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最新座談會個人講話稿_座談會講話稿匯集5篇模版(存儲版)

2025-06-05 19:10上一頁面

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【正文】 樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了 ,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。 要做一個具有創(chuàng)造力的員工。 第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè) (感激訪問好范文網(wǎng): HAOWoRd)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。 青年干部職工座談會個人講話稿 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教師們: 大家午時好 !我是語文組二年級的熊英。二 (6)班的家長們,也十分給力,盡力地配合著我,讓我的工作開展得更順利。記得亮相課那天,許多教師過來聽課,課結(jié)束后,一齊評課,給我提了許多寶貴的提議,比如,課堂上教師的教學(xué)語言要豐富,過渡銜接要自然流暢,提問的藝術(shù)性等,這些提議我都認真理解,努力摸索,不斷提高。”對此,我很有感觸。 這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學(xué)生。完美的未來期待各位的共同創(chuàng)造 !所以對于工作我給大家提以下幾點要求: 一、期望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換主角、盡快融入到工作中 。 一向以來明德教師在我的心目中都是最牛的,期望各 位的加入讓明德這個團體更加牛 ! 接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜教師,大家掌聲歡迎 ! 下頭請鄧志清教師上臺發(fā)言 下頭請熊梅婷教師上臺發(fā)言 雖然大家來明德的時間還不長,可是從教師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了教師們對明德的感情,對學(xué)生的感情卻不淺,感激你們,從今以后,我們 感激馮校長,最終期望在座的各位教師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功 !今日的座談會到此結(jié)束,多謝大家 ! 青年干部職工座談會個人講話稿 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家午時好 ! 很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言,和大家相互交流、學(xué)習(xí)。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉,感到很難適應(yīng),有點彷徨和迷茫,這時是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫我建立信心,幫忙我擺脫新任職的不適應(yīng)期,這期間和同事們?nèi)ミ^奶牛場調(diào)研、走訪過農(nóng)戶發(fā)放調(diào)查問卷,由新鮮、好奇到開始獨立思考問題,我漸漸融入了工作主角中,不僅僅熟練掌握業(yè)務(wù)工作,同時社會閱歷也得到進一步豐富,這些主要得領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們關(guān)心。后勤工作是服務(wù)保障工作,“兵馬未動,糧草先行”從側(cè)面反映了后勤保障工作的重要性。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。根據(jù)區(qū)政府的獎懲辦法,區(qū)局統(tǒng)一設(shè)立季度進度獎、過半任務(wù)獎、年終任務(wù)獎和目標考核獎,同時繼續(xù)實行局長包片、科室包所、責(zé)任到人、獎懲掛鉤的管理辦法,嚴格目標考核,獎懲逗硬。在此基礎(chǔ)上,我們還加強了對重點稅種和重點稅源的征收管理。 二是加大稅源調(diào)查力度,切實增強工作的針對性 每年年初,由區(qū)人大財經(jīng)委、區(qū)財政局和我局組成聯(lián)合調(diào)查組,對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的地方工商各稅稅源進行調(diào)查分析,并在此基礎(chǔ)上,制訂出本日常稅收征管工作和階段性工作重點,做到任務(wù)心中有數(shù),抓收有的放矢 。 三是強化目標任務(wù)考核,提高隊伍的稅收工作熱情 在強化目標任務(wù)上,我們堅持早落實、早抓早主動的思路,根據(jù)市局和區(qū)委、政府 的目標任務(wù),及時將全年各項任務(wù)下達到各所。系統(tǒng)節(jié)能減排知識競賽已過去一年了,但競賽的點滴仍歷歷在目,清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容,那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。后勤部門最早叫“行政處”,此刻普遍稱“后勤服務(wù)中心”,名稱 的變化,反映了后勤工作定位和方向的變化。 一、個人的 成長離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙。在交友上,要慎重交友, 結(jié)交進取向上的朋友,受進取影響。 那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。我認為,要當(dāng)好班主任,也要經(jīng)常反思。這是心里話,更是事實。