【正文】 在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實 事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三 重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準則。 二、存在的問題 (一 )對照總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么 樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面一是對理論學(xué)習(xí)重要性的認識不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，存在應(yīng)付思想、以會傳會的習(xí)慣，重視上級要求布置，而忽視了是否能取得實效 。在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。 (三 )聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。 始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動踐行“兩個維護”，自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標，確保黨中央關(guān)于民族工作的各項決策部署落地生根。提升應(yīng)對突發(fā)事件的洞察力和鑒別力，善于捕捉客觀現(xiàn)象、努力掌握真實信息，主動防范，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。 一、對違紀違法典型 案件的認識和體會 深化“三個以案”警示教育工作，并結(jié)合專項整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責(zé)使命、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進從嚴治黨的有效抓手。 （一）貫徹落實“四個意識”方面。但是在生活中，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害 ?！畎妇褪且粋€典型，小貪收不住，就會成為大貪。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)還不夠深。作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀 律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī) 守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)狞h員干部。三是貫徹力度還不夠大。在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。 (三 )聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。同時，還要加強自身政治學(xué)習(xí)，讓自己在思想上加強服務(wù)于人民、服務(wù)于教育 的責(zé)任感，積極創(chuàng)造各種各樣的條件，讓自己的工作能更好地為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為家長服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)，不埋怨、不怕苦、不怕累，積極發(fā)揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，在實踐中不斷的反思、總結(jié)、提高，才能在時間的效率上有所提高，也才能在實際效能上取得效果。 一、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面全面 從嚴治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象， x 黨委會雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。五是落實政治生活制度還沒有做到嚴肅 嚴謹，特別是在批評與自我批評上，一班人在民主生活會上能夠認真開展，但平時落實不夠好。三是補位、配合意識不強班子成員。三是有的班子成員面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。 第四篇： 2021 年某領(lǐng)導(dǎo)三個以案警示教育專題生活會對照檢查材料和專題生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查合編 12021 年某領(lǐng)導(dǎo)三個以案警示教育專題生活會對照檢查 材料和專題生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查合編 12021 年某領(lǐng)導(dǎo)班子三個以案警示教育專題生活會對照檢查材料字文 按照 x 紀委和 x 委組織部《 x 方案》要求， x 黨委組織黨員干部認真學(xué)新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分案例》和警示教育案例等，并組織機關(guān)干部到 x 開展 x 教育，廣泛征求社會各界、各層面的意見。我認為所謂效率就該包含兩個層面的含義一是時間上講求效率 。通過推進民族工作，面對嚴峻復(fù)雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復(fù)合型人才、學(xué)習(xí)型干部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。 (五 )對照從政治站位、思想認識、責(zé)任擔(dān)當、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。 (三 )對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作 。二是全局站位還不夠高。 （三）強化廉潔自律，做到心中有戒。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我 在勇于擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。 （六）遵守工作紀律方面。 （四）遵守廉潔紀律方面。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨中央倡導(dǎo)和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習(xí)總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。 二、對照檢查存在的問題 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。 第三篇： 2021 年“三個以案”警示教育專題研討個人對照檢查材料和教師加強改進民族工作專題組織生活會個人對照檢查材料合編 20211 年“三個以案”警示教育專題研討個人對照檢查材料和教師加強改進民族工作專 題組織生活會個人對照檢查材料合編 20211年“三個以案”警示教育專題研討個人對照檢查材料文稿 根據(jù)市委、市紀委《關(guān)于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，我堅持問題導(dǎo)向，嚴格標準，嚴查細對，扎實做好案件剖析、專題研討、問題查擺等各項工作，由表及里深入思考，由外到內(nèi)深挖根源，警醒了思想，升華了認識。 (四 )進一步夯實專業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過推進民族工作，面對嚴峻復(fù)雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復(fù)合型人才、學(xué)習(xí)型干部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。 在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。 (五 )對照從政治站位、思想認識、責(zé)任擔(dān)當、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。 (三 )對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作 。 (二 )對照黨中央關(guān)于推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面一是工作欠缺創(chuàng)新意識。對黨中央推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署，我堅決擁護、堅決貫徹，對于別有用心的政治炒作，我堅決反對。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘 釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時工作漂浮，沒有真正做到深入抓實；有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是思想理論武裝抓得不實對新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著 不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒 止，與實際工作“兩層皮”。有的班子成員只關(guān)心分 管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。二是跟蹤抓落實的力度還不夠在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。 （二）遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅方面一是有的班子成員對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深，堅守黨的政治紀律、組織紀律不夠嚴格，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀嚴格要求、自律約束，對勤政廉政 、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問題的警惕性不足、敏銳性下降。堅 決狠抓責(zé)任落實，帶頭全面履職盡責(zé)，本著對組織、對人民負責(zé)的態(tài)度，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都做到位，切實保障責(zé)任落實“最后一公里”。 始終堅守婦女立場，走好群眾路線，把功夫下在日常，認真開展調(diào)查研究，及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事，多與群眾交心談心，和人民群眾打成一片，取得群眾信任和支持。 工作中的擔(dān)當意識、擔(dān)當能力與組織的要求還不相適應(yīng)，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除 萬難的勇氣、一干到底的韌勁。理論學(xué)習(xí)還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下的功夫還不夠，離學(xué)懂弄通做實的要求還存在一定差距。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風(fēng)沒有貫徹始 終。三是基層調(diào)研還需進一步加強。二是服務(wù)大局意識還需進一步提升。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查找自己在理論短板、工作弱項、思想差距、作 風(fēng)不足方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并制定整改措施明確了今后的努力方向。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那 些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當，最 大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行上級決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉 陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。五是敢于擔(dān)當精神不夠敢于擔(dān)當是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識，沒有認識到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。壓力末端傳導(dǎo)還有差距，盡管我們在用人用權(quán)用錢等大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠。凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由黨政班子以會議形式集體討論作出決定，保證議事決策言路暢通、公正透明。 （三）履職盡責(zé)、擔(dān)當作為、推動發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公里”方面班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓 落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當問題，但在推進工作中仍然存在一些問題?；鶎狱h建工作人員和經(jīng)費配備不足，基層支部缺少專職黨務(wù)人員，黨建活動經(jīng)費緊張。比如，平時的基層黨建多是以會議傳達會議、以文件落實文件，基層支部高標準執(zhí)行的力度不夠。集體談心強調(diào)比較多、個人拉袖子的比較少， 講共性的問題多、講個性的問題少，工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想亮態(tài)度的少。 （四）權(quán)力運行和監(jiān)督制約方面班子能做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，依法依規(guī)行使權(quán)力。與年輕干部職工的談心交流少，平時疲于應(yīng)付各級檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，對干部職工的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。 二是黨性修養(yǎng)不夠堅定班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了；有的認為自己功勞貢獻不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的 要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。宗旨意識不強，與群