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如何寫好領(lǐng)導講話稿范文大全(存儲版)

2025-06-04 10:44上一頁面

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【正文】 ;結(jié)合自身工作特點,搞好組織、指揮、指導和協(xié)調(diào)工作,重點是搞好工作的貫徹執(zhí)行。擬寫提綱是基礎(chǔ),講話的主要觀點溶于提綱、題目之中。又問無體乎?曰有。 第四篇:如何寫好領(lǐng)導講話稿 如何寫好領(lǐng)導講話稿 向侃 2021 年 11 月 6 日 為領(lǐng)導起草講話稿,是黨政機關(guān)中的文秘和研究室人員經(jīng)常性的工作。沒有在領(lǐng)導身邊工作過的同志,領(lǐng)導也好、普通工作人員也好,都認為ⅩⅩ領(lǐng)導的講話是Ⅹ聯(lián)系主任或者Ⅹ秘書寫的,其實不然,每一篇領(lǐng)導講話,都要經(jīng)過三四個人的手,有時候要經(jīng)過上10 人;現(xiàn)在大多 數(shù)領(lǐng)導講話稿,是領(lǐng)導、聯(lián)系主任、秘書、網(wǎng)絡(luò)等集體創(chuàng)作的結(jié)晶,尤其是現(xiàn)代社會的網(wǎng)絡(luò)作用,為我們的秘書提供了大有可用的天地。誰都以為,這篇充滿“毛澤東風格”的開幕詞出自毛澤東手筆,發(fā)出了由衷的贊許。同樣的問題,對機關(guān)干部講與對公眾講,對中共黨員講與對民主黨派人士講,對專家學者講與對實際工作者講,對不同行業(yè)、不同職場的人講,不論 2 講話的角度、講話的重點、語言表達方式,都應(yīng)有所區(qū)別,不能一篇講稿打天下、搞批發(fā)。 對路, 還要對起草方法的路。也有的領(lǐng)導先口頭簡單說幾個部分的題目,你就要根據(jù)領(lǐng)導一貫的思想和風格,以及近期言論,把 它變成一篇內(nèi)容豐滿、極具針對性的講話稿。比如:句子語病問題,句與句、段與段、段與篇之間的邏輯問題(這里我要強調(diào)的是形式邏輯的掌握),二是觀念性問題要有充足的支撐(這里我強調(diào)的是馬克思主義哲學的掌握);三是縣域?qū)嶋H與可操作性問題(這里我強調(diào)的是領(lǐng)導講話不宜空話、套話、大話過多,倡導的是基層領(lǐng)導講話語言樸實無華為最美) 出新,主要是在堅持好的文風的基礎(chǔ)上,在結(jié)合實際上出新,作出新的概括,總結(jié)新的經(jīng) 驗,提出新的思路、新的觀念、新的方法。他每次都仔細研究老板不滿意的地方,半年后,他寫的東西老板基本一字不改。 一、必須把握的兩個前提 一要吃透上級精神 從兩方面入手:一是在起草文稿時,著力研究上級精神,深刻理解精神實質(zhì),把握政策準確全面,引用政策原汁原味,落實政策不折不扣,確保上級精神在文稿中得到切實體現(xiàn)。 二要避免雷同,講出新意。 具體要求是:綱目清楚、思路貫通;層次清晰、段落完整;銜接緊密,符合邏輯;開頭明快、結(jié)尾有力。一看主題是否扣緊。 。 平時多思考,形成有獨特見解的觀點群。 四要努力改進文風。 修辭手法的運用。 要有主動服務(wù)意識和無私奉獻精神 二要善于大量搜集寫作素材。 。 三要精益求精地反復修改。 三、要重點把握的四個環(huán)節(jié) 一要認真細致地構(gòu)思謀篇。 三、應(yīng)注意的三個問題 一要把握分寸,量體裁衣。起草領(lǐng)導講話稿是文秘工作的重中之重。