上海市勞動合同范本全日制(存儲版)
【正文】 七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 :＿＿＿＿＿。 本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二 個(gè)月的平均工資。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： （一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三） 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的月工資為 :＿＿＿＿元（其中試用期間工資為 :＿＿＿＿元）。（如文化知識、身體狀況、勞動技能等。 （一）有 固定期限合同。 《勞動合同法》第十六條規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《勞動合同法》第十條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。 四、工作時(shí)間和休息休假 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行＿＿＿＿工時(shí)制，具體為：＿＿＿＿ 。 第九條 甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動能
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