【正文】 — 20— 敗行為零容忍，執(zhí)行紀(jì)律不松弛。帶頭規(guī)范自身工作和生活待遇，帶頭整改，積極主動接受來自組織、群眾的監(jiān)督。 。 “太平官”、做“太平事”的求穩(wěn)思想，缺乏創(chuàng)新精神，憑主觀經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣思維推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在。通過持續(xù)深入學(xué)習(xí)進(jìn)一步把握環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)的規(guī)律和特點(diǎn)，逐步探索更加符合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢、務(wù)實(shí)管用的體制機(jī)制。通過廣泛征求意見、自身積極查找、鎮(zhèn)包村干部和村“兩委”干部群眾幫助查找、鎮(zhèn)督導(dǎo)組協(xié)助查找等形式，對自己在思想觀念、執(zhí)政為民、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真剖析和深刻反思，教育和觸動很大。 （二）官僚主義方面 一是工作形式比較封閉，與員工之間溝通交流的時間少，不能傾聽下面的意見和反應(yīng) ，由于自己秉性所致，平時很少言語，員工有事不愿直接當(dāng)面反映交流；二是工作中有時有急躁情緒，處理有些問題和事不能冷靜對待，特別是工作中出現(xiàn)一些棘手問題，不能三思而后行，沉著冷靜地對待，亂發(fā)火；三是對待下屬的態(tài)度還不夠熱情， 對下屬和一般員工缺乏耐心，批評話語多，耐心說教少，說話的方式直接刻薄不夠婉轉(zhuǎn)，讓人有時難以接受。 二、對照檢查存在問題的主要原因 通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，以及自己找、 群眾提，深刻地認(rèn)識和剖析“四風(fēng)”在我身上的具體表現(xiàn)，究其主要原因，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的根源。 三、整改措施和自己今后的努力方向 1 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章；學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則；把中央八項(xiàng)規(guī)定精神 內(nèi) 化于心，外化于行；自覺踐行黨的群眾路線，今后要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)檢查機(jī)制。 第五篇：支部書記對照檢查材料 XXX 同志個人對照檢查材料 XX 縣 XX 鎮(zhèn) XX 村黨支部書記 第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，本人積極主動參加“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評”等環(huán)節(jié)，結(jié)合自己思想和工作實(shí)際，按照為民務(wù)實(shí)清廉要求，對照黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，聚焦“四風(fēng)”問題，在認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”過程中，越來越清醒地認(rèn)識到，自己與黨組織和廣大群眾的要求還有很大差距。 （三）拼搏勁頭不夠足，存在安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。隨著年齡的增長，對書本知識的 2 學(xué)習(xí)難度越來越大，一是沒有看書看報(bào)的習(xí)慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。 (四 )黨性修養(yǎng)有所欠缺。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是通過講大道 理而是通過做小事情來展示自己的黨性。察實(shí)情、講實(shí)話，是實(shí)干的起點(diǎn)和前提。 。 （三）埋頭苦干實(shí)干，造福一方百姓 實(shí)事求是、真抓實(shí)干的村干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。今后，我將從以下幾個方面改進(jìn)： （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng) 要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向?qū)W習(xí)能力強(qiáng)的身邊榜樣請教學(xué)習(xí)方法，多向年輕黨員學(xué)習(xí)接受新知識新能力的技巧。宗旨意識不扎實(shí)、不牢固。說話太直，有時脾氣也不太好，工作方 法有時比較急躁，批評不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。沒有很好堅(jiān)持群眾路線，沒有很好擺正個人的位置，在處理個人與集體、干部與群眾的關(guān)系上，自我感覺良好，深入群眾、請教群眾不夠，工作浮在 1 面上多，聯(lián)系群眾、與群眾打成一片少 。 總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我將緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾。 （三）經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重，工作中憑老經(jīng)驗(yàn)閉門造車現(xiàn)象時有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠，在解放思想，更新觀念，管理創(chuàng)新，接受新理念等方面有所欠缺，改革意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 （五）黨的紀(jì)律執(zhí)行方面能夠自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，始終把中央出臺的八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司的十項(xiàng)規(guī)定牢記于心，當(dāng)做一條時刻不能逾越的紅線， （六）支部書記職責(zé)履行方面做的還很不夠、不實(shí)，沒有及時掌握本支部黨員的思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題給予解決，沒有經(jīng)常開展批評和自我批評，沒有緊密的聯(lián)系職工群眾，把職工的意見 和要求解決好、處理好。 一、查擺出的問題 （一）在形式主義方面 一是對集團(tuán)公司黨委安排的工作，有時沒有全身心的去執(zhí)行，抱有應(yīng)付差事的態(tài)度；二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，不能做到深入調(diào)研，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；三是對黨和國家、自治區(qū)、盟旗以及集團(tuán)公司的一些重要文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不系統(tǒng)、不全面，停留于只學(xué)文件落實(shí)不到位的形式上。 