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黨員個(gè)人檢視剖析材料共5篇(存儲(chǔ)版)

2025-05-30 13:24上一頁面

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【正文】 服務(wù)理念方面比較欠缺,對(duì)反映的個(gè)性問題解決訴求的指導(dǎo)不及時(shí)。由于忙于日常事務(wù)性工作,擠時(shí)間、抽時(shí)間學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng),被動(dòng)參加理論學(xué)習(xí)。未能完全以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,改進(jìn)提升自己,沒有完全用黨章黨規(guī)聯(lián)系自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù),全面開展自我檢查,自認(rèn)為優(yōu)秀良好。 (五)廉政方面 雖能做到帶頭尊法學(xué)法守法用法,但對(duì)制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認(rèn)識(shí)不足,沒有及時(shí)提醒、批評(píng)、糾正,做到防微杜漸。思想清醒、政治堅(jiān)定,是回應(yīng)人民關(guān)切、成就黨的事業(yè)的關(guān)鍵所在。 二、梳理檢視問題 自已對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,群眾反映的問題,談心談話指出的問題,工作考核中所反饋的問題和指出的意見,上民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題進(jìn)行梳理匯總,共梳理檢視問題11 個(gè)。二是自覺抵制講面子,嚴(yán)格考核,用制度規(guī)范人、規(guī)范自己,用考核警示人、警示自己。) 深入基層不夠。 (解決措施:一是牢固樹立大局意識(shí),對(duì)于上級(jí)政策認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。) 一時(shí)難以解決的問題 2 個(gè)。 (一)思想方面。對(duì)自己要求還不夠嚴(yán),在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松,在弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)的精神方面做得還不夠。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,我一直嚴(yán)于修身、嚴(yán)于律己,積極執(zhí)行中央和省委的紀(jì)律要求,扎實(shí)部署各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。牢記群眾利益無小事的道理,帶頭牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。注重良好家風(fēng)養(yǎng) 成,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時(shí),嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。 (五)加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。 (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。同時(shí),堅(jiān)持以黨的基本路線為根本遵循,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和正確把握黨的 方針政策,以理論上的清醒,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定,扎扎實(shí)實(shí)將黨中央和省委決策部署落實(shí)到行動(dòng)中去,落實(shí)到推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中去。思想上有些因循守舊,工作上有點(diǎn)按部就班,面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏迎難而上的勇氣。從根源上看還是黨性意識(shí)不強(qiáng),沒有把上級(jí)安排部署的任務(wù)真正地放在心上,在認(rèn)識(shí)上,干工作的目的不是為了黨的事業(yè)的發(fā)展,而是為了博人眼球、贏得喝彩,為政績工作,選擇性貫徹落實(shí)結(jié)果是面子活干得好,基礎(chǔ)性建設(shè)不扎實(shí),根子還在自我黨性修養(yǎng)不足、利己之心較重上。二是 對(duì)照 各領(lǐng)域工作找準(zhǔn)“標(biāo)尺”,并進(jìn)行合理的分工,強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。 (解決措施:一是積極開拓進(jìn)取,講究方法,注重實(shí)際,提高工作水平。二是樹立為民主動(dòng)服務(wù)意識(shí),積極改進(jìn)工作方式,加大政策宣傳力度,深入基層調(diào)研,為群眾排憂解難 。 (解決措施:一是勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上,堅(jiān)決杜絕“等、靠、要”思想,敢于直面和解決矛盾問題,積極化解各種復(fù)雜矛盾。) (2) 管理干部個(gè)夠嚴(yán)格。 清正廉潔得到新加強(qiáng)。通過主題教育集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),堅(jiān)持聚精會(huì)神讀原著、學(xué)原文、悟原理,理論水平和政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升。 (四)能力方面 一是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng),個(gè)人學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)仍然存有短板。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性,簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠,對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論,沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng)。對(duì)新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于用老眼光看待新情況,用老思維對(duì)待新事物,工作中求新求變不夠,以致束手束腳打不開局面。與基層員工溝通的渠道不多,聆聽基層聲音不夠,對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)和存在問題把握不精準(zhǔn)。 。帶頭遵守黨章黨規(guī),帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,做廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律己的表率。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想博大精深,簡(jiǎn)單地學(xué)、零碎地學(xué)、淺嘗輒止地學(xué),不可能學(xué)深學(xué)透、學(xué)出能力、學(xué)出境界。 (2)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效, 發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng),努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干,查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,提高工作效能,推動(dòng)工作落實(shí)。工作宗旨觀念不強(qiáng),工作作風(fēng)難以得到進(jìn)一步的提高。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)?,F(xiàn)初步剖析如下: 一、個(gè)人方面存在的突出問題 理論學(xué)習(xí)不夠。 四是創(chuàng)新精神不夠,對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,辦法措施不多。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年,馬上面臨退休年齡,故而在工作和生活中放松了對(duì)自己的約束,形成散漫的傾向,在一定程度上影響了工作的實(shí)效,形成工作渙散得過且過的不良傾向。 近些年,由于放松對(duì)自身的要求,在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 一、學(xué)習(xí)不實(shí)、不細(xì)、流 于形式。 通過學(xué)習(xí)和反思針對(duì)我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)緊密對(duì)照努力改正 ,爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,為國家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。嚴(yán)格要求自己,盡心盡力把工作做好,并在督導(dǎo)檢查工作中繼續(xù)堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其
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