每一次的磨課,五位語文教師都會想辦法來聽課,下課后還會一齊討論不足與提高,她們見證了我點點滴滴的成長,還有每一次的團 體備課,每一天晚上的研課,讓我 感到身處這個團結(jié)的團體是多么的幸運,她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我,倍感溫暖。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,十分熱心幫忙我們新教師,在這個隊伍中,我能夠?qū)W習(xí)收獲到許多,成長得更快。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我 們的士氣、培育了我們的技能 。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心境工作時,我們才能認真履責(zé),盡職盡責(zé)。 必須具備進取的行動素質(zhì)。蜘蛛不會飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。 第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到單位以后,我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。 一個有知識的人能夠成為學(xué)者,但不必須能成為一名教師。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學(xué)生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。 從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。 多謝大家 ! 第四篇:青年干部職工座談會個人講話稿 _座談會講話稿大全 榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言,和大家相互交流、學(xué)習(xí)。一個班的班風(fēng),學(xué)風(fēng)等等常常會影響到教師的教學(xué)心境與態(tài)度 ?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則敗”。 我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。同時讓我在教學(xué)水平上有了很大的提高,也讓我覺得教學(xué)工作順手了許多,壓力也沒有之前那么大了,逐漸的我能夠體會到教育工作的樂趣。 多謝大家 ! 學(xué)校座談會個人講話稿 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位教師: 大家好 ! 首先,我對學(xué) 校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動表示衷心的感激,同時我也對能夠有機會在那里進行交流發(fā)言感到萬分榮幸。今日,我懷揣著一顆激動的心站在這個舞臺上,來跟大家一齊分享此時所思所想?;A(chǔ)會計學(xué)的是否扎實,直接關(guān)系到后面專業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果,所以提議學(xué)院進一步加強學(xué)生基礎(chǔ)會計的學(xué)習(xí)。在辦公室里,你能夠經(jīng)常聽到“服務(wù)好納稅人”、“給企業(yè)做好賬”之類的話語隨便從教師的口中說出。再如銀行存款要根據(jù)銀行單據(jù)一筆一筆的入賬,不能只計總數(shù) 。學(xué)一樣教學(xué)以外的本領(lǐng),有自我的特長,豐富自我的生活。 第四、幾點要求: ,不注意學(xué)生聽課習(xí)慣的培養(yǎng)。所以,奉勸各位新教師必須自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會他們教學(xué)中的那種只可意會的火候。 干一行愛一行,行行出狀元。再此,我想談點我的看法和期望。學(xué)習(xí)是漫長的過程,它甚至?xí)惆槲覀円簧?。要注意對本學(xué)期已學(xué)章節(jié)的復(fù)習(xí),要注意對過去七、八年級教材的復(fù)習(xí),溫故才能知新,否則不溫故反而忘故。對薄弱學(xué)科一要投入時間,多看多練。再說雙休日學(xué)校不像過去那樣給補課,所以說時間對我們來說太寶貴了。 第三篇:學(xué)校座談會個人講話稿 _座談會講話稿 備好每一堂課,努力上好每一堂課 。諸如編寫運行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負荷等,我都得一絲不茍地去對待,在事必躬親的同時,嚴格督促同事認真執(zhí)行 。不能好高騖遠,要進取,主動,踏實的去工作。我們學(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗。協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項工作 。但與此同時,也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事 。同時,要樹立新觀念、強化新意識。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。 六、加強職工培訓(xùn)工作,要重視案例分析教育。安全文化建設(shè)情景,直接關(guān)系營造良好的安全文化氛圍狀況,和職工安全意識的強弱。 一、加強職工培訓(xùn)工作,要進一步強化區(qū)隊思想政治工作開展,為其供給強有力支撐和保障。還有一項很重要的工作就是創(chuàng)立標準化示范調(diào)度所,我得主動思考,根 據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標準去一一地設(shè)計,拿出可行性的方案報請公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實施。 