其中一個重要方面,就是認真琢磨領(lǐng)導修改的地方,為什么領(lǐng)導不滿意,為什么要那樣修改,從中參透領(lǐng)導,提升自己,積累路數(shù),做好對接??梢园堰@些意見認真梳理,向領(lǐng) 4 導報告,改與不改,改多少,怎么改,要按領(lǐng)導的意見辦。等你拿出了初稿,引發(fā)了他的思考,再召集文件起草組的同志來研究,談他的想法。可惜,囿于“兩個凡是”,按胡耀邦意見起草的那篇講話稿沒被采納。這些都要求對實際情況了如指掌,講話才能有很強的針對性和鮮明的時代特征。其實不然,陳伯達不是大筆桿嗎?還被斯大林封為“中國的歷史學家、哲學家”,但他為毛澤東起草的“八大”開幕詞毛澤東就不滿意,說寫得太長,扯得太遠,棄之不用,找到他的秘書田家英:“不要寫得太長,有個稿子帶在口袋里,我就放心了。而是“職務(wù)”作品,是代表一級組織、一個領(lǐng)導集體、一個機關(guān)發(fā)表意見。主要是為傳達貫徹上級會議、指示精神而作的,它實質(zhì)上是上級會議精神的細化和具體化,重點是根據(jù)上級會議精神,結(jié)合單位實際,提出貫徹執(zhí)行的措施、意見和要求,強調(diào)的是針對性和協(xié)調(diào)性;另一種 是”獨立式”講話。 三要講究結(jié)構(gòu),謀好篇。突出重點,詳略得當是對講話稿的起碼要求。不同層次的領(lǐng)導干部講話運用理論的高度、采用的角度各不相同。布置性會議語言表達要清晰、準確、明快,布置任務(wù)要注意明確性、操作性。總的要求:實在,新意,有針對性。具體寫什么、怎么寫,寫到什么程度,要根據(jù)會議的性質(zhì)和任務(wù)來確定,應(yīng)當緊扣開頭語提出的論題或主旨,展開闡述、分析、論證。 會議講話面對多層次的聽眾,一般多用泛稱,如 :同志們,代表們,女士們、先生們。激勵性、鼓動性是領(lǐng)導講話的重要特征,充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性,增強與會者貫徹執(zhí)行會精神的自覺性。通過文秘人員的創(chuàng)造性工作,使領(lǐng)導的意圖更加完善、豐富和全面,更具有可操作性,更能夠解決實際問題。何況每個人都有自己的講話風格,適應(yīng)領(lǐng)導口味,模仿領(lǐng)導口氣,都需要 對自己的語言進行改造,務(wù)求達到貌離而神似。 三是瞄準對象“看菜下飯”。在對初稿的修訂過程中,特別 是多人參與修訂時,不僅要有“文章不厭千回改”的思想,還要有堅定的觀點立場,那就是堅持寫作意圖不動搖。領(lǐng)導意圖只在“鐵扇公主”肚子里,人心隔肚皮,沒有真功夫是很難“悟”到的。在此基礎(chǔ)上,提出做好工作的方略和措施。在實際寫作中,領(lǐng)導意圖很多時候并非清晰明了,而多是一些大致的思路和感性的認識。秘書一般都在領(lǐng)導身 邊工作,對領(lǐng)導的行為和思想都有較多的了解,要做一名合格的文秘人員,只是對領(lǐng)導的喜好、習慣有所了解是遠遠不夠的,要善于觀察領(lǐng)導言行,在幫助領(lǐng)導搜集資料、梳理思路、分析歸納的過程中,對領(lǐng)導決策提供建議性幫助。三是要做“有心人”,記錄領(lǐng)導的那些看似零碎的言語,進行綜合分析,捕捉領(lǐng)導思想的火花,探尋領(lǐng)導的思想脈絡(luò)。因此文秘人員要堅持寫作立場,除了在寫作中認真貫徹外,修改中的堅持也是非常必要的。人家愿意聽,領(lǐng)導的意圖才有落實的可能,否則講話不分場合,語言無滋臘味,要讓大家去落實,
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