對于上述分析和查擺的問題，有的認(rèn)識還不夠深刻，有的查擺還不夠細(xì)致，有的分析還不夠具體，希望大家給予認(rèn)真的幫 助和指導(dǎo)。 （五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。 14．在一定程度上存在明哲保身，得過且過的“老好人”思想。 2．在抓公司制度體系建設(shè)上，還存在著流于形式、質(zhì)量不高的現(xiàn)象。始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，堅(jiān)定理想信念，把對黨和人民的忠誠，體現(xiàn)到為人民造福的追求上，體現(xiàn)到忠實(shí)履行崗位職責(zé)上，體現(xiàn)到推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的實(shí)踐中。堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向，以總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，憑實(shí)績用干部，不拘一格選用優(yōu)秀干部，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 （三）著力提高統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。堅(jiān)持民主決策，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，不追求虛假指標(biāo)和轟動效應(yīng)，不搞不切實(shí)際、違背科學(xué)的瞎折騰和勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭薄? （一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)定理想信念。 （四）紀(jì)律意識有所弱化，自覺接受監(jiān)督少。我來 **已兩年半的時間，很多工作還停留在藍(lán)圖上，很多矛盾還沒有破題，缺的就是焦裕祿“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”那樣的擔(dān)當(dāng)精神，沒有時刻牢記組織重托，沒有經(jīng)常檢視縣委書記職責(zé)，沒有公而忘私、不怕困難、不怕犧牲的奮斗精神，個人得失之心重，缺乏事業(yè)擔(dān) 當(dāng)和政治勇氣。老區(qū)人民對共產(chǎn)黨特別是革命戰(zhàn)爭時代的黨和軍隊(duì)，有著深刻記憶和深厚感情”。公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、經(jīng)費(fèi)支出大手大腳、人情往來庸俗化等司空見慣、習(xí)以為常的小事，實(shí)質(zhì)上反映了價(jià)值觀的逐漸扭曲、理想 — 15— 信念的逐漸弱化?；鶎油局牢矣芯屏?，有時借送土特產(chǎn)名義帶上一些好酒，茅 — 14— 臺、五糧液、紅酒都有，一部分上交辦公室接待時用，一部分是以我個人名義轉(zhuǎn)送他人或個人使用了。從來就是自己一句話，花多少錢很少去考慮。去年冬天，辦公室的同志看到我腸胃不好，接待時準(zhǔn)備了一些黃酒，不幾天再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，他們就準(zhǔn)備了最好的女兒紅，十斤一壇，比正常接待標(biāo)準(zhǔn)高出幾倍，臨走時還非要再往車上裝幾壇。八項(xiàng)規(guī)定出臺前，接待任務(wù)多，幾乎每天都有客人來 **，經(jīng)常因飲酒影響工作。 **發(fā)展的接力棒到了我們這班人手里，既有帶領(lǐng) 55 萬人民群眾致富奔小康的時 代責(zé)任，也有傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的歷史擔(dān)當(dāng)。王岐山書記告誡我們：有的同志把“升不上去”作為最大的危險(xiǎn)，把“保平安”作為最大的考驗(yàn)。平時上班，都是工作人員提前開門、開空調(diào)、沖茶水；每次召開會議 ，都是與會人員到齊后，工作人員到主席臺放公文包和茶杯后，才不急不慢地出場，給基層同志高高在上的印象。有些同志因?yàn)榕掳づu，很膽怯，不敢當(dāng)面單獨(dú)匯報(bào)工作。 **是中國蜜桃第一縣，種植面積 70 萬畝，產(chǎn)量占全國的 1/10，在上海市場占有 2/3 的份額。這次活動中我們征求到基層群眾提出的意見訴求 萬余條，其中絕大多數(shù)都是水、電、路、就醫(yī)、入學(xué)等民生問題。一些同志開玩笑說，想知道書記近幾天干了什么，看看縣電視臺的新聞就行了。有時以工作忙為借口坐陣指揮，自己出題目，工作人員做文章。二是習(xí)慣以會議落實(shí)會議，以文件貫徹文件，有些決策部署打了水漂。過多受“扛紅旗”、“爭先進(jìn)”指導(dǎo)思想影響，每年都圍繞上級重點(diǎn)考核、關(guān)注的工作，安排項(xiàng)目、部署任務(wù)片面強(qiáng)調(diào)與其它縣區(qū)的形象競爭，形 式的東西投入精力、財(cái)力、物力過多，沒有把全部精力放在實(shí)打?qū)嵉幕A(chǔ)工作上。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后的一段時間，有觀望、從眾心理。 （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，履職不到位。認(rèn)為“家有千口，主事一人”，一把手就要說了算、定了干，反復(fù)商議反而會落下“不敢拍板，不敢負(fù)責(zé)”的印象。作為縣委書記，對全縣各級黨組織的組織生活抓得不緊，“三會一課”、主題黨日活動、警示教育、民主評議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力，很多地方掛了“空擋”。 — 1— （一）政治敏銳性不夠強(qiáng)。xx書記對照檢查材料 第一篇： xx書記對照檢查材料 對照檢查材料 *** 第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，中央和省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次來 **，對縣委和我個人提出殷切希望，省市聯(lián)合督導(dǎo)組與我談心談話，廣大干部群眾真誠提出批評意見。王岐山同志告誡我們，“用革命先烈的標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的作風(fēng)，還能找不出差距？”這句話醍醐灌頂，促我警醒。過去對黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識一直停留在政治學(xué)習(xí)層面上，對總書記強(qiáng)調(diào)的堅(jiān)持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一這“四大法寶”沒有系統(tǒng)思考過。一是心態(tài)上比較自負(fù)，過分注重自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，“班長”變成了“家長”。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)核心作用多，在支持人大、政府、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)、工青婦等人民團(tuán)體、社 會組織等各方面