【正文】 四、希望大家一定要提高調(diào)整心態(tài)的能力。”“‘家’和‘?！稽c(diǎn)之別，對(duì)家屬子女要求高一點(diǎn)才能成為幸福之家，低一點(diǎn)就可能葬送一個(gè)好家庭。周恩來(lái)為家人制定“十條家規(guī)”反對(duì)特權(quán)；習(xí)仲勛教育子女們“勤儉持家、低調(diào)做人”。要愛(ài)在緊要之處，對(duì)家人的違規(guī)想法，要講清紀(jì)律、講清后果，幫助打消念頭、撲滅苗頭；要愛(ài)在平時(shí)之舉，繁忙之際，多問(wèn)候家人，閑暇之余，多理理家務(wù)；要愛(ài)在 長(zhǎng)遠(yuǎn)之際，把家庭平平安安，子女身心健康，作為最大的目標(biāo)去追求，最大的財(cái)富去堅(jiān)守。對(duì)這些問(wèn)題，如果不“踩剎車(chē)”，勢(shì)必落個(gè)“一人不廉，全家不圓”的下場(chǎng)。一塊布雖輕小，但小中有領(lǐng)導(dǎo)形象，輕中見(jiàn)家風(fēng)底色。德者本也，財(cái)者末也。領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo)親屬樹(shù)立“君子愛(ài)財(cái)取之有道”正確金錢(qián)觀念，切記不義之財(cái)不可??；樹(shù)立“一粥一飯當(dāng)思來(lái)之不易，一絲一縷恒念物力維艱”的勤儉持家觀念， 營(yíng)造克勤克儉、戒驕去奢的家風(fēng)環(huán)境；樹(shù)立“百善孝為先”的孝悌興家觀念，克服給錢(qián)給物的錯(cuò)誤思想，始終善事父母、教好子女。會(huì)上 3 個(gè)單位作了典型發(fā)言，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，講得很好，值得大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)借鑒。當(dāng)前，我縣的發(fā)展正處在一個(gè)“緊一緊就會(huì)拼上去，松一松就會(huì)掉下來(lái)”的關(guān)鍵時(shí)期，加大投入，提速前進(jìn)，加快發(fā)展，勢(shì)在必行。如何營(yíng)造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務(wù)必強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，形成四大局面。在招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上沒(méi)有局外人。招商引資要有大突破，關(guān)鍵的一條是我們的干部要樹(shù)立“爭(zhēng)先”意識(shí)，在招商引資的賽場(chǎng)上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。二要研究好資本流動(dòng)規(guī)律。縱觀國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，應(yīng)該說(shuō)我們招商引資工作面臨著許多新的機(jī)遇。各級(jí)各部門(mén)一定要從全縣經(jīng)濟(jì)和發(fā)展的大局出發(fā)，步調(diào)一致，令行禁止，同心協(xié)力，唱好“招商”戲，對(duì)招商引資只許設(shè)路標(biāo)，不準(zhǔn)設(shè)路卡，為招商引資大開(kāi)“綠色通道”，共同打造懷寧最佳投資環(huán)境，共同把招商引資工作做好。二要強(qiáng)化“參與”意識(shí)，形成“全民大招商”的新局面。 一、必須進(jìn)一步營(yíng)造招商氛圍一份工作、一項(xiàng)事業(yè)成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。近年來(lái)的實(shí)踐充分表明，如果沒(méi)有招商引資，我縣制 約發(fā)展的資金“瓶頸”問(wèn)題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點(diǎn)項(xiàng)目就無(wú)法施展開(kāi)來(lái)，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力就不可能實(shí)現(xiàn)較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現(xiàn)在這樣引人注目。這既是一次總結(jié)表彰會(huì)，又是一次動(dòng)員部署會(huì)，更是一次提神鼓勁、升溫加壓的大會(huì)。 二是教以養(yǎng)德。 三、針對(duì)“家教不好”的問(wèn)題，必須躬行為重，以“德”養(yǎng)家縱觀十八大以來(lái)查處的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，許多都是封妻蔭子導(dǎo)致子女親屬失于家教、道德淪喪。守住小節(jié)，才能成就大義，防微杜漸，才能永保平安。 二、針對(duì)“家風(fēng)不正”的問(wèn)題，必須警誡為先，以“廉”持家 剖析紀(jì)委通報(bào)案件的教訓(xùn)，不難看出，清廉失守，家中必百病叢生，不以“廉”持家，家道必邪氣滿(mǎn)盈！現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部對(duì)此并不引以為然。“為親則計(jì)之長(zhǎng)遠(yuǎn)”。 一是立家規(guī)。發(fā)言題目是：領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)家規(guī)、正家風(fēng)、重家教”。此時(shí)，野田圣子方發(fā)現(xiàn)自己 的工作態(tài)度有問(wèn)題，根本沒(méi)資格在社會(huì)上肩負(fù)起任何責(zé)任，于是她暗下決心：“就算一生要洗廁所，也要做個(gè)洗廁所最出色的人。一天，袋鼠跟長(zhǎng)頸鹿閑聊：“就算這些人把籠子再加高，我照樣可以跑出來(lái)。 三、希望大家一定要提高執(zhí)行能力。