【正文】 域的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣。 糾正“四風(fēng)”不止步方面。比如，對(duì)既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，扮演“擋箭牌”、“滅火隊(duì)”等角色的征地拆遷、招投標(biāo)管理、打擊傳銷 等工作，上級(jí)若有文件，我便全文轉(zhuǎn)發(fā)。由此，放松了黨性修養(yǎng)，忽視了黨性鍛煉，忽視了思想改造，滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，得過且過，沒 有持續(xù)把思想政治修養(yǎng)的強(qiáng)化與提升，作為改造世界觀、推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力源泉，導(dǎo)致行為發(fā)生了一定偏移。 自覺踐行群眾路線不夠，自覺接受群眾監(jiān)督不夠，沒有完全做到思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、目的上為了群眾，自認(rèn)為自己來自群眾，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)“一切為了群眾”的理解不透徹，對(duì)“從群眾中來、到群眾中去”的實(shí)踐不到位，忙于事務(wù)工作，與群眾直接接觸少，碰到困難向基層干部 和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，主動(dòng)為干部群眾“上門服務(wù)”少，疏遠(yuǎn)了與人民群眾的距離，對(duì)群眾的疾苦、困難了解不夠，對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)。 一要堅(jiān)定理想信念。提高對(duì)敵對(duì)勢(shì)力的滲透、心戰(zhàn)、竊密的警覺性，強(qiáng)化安全保密意識(shí)，落實(shí)安全保密規(guī)定，不留安全隱患。對(duì)群眾舉報(bào)、媒體反映的違規(guī)違紀(jì)線索，高度重視，認(rèn)真核查。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí) 作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，努力提高個(gè)人黨性覺悟，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)。 一、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)存在的問題： 近幾年，經(jīng)過 xxxx 非公黨建工作的實(shí)踐探索，非公有制黨建覆蓋工作取得初步成效，黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨組織活動(dòng)有效展開，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。為此黨員流動(dòng)性也嚴(yán)重影響著非公有制企業(yè)的黨建效果，給黨員分布情況的掌 握帶來一定的困難，從而阻礙了已有黨組織的作用發(fā)揮，給黨建有效覆蓋工作帶來較大難度。 定期評(píng)選黨建先進(jìn)企業(yè)，表彰企業(yè)主在黨建有效覆蓋工作中的突出貢獻(xiàn)，樹立優(yōu)秀品牌，廣為宣傳黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)的事跡和寶貴經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生榜樣引導(dǎo)、激勵(lì)輻射的作用，激發(fā)企業(yè)主高度重視黨建工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)基層黨組織和黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、繁榮文化、穩(wěn)定和諧方面起到模范帶頭作用。針對(duì)非公有制企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小黨員少、流動(dòng)性大，以及黨員分散、組織活動(dòng)難的特點(diǎn)，建立黨員流動(dòng)檔案，動(dòng)態(tài)掌控黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍變化情況，積極創(chuàng)新工作思路，靈活機(jī)動(dòng)地摸清黨員分布情況和流動(dòng)變動(dòng)態(tài)勢(shì)，形成 動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)，定期摸底排查，不能一成不變地固定在同一個(gè)黨支部，做到黨員隸屬關(guān)系及時(shí)變更、組織生活地點(diǎn)及時(shí)通知、黨員活動(dòng)及時(shí)參加、隨時(shí)發(fā)揮黨員模范帶頭作用。針對(duì)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，把非公有制企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，作為加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì) 伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。實(shí)現(xiàn)黨建工作有形到有效覆蓋的統(tǒng)一，必須要旗幟鮮明地表明經(jīng)濟(jì) xxxx黨委一班人的態(tài)度、觀點(diǎn)和立場，黨建工作的基點(diǎn)永遠(yuǎn)是圍繞在非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理和項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，是利用一切黨組織的資源、能力以及正面影響來促進(jìn)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，營造一種大干快上的濃厚氛 圍，并依此來服務(wù)。俗話說“火車跑地 快，全靠車頭帶”，非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)如何，直接影響到非公有制企業(yè)黨建工作的成效和黨組織作用的發(fā)揮。的局。 第一，加強(qiáng)與非公有制企業(yè)業(yè)主的溝通，提升對(duì)非公有制企業(yè)黨建覆蓋工作重要性的認(rèn)識(shí)。 非公有制企業(yè)動(dòng)態(tài)性強(qiáng)是關(guān)鍵的客觀因素。為此， xxxx 黨工委對(duì)黨組織建設(shè)從有形到有效覆蓋工作進(jìn)行了廣泛的調(diào)查研究，認(rèn)為這是非公有制企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)非公有制企業(yè)政治引領(lǐng)的組織基礎(chǔ)，具有非常重要的意義。 ①學(xué)習(xí)不主動(dòng)和學(xué)用脫節(jié)整改措施 :加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和履職能力。比如，繼續(xù)開展元旦春節(jié)一把手上黨課活動(dòng)，抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮，狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節(jié)禮、大操大辦等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件。 三要嚴(yán)格按照黨的規(guī)矩辦事。在財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，存在當(dāng)老好人現(xiàn)象，有時(shí)認(rèn)為處理單位就算了，如對(duì)一些“三公”消費(fèi)超標(biāo)的單位處理不嚴(yán)，只通報(bào)批評(píng)和征收消費(fèi)調(diào)節(jié)基金上解財(cái)政，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處理不夠。