【正文】 取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。五是圍繞存在的問題，制定整改事項。通過立行立改、即知即改，堅持從具體問題抓起，讓群眾看到成效、增強信心。認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條列》，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作，較好地完成了我縣 20x公共機構(gòu)節(jié)能消耗統(tǒng)計上報工作。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作。扎實做好縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房的資產(chǎn)登記，同時做好水、電、暖的維修維護和安全保衛(wèi)工作。二是嚴格執(zhí)行車輛駕駛、停放、維修、加油、檢查等規(guī)定。五是繼續(xù)做好“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能減排、能源消耗統(tǒng)計、公共節(jié)能宣傳周等工作。優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)能夠促進各項工作穩(wěn)步前進，后勤部門在服務(wù)過程中，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熱情的態(tài)度、禮貌的風(fēng)尚和規(guī)范的行為，也能夠促進廣大干部職工全身心地投入學(xué)習(xí)和工作。這樣，既減少了進貨渠道的中間環(huán)節(jié)，降低了成本，又保證了質(zhì)量。 強化考核，充分調(diào)動大家做好本來職工作的用心性和創(chuàng)造性。后勤工作人員每人都有一本工作日志，記錄總體計劃、每月計劃、每周計劃、每日計劃，并且每一天自查完成狀況。環(huán)環(huán)相扣、一環(huán)不少、一環(huán)不差是精細化管理 的關(guān)鍵。建立《后勤人員考評方案》、《職責追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里，實現(xiàn)有安排、有檢查、有考評。五是認真開好專題民主生活會，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評，肯定成績、指出問題、提出整改方案 。完成黨務(wù)、人 事、勞資統(tǒng)計報表 6次 。追回全部欠款，挽回資金 。及時進行維修。 五是車輛管理循序漸進：車管科科學(xué)調(diào)度，合理安排。居委會認真開展機關(guān)愛國衛(wèi)生運動，加強對辦公區(qū)、生活區(qū)的滅 “四害”消殺工作，消殺面積達 7000平方米，堵鼠洞 24 個，投入毒餌盒 35 個，滅白蟻 6 次，有效地控制了“四害”的密度和滋生，用心為機關(guān)干部職工辦好事、辦實事。要求工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴口罩上崗，嚴把食品采購關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān)，不斷增加飯菜花色品種，受到了機關(guān)干部職工的贊譽。進一步做好機關(guān)后勤管理工作，首先，抓好機關(guān)安全保衛(wèi)工作，嚴格機關(guān)內(nèi)保制度。繼續(xù)廣泛開展資源節(jié)約性活動，用心擴大使用節(jié)約的新技術(shù)、新方法。我局之所以能在“轉(zhuǎn)變管理職能、優(yōu)化組織機構(gòu)”的國家機構(gòu)改革大背景下升格，充分體現(xiàn)了省委、省政府對機關(guān)事務(wù)工作的關(guān)心和重視，是省委、省政府對我局 近年來改革發(fā)展的充分肯定，也是我局發(fā)展的一次重大突破。二是對省四大班子及省發(fā)改委、省財政廳、省國土廳、省建設(shè)廳等 86 個省直廳局及所屬 541 個單位簽訂了辦公用房使用管理協(xié)議，為今后房地產(chǎn)調(diào)配 整合、審批、監(jiān)督打下良好基礎(chǔ)。大院被列為太原市創(chuàng)建園林綠化城市的行政辦公示范點，得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。 9月份，舉辦了重陽戲曲晚會，受到了離退休老干部及廣大省直干部干部職工家屬的好評。二是印發(fā)了《關(guān)于做好我省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作的通知》，對全省行政事業(yè)單位 20x年至20x年的能耗進行統(tǒng)計，初步建立起能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，為今后的節(jié)能數(shù)據(jù)分析、判斷和比對，提供了新的技術(shù)平臺。為此，局黨委堅定信心，把握機遇，集全局之智，舉全局之力，積極推進七項重點工程建設(shè)：一是迎澤賓館東樓五酒店、寫字樓建設(shè)工程 。青年路九號院危舊房改造工程完成全部拆遷任務(wù)，麗華東景苑合作代建工程完成樁基，迎澤賓館東樓重建、省一招原址重建、山西飯店裝修改造已完成規(guī)劃設(shè)計和可行性論證。