【摘要】員工培訓(xùn)制度及培訓(xùn)表單第一章員工培訓(xùn)制度員工訓(xùn)練的基本原則所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?;镜母拍?。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining=工作場(chǎng)所教育)。但是
2025-04-17 07:54
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632為了公司運(yùn)作及發(fā)展的需要,有計(jì)劃地對(duì)公司各類和各級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其滿足公司工作有效運(yùn)行的要求,特制定本管理制度.適用于公司各類和各級(jí)層人員的培訓(xùn).,實(shí)施監(jiān)督及歸口管理,負(fù)責(zé)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的制訂..,還可根據(jù)下列情況提出相應(yīng)的人力資源培訓(xùn)申請(qǐng),并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn).
2025-08-16 13:28
【摘要】........ 新員工培訓(xùn)管理制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓(xùn)計(jì)劃 4第三章 培訓(xùn)管理 7第四章 培訓(xùn)實(shí)施 8第五章 培訓(xùn)評(píng)估 9第六章 培訓(xùn)特別規(guī)定 10
2025-04-07 23:11
【摘要】目錄第一章:培訓(xùn)體系……………………………………………………1-6第二章:集團(tuán)學(xué)員管理規(guī)定………………………………………………6-9第三章:集團(tuán)送外培訓(xùn)管理規(guī)定………………………………………………9-12第四章:集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法…………………………………………13-19培訓(xùn)體系總則『目的』
2025-04-07 23:04
【摘要】目錄第一章:培訓(xùn)體系……………………………………………………1-6第二章:集團(tuán)學(xué)員管理規(guī)定………………………………………………6-9第三章:集團(tuán)送外培訓(xùn)管理規(guī)定………………………………………………9-12第四章:集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法…………………………………………13-19
2025-08-01 10:44
【摘要】前言注塑加工是一門知識(shí)面廣,技術(shù)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)。注塑生產(chǎn)過(guò)程中需使用塑膠原料、色粉、水口料、模具、注塑機(jī)、周邊設(shè)備、工裝夾具、噴劑、各種輔料及包裝材料等,這些給注塑車間的管理帶來(lái)了很大的工作量和一定的難度,與其它行業(yè)或部門相比,對(duì)注塑車間各級(jí)管理人員的要求更高。注塑生產(chǎn)需要24小時(shí)連續(xù)運(yùn)作,一般為兩面三刀班或三班制工作方式,注塑車間的工作間的工作崗位多、分工復(fù)雜,對(duì)不
2025-04-18 22:52
【摘要】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長(zhǎng);部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)置一
2025-04-19 02:10
【摘要】********公司員工培訓(xùn)管理制度一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)管理工作,促進(jìn)員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),提升員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平及實(shí)際工作能力,造就一批具有高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展,特制訂《員工培訓(xùn)管理制度》,作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。二、適用范圍公司各層級(jí)員工及各部門開展的各類培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)均適用于本制度
2025-04-12 01:19
【摘要】員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法【目的】、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過(guò)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。【培訓(xùn)原則】,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】**集團(tuán)深圳總部公司所有培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)劃、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定,報(bào)**學(xué)院備案。【類別與組織】4.**學(xué)院提供
2025-04-12 05:54
【摘要】19/20員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條釋義員工培訓(xùn)管理制度是用于規(guī)范圣侖集團(tuán)和股份公司員工培訓(xùn)工作的管理規(guī)范。培訓(xùn)是指為了改變或提高員工的工作態(tài)度和工作行為,使其在現(xiàn)在或未來(lái)的崗位上的工作行為滿足組織的目標(biāo)而進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織的管理活動(dòng)。第二條目的建立與健全員工培訓(xùn)制度的核心目的有:1.適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。
2025-04-12 06:06
【摘要】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)前言注塑車間員工培訓(xùn)管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)(.5u.)百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)(.5u.)百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)前言注塑加工是一門知識(shí)面廣,技術(shù)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)。注塑生產(chǎn)過(guò)程中需使用塑膠原料、色粉、水口料、模具、注塑機(jī)、周邊設(shè)備、工裝夾具、噴劑、各侄毫扼喀就謠
2024-12-15 14:19
【摘要】、目的為提高本公司從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì),充實(shí)其業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效,特制定本方案。二、適用范圍凡本公司所屬?gòu)臉I(yè)人員的在職教育培訓(xùn)及其有關(guān)作業(yè)事項(xiàng)均依本規(guī)定辦理。三、工作權(quán)責(zé)劃分人力資源部公司年度、月份培訓(xùn)課程的擬定、呈報(bào)。員工培訓(xùn)方案的制定和修改。全公司共同性培訓(xùn)課程的舉辦。
2025-04-24 19:03
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度1、目的為了使員工了解本公司概況及各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),更好地發(fā)揮個(gè)人潛力,提升工作能力,促使員工與公司共同發(fā)展與成長(zhǎng)。2、適用范圍東匯公司全體員工。3、職責(zé)綜合管理部負(fù)責(zé)公司全體員工(含外派員工)的培訓(xùn)工作。4、培訓(xùn)類別 4.1入職培訓(xùn):新員工必須參加由綜合管理部組織的入職培訓(xùn),了解公司的發(fā)展歷史、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況
【摘要】21/25XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則 1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章培訓(xùn)組織與管理 3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 3第五章培訓(xùn)計(jì)劃 4第六章培訓(xùn)實(shí)施 5第七章培訓(xùn)評(píng)估 5第八章培訓(xùn)費(fèi)用 5附錄一新員工培訓(xùn)管理辦法 6
2025-04-13 03:28
【摘要】XXXXX部人字20200201號(hào)員工培訓(xùn)與考核管理制度各部門:為了加強(qiáng)和規(guī)范公司培訓(xùn)和考核的力度,建立完整的培訓(xùn)管理體系,進(jìn)一步提高員工的知識(shí)水平、工作能力和工作績(jī)效,保證公司各項(xiàng)培訓(xùn)與考核有序、有力的執(zhí)行。特制定以下管
2024-10-30 08:41