在大學(xué)里學(xué)的是政治學(xué)，又長期在黨務(wù)部門工作，自己思想已經(jīng)成熟，因而放松了思想改造，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界， 認(rèn)為不用學(xué)也能夠“唬一陣”，尤其平職交流來某某縣工作后，放松了政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，更多偏重實(shí)用主義，與工作有關(guān)的多看一點(diǎn)，無關(guān)的就放一放，不能很好地結(jié)合工作實(shí)際消化吸收。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 上述問題產(chǎn)生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點(diǎn) :。抓工作浮光掠影，滿足于一般號(hào)召，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。認(rèn)為自己不是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的料，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)有較大的依賴性。對(duì)全市黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚做派、“索拿卡要”等違反工作紀(jì)律，破壞黨政形象的問題沒有采取 切實(shí)有效的措施及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督制約，認(rèn)真抓緊解決。如這兩年，上級(jí)出臺(tái)了很多有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的文件，我在安排工作 時(shí)沒有結(jié)合實(shí)際做好解析工作，基本就是轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。作為“三重一大”事項(xiàng)決策制度的主要監(jiān)督單位，更加注重“三重一大”事項(xiàng)決策制度的落實(shí)。但是在學(xué)習(xí)過程中還存在不少問題，一是學(xué)習(xí)不夠全面，對(duì)于全面從嚴(yán)治黨、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作等黨建方面的內(nèi)容我能夠系統(tǒng)的掌握，但是對(duì)于和平發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、生態(tài)文明等內(nèi)容，認(rèn)為與本職工作關(guān)系 不是十分緊密，只是初步的了解，沒有全面的學(xué)習(xí)，對(duì)工作效率造成一定的影響。反思自己，看到身邊做生意的朋友一擲干金，甚至是一擲萬金，心里落差較大。 、簡單的宣傳倡導(dǎo)上，沒有把焦裕祿精神中“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”“敢教日月?lián)Q新天”的艱苦 創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神和公仆情懷滲透在工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，時(shí)常去對(duì)照，時(shí)常去警醒，時(shí)常去要求。 ，雖然手機(jī)內(nèi)存有上干名上訪群眾的號(hào)碼，然而有時(shí)上訪群眾的訴求缺少耐心的解釋和引導(dǎo)，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群 眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。 (五 )對(duì)照人民群眾新期待 ，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。這實(shí)質(zhì)上就是牢記使命方面存在問題的具體表現(xiàn)。早些年班子剛成立時(shí)，班子成員凡事都能親力親為。特別是表現(xiàn)在信訪工作上，有的同志總想以時(shí)間換空間，對(duì)待疑難信訪問題，總覺得時(shí)間過了問題慢慢就會(huì)解決，于是漠然無視、毫不關(guān)心。沒能時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條 件來嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。④爭一流意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為地處邊遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)欠發(fā)達(dá)，與發(fā)達(dá)地區(qū)差距較大，創(chuàng)先爭優(yōu)難度大，工作過得去就行，缺少創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)不夠。④堅(jiān)持群眾立場不夠，以人為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，面對(duì)單位發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅(jiān)持深入群眾、問計(jì)于民，沒有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)，用行動(dòng)一致代替思想一致。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時(shí)間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。 知識(shí)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)，還沒有養(yǎng)成自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。個(gè)人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。 【篇三】 (一 )對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)人新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、領(lǐng)導(dǎo)人總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署 ，存在著局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會(huì)少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn) 象。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，說地就是這個(gè)道理，從而讓非公企業(yè)業(yè)主端正思想認(rèn)識(shí)，絕不是只抓黨建耽誤經(jīng)濟(jì)發(fā)展那種本末倒置的事情。從優(yōu)秀黨員中公開招聘非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者，可以是本企業(yè)內(nèi)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干，也可以是從社會(huì)上或其它企業(yè)中選拔招 聘，一律采用雙向選擇的方式進(jìn)行，走市場化、職業(yè)化、專業(yè)化、公開化路子，對(duì)現(xiàn)有黨員干部進(jìn)行優(yōu)化配置、合理調(diào)配，進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素養(yǎng)，兼顧滿足黨務(wù)工作和企業(yè)改革發(fā)展兩方面的需求。 第一，每月一次非公企業(yè)黨員摸底、報(bào)表工作，逐企業(yè) 、逐人展開地毯式排查，對(duì)企業(yè)人力資源情況做到了如指掌，把好黨員登記關(guān)、入檔關(guān)。通過黨建知識(shí)大講堂和各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，把新生代企業(yè)家列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，牢固樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的先進(jìn)理念，用黨的理論知識(shí)武裝頭腦，牢牢占領(lǐng)思想意識(shí)陣地。