fā),認真開展相互批評??h委對這次民主生活會高度重視,專門制定了方案,下發(fā)了通知,安排了三天自學和半天集中輔導,并以文件形式向縣 (縣 )區(qū)和縣直部門征求了干部群眾的意見。下面就是我給大家整理 ... 民主生活會是黨的一項以參會的成員之間交流思想、開展批評和自我批評為主要形式的重要制度 ,是伴隨著黨內(nèi)民主生活的擴大和黨內(nèi)民主觀念的提升而逐步確 立并不斷發(fā)展完善起來的。具體要做到 三抓三提升 。對涉及影響全局工作的事項,向上積極爭取,早日落實 。引導物管企業(yè)正確處理經(jīng)營創(chuàng)收與管理服務的關系,對部分管理水平低、服務質(zhì)量差、居民投訴較多、經(jīng)營不善的物業(yè)企業(yè),停業(yè)整頓,限期整改,推進全市物業(yè)管理不斷走向規(guī) 范和發(fā)展。四是以查堵漏洞為目標,工作程序進一步完善。 今年以來,在房地產(chǎn)形勢嚴峻、房產(chǎn)管理面臨挑戰(zhàn)的情況下,局黨組一班人團結(jié)和帶領全局干 部職工,按照年初制定的工作思路,自我加壓,創(chuàng)新促上,優(yōu)化服務,推動各項工作取得新的突破。 領導班子及成員進一步解放思想,加強團結(jié),更新觀念,大膽創(chuàng)新,果斷決策,創(chuàng)造性地開展工作。 局單位規(guī)章制度不夠健全。領導班子成員根據(jù)發(fā)出的民主測評征求意見建議表 (32 份,收回 32 份,其中:對局班子工作滿意 23 份,基本滿意 8 份 ),給班子提出的 12 條建議和 3 條意見及工作中存在的問題,進行認真剖析,查問 題、找差距。認真落實安全生產(chǎn)責任制,加大生產(chǎn)、交通、防火以及食品、藥品安全等專項整治力度,及時消除隱患,杜絕重特大事故的發(fā)生。現(xiàn)在臨近施工的黃金季節(jié),去年結(jié)轉(zhuǎn)的工程 要抓緊籌備開工,已經(jīng)批準的待建項目要抓緊上馬,重點抓好道路改造、冬運會場館、新瑪特廣場、醫(yī)學院新址、圖書館新址等重點工程。繼續(xù)推進剩余的 47 戶國企 改革,突出抓好一廠、二廠、黑龍、齊翔、齊宏等大中企業(yè)的重組改制 。堅持統(tǒng)籌兼顧,堅持兩手抓、兩不誤,必須把領導干部的作風建設與推動當前工作相結(jié)合,以新的精神狀態(tài)、新的工作作風,推進各項工作的落實。對需要建立的制度,要立足當前、著眼長遠,抓緊建立。要抓住整改重點,關鍵是自我查找的差距和不足、班子成員之間相互談心以及各地各部門提出的意見與建議,有什么問題改什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是作風建設的重要基礎。只有不斷加強作風建設,使各級領導干部做到發(fā)揚民主、團結(jié)共事、顧全大局、令行禁止,才能確保科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。落實科學發(fā)展觀,只說不做或者說一套做一套不行,必須轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、完善工作方式、樹立良好風氣,必須真抓實干、力求實效。真正做到了坦誠相見,推心置腹,暢所欲言 ,既不回避矛盾,又不空泛議論,達到了增強黨性、增加共識、增進團結(jié)、共同提高的目的。班子成員相互開展了談心活動,同時精心準備了 查擺材料。下面就是我給大家整理的,僅供參考。 一、縣委民主生活會主要特點 這次民主生活會開得很好、很成功。四是整改措施具體。黨的作風在很大程度上體現(xiàn)于干部作風。當前,引發(fā)社會不和諧的因素很多,其中一些是由部分領導干部作風不正造成的。領導干部作風是決定廉與腐的重要因素,也是區(qū)分廉與腐的重要標識。要自覺成為學以致用的表率,堅持理論聯(lián)系實際,著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的 措施和領導工作的本領。 (三 )在整章建制上下功夫。抓典型是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是有效的 工作方法。搶抓大豆行情比較好的有利形勢,加快余糧變現(xiàn) 。抓住新《破產(chǎn)法》即將出臺的契機,深入研究政策,引導不具備改制條件的企業(yè)依法破產(chǎn)。五是抓好社會穩(wěn)定。首先是用無記名的方式,向干部職工發(fā)領導班子及成員民主測評征求意見建議表 。首先是加強政治理論水平的學習,理論與實踐相結(jié)合,不斷強調(diào)干部職工加強業(yè)務知道的學習,提高服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的技能,理論與實踐相結(jié)合,主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村適用技術 的推廣, 壩卡基地科技示范園的建設和高優(yōu)生態(tài)茶園、高優(yōu)蔗園建設及冬季農(nóng)業(yè)開發(fā),使干部職工的業(yè)務理論知識通過實地操作,達到良好的效果,壩卡基地的示范成功起到較好的社會效益。 三、整改措施
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