我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,而我們必須能在公司實現(xiàn)自我的人生價值。并且那是在提升自我技能和知識, 有什么不好意思的。 互相尊重,提高修養(yǎng),有所成就 。在此,我們向大家提幾點提議: 住宿人員要學(xué)習(xí)榜樣,追求上進 。 多謝大家 ! 座談會個人講話稿 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事: 大家晚上好 ! 今日我們來到 __公司大學(xué)生公寓,與大家應(yīng)對面進行交流,這是一次難得的機會。對外,應(yīng)對前來辦事的 人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。事故案例教育,給人以震撼,以警示,以教訓(xùn),以啟發(fā),使職工充分認識違章作業(yè)等造成身體損傷,失去生命的悲慘后果。我們要加強安全文化宣教陣地建設(shè),加大典型教育和三違 幫教,建立班組安全宣教考核獎懲機制。在煤礦企業(yè),雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的,但安全是一切工作的前提,任何時候我們都要堅持以人為本,安全發(fā)展的原則。大多數(shù)安全事故的發(fā)生,偶然的結(jié)果都有其中必然的因素。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵,基層區(qū)隊保障好安全生產(chǎn),做好職工安全技能培訓(xùn)十分重要,我們成立由隊技術(shù)管理人員、技師、高級工等組成的導(dǎo)師團隊,結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際,采用集中講解法與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活的教學(xué)辦法,提高職工安全技能。是加強職工培訓(xùn)工作的重要方法和良好途徑。 廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。在同大家的聯(lián)系溝通方面,大學(xué)生公寓管理辦公室確實做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費了不少心思 。 負責(zé)人員要動態(tài)管理,進取協(xié)助 ?!耙晃莶粧撸我話咛煜隆??我想在座的大學(xué)生都不是那個往窗外扔雜物的人,我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對未來完美的夢 想 !期望大家能夠提高修養(yǎng),事業(yè)有所成就 !多謝大家 ! 座談會個人講話稿 4 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家午時好 !在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo)。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,可是我認為不一樣的行業(yè)造就一個人不一樣的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫忙的汗水。應(yīng)對 __小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運行方式。 二、加強職工培訓(xùn)工作,要注重職工身心健康教育,塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍。 四、加強職工培訓(xùn)工作,成立由隊導(dǎo)師團隊,結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際,采用靈活的教學(xué)辦法,提高職工安全技 能。所以做好事故案例分析教育十分必要。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。 剛才 ___主任講的十分全面、實際,她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述 。暫時做的不是太好的宿舍和同事,經(jīng)過這次交流,你們要學(xué)習(xí)榜樣,進取追求上進,逐漸使我們的 1 宿舍環(huán)境“一天一個樣,三月變先進” 。尊重宿管阿姨的勞動成果,就是尊重自我的前途事業(yè) 。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。 20__年是我肩負公司領(lǐng)導(dǎo)重托,履行神圣的調(diào)度工作之責(zé),用匆忙的腳步走過的。 鑒于 __電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,小水電充足,僅有經(jīng)過調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。建一個博客,為自我開設(shè)一個展示自我成長的平臺 。 (1)、要合理安排時間。文科學(xué)習(xí)要在“看”字上做文章,要熟透教材資料,胸中有丘壑,要多積累,要揣摩答題技巧,方方面面,點到哪曉到哪。我們要靜下心,穩(wěn)住神,要一心一意地搞學(xué)習(xí)。當(dāng)遇到困難時不懈怠,遇到坎坷時不氣餒,意志消沉?xí)r要善于及時調(diào)整好心態(tài),始終充滿昂揚的斗志,堅持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。所以,你要變壓力為動力,迅速干出優(yōu)異成績讓大家服氣。 第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。 以前,我們說“要給學(xué)生一碗水,自我要有一桶水”,而此刻卻這樣說。
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