【正文】 動；領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定 ,嚴禁收受服務對象錢物 ,規(guī)范廉潔從政行為。 積極探索行風建設長效機制。 按照年初制定了《 XX年年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容，局紀檢組還將胡錦濤總書記要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發(fā)大家并組織學習。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結合年初全局干部作風整頓教育活動，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》，《領導干部重大事項報告制度》等十多項制度，印發(fā)了《關于加強干部作風建設提高機關效率的意見》，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。我局把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等 在政府信息網(wǎng)上公布，方便群眾辦事和監(jiān)督。 大力加強干部隊伍自身建設。一是明確“兩個責任”，加強主要負責人及領導班子成員責任的主體責任和分管責任。二是嚴格制度執(zhí)行和干部管理，及時完善領導黨員干部的廉政檔案，加強干部職工的日常考勤，及時報告干部在婚喪嫁娶方面情況，嚴格按照要求控制“三公”經(jīng)費支出，認真學習和吸取蒲波典型案件，簽訂承諾書中，嚴禁公職人員參與賭博，堅決防止“四風”反彈。六認真執(zhí)行“一把手”“三不分管”制度，堅持“三重一大”項目資金、重點工作、重要事項集體研究、集體決策，及時公開公示?？h局黨委召開全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，在基層所建立了黨風廉政建設工作聯(lián)系點，有針對性地進行指導。孫清云書記在市紀委四次全會上講“有好的作風，才有好的形象，才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能卓有成效地推動各項工作”。 三、進一步糾正行業(yè)不正之風，加強政風行風建設。深化各項改革和制度創(chuàng)新力度，把規(guī)范權力運行和強化監(jiān)管懲處結合起來，努力從源頭上防治腐敗。全所干部系統(tǒng)地學習了《預算法》、《會計法法》等法律法規(guī)，人均記學習筆記 1 萬余 字?，F(xiàn)就我所上半年來黨風廉政建設工作匯報如下 : 一、認真落實黨風廉政建設責任制，把政風行風建設工作責任落到實處 我所始終把政風行風建設工作責任制作為“一把手”工程，常抓不懈。五是加強對領導干部和關鍵崗位人員的監(jiān)督。 二、明確重點，持續(xù)抓好作風建設 認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府七項規(guī)定、縣委縣政府改進工作作風和密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”精神。 一、明確責任，嚴格落實黨風廉政責任 半年來，我局始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究同部署，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，對所分管股室的業(yè)務工作與黨風廉政建設工作一同部署，一同推進，一同檢查，一同落實。 五、下半年工作打算和措施 繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。 五是繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理活動，嚴格按照方案認真開展專項治理工作，從四個重點方面抓好商業(yè)賄賂的治理工作，加強對土地開發(fā)項目和土地使用權、采礦權，招牌掛出讓等商業(yè)賄賂易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。 三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。局黨組還與各基層所、事業(yè)單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考 核。 大力加強干部隊伍自身建設。 七是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。 四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員干部學習《 中國共產(chǎn)黨章程》、國土資源系統(tǒng)《服務手則》，《工作守則》，組織全局干部職工赴扶眉戰(zhàn)役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，宣讀《從業(yè)誓詞》，教唱《國土衛(wèi)士之歌》，通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實實在在的新成效。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。 一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結合。對各級領導班子成員進行警示教育。通過開展“陽光工程“，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。 二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。 再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。 是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。由于所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用了帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，以達到防微杜漸的目的。如職工住房面積的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護。 *、建立領導干部廉政考核制度。 二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。 抓黨風廉政建設責 任制工作，不能游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研發(fā)展中心工作。 一、圍繞一個中心 二、加強兩個建設 (一 )加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡 (二 )加強制度建設，規(guī)范運行軌道 三、突出三個重點 *、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查， 有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。 二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。通過開展“陽光工程”，把改 革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。 *、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。近年來，結合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把 廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。只有各級黨政領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面的責任。 (二 )抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實 實行所 務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。 ●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離； ●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性； ●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督； ●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。 *、把“一把手” 作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。近年來，通過各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”五個親自： 三個抓好”： 一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實； 二是抓好分管部門黨政一把手的