給大家講一個(gè)我的真實(shí)故事：我的智商并不高，小時(shí)候（八九歲）在上體育課時(shí)，老師說(shuō)向右轉(zhuǎn)我就往左轉(zhuǎn)， 老師說(shuō)向左轉(zhuǎn)我就往右轉(zhuǎn)，老師喊立正我就稍息，老師喊稍息我就立正。 四、整改上要不留死角，確保硬件環(huán)境達(dá)標(biāo)。 三、培訓(xùn)上要落實(shí)到位，提升整體服務(wù)水平。 二、學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。當(dāng)然與目標(biāo)還是有一些差距，只要大家一起來(lái)努力，還是能完成的。 上半年，在大家共同的努力下，酒店取得了幾方面的成績(jī)： 一、服務(wù)質(zhì)量明顯提升。 二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作得到了加強(qiáng)。所以，適時(shí)地調(diào)整我們的心態(tài)非常重要，我們要在繁忙的工作中不斷提高調(diào)整心態(tài)的能力?？墒亲猿瞿锾ヒ詠?lái)，她從未做過(guò)如此粗重的工作，因此第一天伸手觸及馬桶的一刻，幾乎嘔吐，甚至在上班不到一個(gè)月時(shí)便開(kāi)始討厭這份工作。第二天袋鼠還是跑了出來(lái)，于是籠子被加高到 30 米。還要善于觀察自己，失敗不是成功之母，反思才是成功之母。收入再少，也要買(mǎi)書(shū)；房子再小，也要藏書(shū)；工作再忙，也要讀書(shū)。第三，培訓(xùn)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。風(fēng)景不用去遠(yuǎn)方，高人有時(shí)就在你身旁。這是非常實(shí)際的，管理水平高了，服務(wù)質(zhì)量高了，知名度高了，銷(xiāo)售額提高了，大家的收入才會(huì)更多，所以它也是與大家息息相關(guān)的。只有一流的人才，才能建一流的團(tuán)隊(duì)；只有一流的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)；只有一流的業(yè)績(jī)才能發(fā)一流的薪酬。希望受到表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)你們愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事的精神；希望未受到表彰的員工快馬加鞭、繼續(xù)努力，向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，爭(zhēng)取在年度的總結(jié)表彰大會(huì)上有你閃耀的名字。服務(wù)意識(shí)得到了加強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)都有明顯提升。 借此機(jī)會(huì)，還要告訴大家，酒店將一如既往關(guān)心員工的滿(mǎn)意度，今天的表彰就是例子。一是要向書(shū)本學(xué)。星評(píng)復(fù)核工作能不能過(guò)關(guān)，關(guān)鍵的前提工作就是培訓(xùn)。 2021 年第一次星評(píng)整改工作到現(xiàn)在，我們的硬件環(huán)境 得到了極大的改善，得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。后來(lái)老師就對(duì)我講“你們家房頂是不會(huì)再冒煙了”（我老家的一個(gè)講法：意思是你實(shí)在是太笨了、家里沒(méi)有發(fā)展了，沒(méi)有子孫后代了） ......我以前文字寫(xiě)作能力很差，性格內(nèi)向、不善與人交談，膽子小、上臺(tái)講話腳都會(huì)打哆嗦。最近讀了一本名為《感恩心做人，責(zé)任心做事》的書(shū)，我們也正在 組織酒店中層管理人員在學(xué)習(xí)這本書(shū)，剛才李旭、陳師在發(fā)言中也談到了感恩，我覺(jué)得這本書(shū)非常好，講了很多做人做事的道理。”“為什么？”長(zhǎng)頸鹿問(wèn)?！闭强恐@份對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)和執(zhí)著精神，使得她不斷得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和提拔，最終做到了日本郵政大臣的位子。希望受到表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)你們愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事的精神； 希望未受到表彰的員工快馬加鞭、繼續(xù)努力，向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，爭(zhēng)取在的總結(jié)表彰大會(huì)上有你閃耀的名字。只有一流的人才，才能建一流的團(tuán)隊(duì)； 只有一流的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)； 只有一流的業(yè)績(jī)才能發(fā)一流的薪酬。 二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作得到了加強(qiáng)。 除了表彰優(yōu)秀以外，我們這次大會(huì)還有一個(gè)主題，就是對(duì)本星級(jí)飯店評(píng)定性復(fù)核迎檢工作進(jìn)行動(dòng)員，我就此談幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、思想上要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到復(fù)核迎檢的意義。二是要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。星評(píng)辦和人力資源部要站在全酒店的高度做一個(gè)有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，各部門(mén)要針對(duì)本部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的崗位實(shí)操培訓(xùn)，確保星評(píng)員