干部思想作風(fēng)整訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 意在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界。以“堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí) ,與時(shí)俱進(jìn) ,創(chuàng)新發(fā)展”進(jìn)行指導(dǎo)思想，強(qiáng)化使命意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，和諧意識(shí)，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。工作能力是個(gè)人或集體為達(dá)成某項(xiàng)特定目標(biāo)或任務(wù) 而具備的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)了一年多的經(jīng)營(yíng)后，員工對(duì)工作崗位的新鮮感減退，在思想情緒方面出現(xiàn)了消極的傾向，我們又通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和保持了職工隊(duì)伍的較好精神風(fēng)貌，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武等活動(dòng)進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)技能，較好地走過(guò)了第二階段 。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理水平的要求也越來(lái)越高，人力資源的開(kāi)發(fā)和利用應(yīng)是進(jìn)一步提高管理水平的關(guān)鍵所在。 匯報(bào)人： 二〇一四年八月二十八日 第五篇：作風(fēng)整訓(xùn)心得體會(huì) 干部紀(jì)律作風(fēng)整訓(xùn)心得體會(huì) 趙柏澤 為進(jìn)一步提高工作效能，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。 作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。通過(guò)討論和交流，我的思想得到了再一次升華，對(duì)如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、提升工作效能有了新認(rèn)識(shí)，對(duì)下步改進(jìn)工作有了新方向，對(duì)踐行作風(fēng)建設(shè)精神、圍繞城固發(fā)展有了新目標(biāo)，在工作上要有放棄安逸的生活的思想，不計(jì)較個(gè)人得失的心態(tài)，持之以恒的干勁，時(shí)刻保持對(duì)工作的激情，才能有所發(fā)展，有 所突破，有所提高。三是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，工作按部就搬方法死板，缺乏知識(shí)積累和創(chuàng)新意識(shí)。 五、整改措施 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好理論知識(shí)儲(chǔ)備。一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，時(shí)刻把集體的利益放在首位，不講不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事；二是樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)進(jìn)一步提高工作效率，注重工作實(shí)效，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的完成，不拖拉，不找借口，無(wú)條件服 從。 在工作效率方面，由于缺少知識(shí)儲(chǔ)備和積累，即使加班加點(diǎn)，但也無(wú)法按期完成工作任務(wù)，造成工作滯后，效率欠佳。一是學(xué)習(xí)自主意識(shí)不高，缺乏自學(xué)性，不愛(ài)學(xué)習(xí)，不好學(xué)習(xí)，滿(mǎn)足于一 知半解。二是討論、交流、提高。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，更好地服務(wù)于群眾。但是企業(yè)文化是一個(gè)廣義的概念，有著豐富的內(nèi)涵，單純地依靠思想政治工作和宣傳的力量不能形成長(zhǎng)效的穩(wěn)定的企業(yè)文化，只有建立起有效的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，用這些機(jī)制保障積極的健康的因素得到肯定和發(fā)揚(yáng)，消極的落后的因素得到抑制，達(dá)成制度與宣傳理念的契合，由此才能真正形成一種強(qiáng)大的企業(yè)文化的力量，持久地穩(wěn)定地推動(dòng)工作不斷前行。如果不注重職工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，幾年之內(nèi)員工原有的知識(shí)已被用干榨凈，得不到及時(shí)的補(bǔ)充，那么員工能力的降低勢(shì)必導(dǎo)致企業(yè)的落后。第四階段是工作能力和工作意愿的“雙高”的階段，這種情況是最理想的也是我們進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)。一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，是支撐一個(gè)企業(yè)和單位不斷前進(jìn)的源動(dòng)力，有了優(yōu)秀的隊(duì)伍，就不怕創(chuàng)造不出驕人的業(yè)績(jī)，始終保持隊(duì)伍的高素質(zhì)，必定能推動(dòng)工作不斷進(jìn)步。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓(xùn)“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，吃苦在前，時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起，從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，深刻吸取教訓(xùn)，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費(fèi)，以飽滿(mǎn)的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，始終把為民、助民、便民、利民、追 求社會(huì)效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，加強(qiáng)黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系時(shí)間，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的 實(shí)際問(wèn)題，提高政治敏銳性和前瞻性。 第三篇：干部作風(fēng)整訓(xùn)心得體會(huì) 2021年春季干部作風(fēng)集中教育整訓(xùn)活動(dòng) 心得體會(huì) 最近通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了市、縣衛(wèi)生間關(guān)于開(kāi)展春季干部作風(fēng)集中教育整訓(xùn)活動(dòng)的文件精神，深感收獲頗豐，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。 要以實(shí)績(jī)論英雄。始終寶石奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到落實(shí)上，迎難而上，一門(mén)心思干工作。進(jìn)入馬道鎮(zhèn)以后，往往因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ艞壛艘酝刻毂乜磿?shū) 1 個(gè)小時(shí)以上的習(xí)慣，不接受新知識(shí)，不了解新動(dòng)態(tài)，固步自封，無(wú)法全面提高的理論水平和思想水平。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用，也是加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部 隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。因此克服工作中存在的急功近利，作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象是解決問(wèn)題的重要一環(huán)。 要善于創(chuàng)新。 缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 一、存在的問(wèn)題 通過(guò)學(xué)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1