非公有制的性質(zhì)決定了企業(yè)動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、員工流動(dòng)性大，尤其是經(jīng)濟(jì) xxxx 企業(yè)面臨著激烈的市場競爭壓力，物競天擇、適者生存，人員管理也是以人為本、雙向選擇，淘汰率較高。在實(shí)現(xiàn)黨的工作從有形到有效覆蓋的基礎(chǔ)上，亟待積極尋找黨組織活動(dòng)與企業(yè)管理、發(fā)展、創(chuàng)新等工作有機(jī)結(jié)合，不斷探索實(shí)踐的新途徑和新措施，著力提升 xxxx非公黨建工作科學(xué)化水平。 一要樹立良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)放在第一位，搞好理論學(xué)習(xí)，用新的理論、思想和觀念武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。 四要自覺接受群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見和建議，對(duì)群眾不滿意的地方及時(shí)整改。對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性要有清醒認(rèn)識(shí)和科學(xué)判斷，認(rèn)清形勢(shì)大局，自覺將自己納入到組織監(jiān)督的視線當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)服從”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“七個(gè) 絕不允許”、“八個(gè)有無”、“十個(gè)不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定和《黨章》等有關(guān)文件法規(guī)，主動(dòng)遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，自覺凈化朋友圈，確保自己在任何時(shí)候不失控、不走樣、不違規(guī)。 三、整改措施 。 。我作為出生農(nóng)村的農(nóng)家子弟，畢業(yè)后分配到工作，后通過公開考試，先后到工作，去年，又安排我任市委常委、紀(jì)委書記，一直從內(nèi)心深處感謝黨組織培養(yǎng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在大的方面能與黨中央保持高度一致，自認(rèn)為世界觀、價(jià)值觀早已經(jīng)形成了，權(quán)力觀、地位觀、政績觀也就這樣了，不會(huì)出什么大問題。使工作流于形式主義。比如，對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、減負(fù)惠農(nóng)政策的落實(shí)、公車治理等本應(yīng)屬于相關(guān) 主管部門主抓的工作抓得不實(shí)，組織協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致各相關(guān)職能部門主動(dòng)承接的少，在推進(jìn)工作中“往后躲”，許多工作沒有落實(shí)到位。 擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。 對(duì)黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面。但是在落實(shí)黨委決議決定時(shí)，更多的從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的角度考慮，對(duì)工作缺少攻堅(jiān)克難、較真碰硬的勇氣。如經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的內(nèi)容了解不透徹，對(duì)于在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，就不能第一時(shí)間對(duì)這些違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行定性和劃分處分檔次，需要查閱相關(guān)資料才能進(jìn)行處分。但是在學(xué)習(xí)過程中還存在不少問題，一是學(xué)習(xí)不夠全面，對(duì)于全面從嚴(yán)治黨、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作等黨建方面的內(nèi)容我能夠系統(tǒng)的掌握，但是對(duì)于和平發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、生態(tài)文明等內(nèi)容，認(rèn)為與本職工作 關(guān)系不是十分緊密，只是初步的了解，沒有全面的學(xué)習(xí)，對(duì)工作效率造成一定的影響。作為“三重一大”事項(xiàng)決策制度的主要監(jiān)督單位，更加注重“三重一大”事項(xiàng)決策制度的落實(shí)。如這兩年，上級(jí)出臺(tái)了很多有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的文件，我在安排工 作時(shí)沒有結(jié)合實(shí)際做好解析工作，基本就是轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。對(duì)全市黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚做派、“索拿卡要”等違反工作紀(jì)律，破壞黨政形象的問題沒有采 取切實(shí)有效的措施及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督制約，認(rèn)真抓緊解決。認(rèn)為自己不是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的料，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)有較大的依賴性。抓工作浮光掠影，滿足于一般號(hào)召，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 上述問題產(chǎn)生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點(diǎn) :。在大學(xué)里學(xué)的是政治學(xué)，又長期在黨務(wù)部門工作，自己思想已經(jīng)成熟，因而放松了思想改造，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界，認(rèn)為不用學(xué)也能夠“唬一陣”，尤其平職交流來某某縣工作后，放松了政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，更多偏重實(shí)用主義，與工作有關(guān)的多看一點(diǎn)，無關(guān)的就放一放，不能很好地結(jié)合工作實(shí)際消化吸收。在財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，存在當(dāng)老好人現(xiàn)象，有時(shí)認(rèn)為處理單位就算了，如對(duì)一些“三公”消費(fèi)超標(biāo)的單位 處理不嚴(yán)，只通報(bào)批評(píng)和征收消費(fèi)調(diào)節(jié)基金上解財(cái)政，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處理不夠。 三要嚴(yán)格按照黨的規(guī)矩辦事。比如，繼續(xù)開展元旦春節(jié)一把手上黨課活動(dòng)，抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮，狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節(jié)禮、大操大辦等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件。 ①學(xué)習(xí)不主動(dòng)和學(xué)用脫節(jié)整改措施 :加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和履職能力。為此， xxxx 黨工委對(duì)黨組織建設(shè)從有形到有效覆蓋工作進(jìn)行了廣泛的調(diào)查研究，認(rèn)為這是