晉祠賓館的“國際標準、山西一流”的國賓館精神 。四是積極鼓勵和獎勵職工子女求學(xué)成才 。 第一，以提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)和能力為重點，加強黨員干部的理論 武裝工作。在今年的“五一”、“七一”表彰中，我局 牛柱珍同志榮獲山西省“五一”勞動獎?wù)?。通過深入開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動，促進了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高，文明和諧創(chuàng)建活動在各單位的改革和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，呈現(xiàn)出了人人想和諧、人人為和諧、人人參與和諧創(chuàng)建的喜人局面，極大提高了創(chuàng)建工作的整體合力。 四、加強制度建設(shè)，形成長效機制。 第三，以開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動為載體，推進了文明和諧機關(guān)建設(shè)。按照“一崗雙責”的要求，堅持和完善黨委總負責、黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)黨委抓落實的機關(guān)黨建工作格局。全年全局經(jīng)濟總收入總量達 3 億元，各單位經(jīng)濟增長速度平均達到 3 2%。二是在職、離退休人員進行了健康 體檢。同時，在局屬單位的改革發(fā)展進程中，逐步培育形成了具有本單位特色的品牌文化。七是工程年麗華東景苑全作代建工程。 —— 二次創(chuàng)業(yè)有了新進展。一是督促全省各市縣成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在省直各廳局也設(shè)立了相應(yīng)的機構(gòu)，配備了節(jié)能統(tǒng)計員和節(jié)能監(jiān)督員，具體負責本單位 的節(jié)能管理工作。三是在改善軟環(huán)境上狠下功夫，積極開展系列聯(lián)歡活動，豐富干部職工文化生活。以改善辦公環(huán)境、提高餐飲水平、拓展服務(wù)內(nèi)容為重點，不斷完善服務(wù)機制，提高對省行政辦公中心的服務(wù)保障能力。其中已完成 24 個單位的 186 本房產(chǎn)證名稱變更工作，建筑面積 28953平方米。 —— 單位建制邁上新臺階。在后勤保障工作中，帶頭弘揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時，抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，鼓勵干部 職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。 九是食堂管理再上臺階：機關(guān)食堂努力提高服務(wù)水平。房改辦補辦 13 戶住房辦證資料及房屋繼承手續(xù)，更正歷史遺留房屋問題 6 戶。 四是安全管理無隙可乘：保衛(wèi)科嚴格執(zhí)行持證上崗制度。透過廣泛宣傳，進一步提高了機關(guān)干部職工的節(jié)能意識，構(gòu)成了良好的節(jié)能氛圍。在工作量大、任務(wù)重的狀況下，她們從無怨言，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細算，堵流節(jié)支，充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會交益，確保了收支平衡。同時，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學(xué)習(xí)，進行愛國主義教育，透過開展談心活動，黨員之間相互溝通、相互幫忙，化解了矛盾、增進了團結(jié)， 。這就要求安排工作的人分配任務(wù)要簡明、扼要。權(quán)力到人、職責到人、利益到人，做到事有人管，管事有權(quán)、權(quán)連其責、利績掛鉤，這樣就能使后勤管理由粗變細?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。食堂嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，緊緊圍繞“防中毒，防病毒，防投毒”為中心，非食堂操作人員禁止入內(nèi)，杜絕了食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。提高食堂飯菜質(zhì)量的第一關(guān)是把好采購進貨關(guān)?，F(xiàn)就一年來機關(guān)后勤工作狀況總結(jié)如下： 一、工作措施 強化意識。三是保證黨政大樓的水、電、暖、電梯等正常運行。 加強車輛管理和服務(wù)。杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生，切實減少水電能源損耗。積極指導(dǎo)會議服務(wù)人員做好會前的準備、設(shè)備調(diào)試、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水、人員引導(dǎo)等工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務(wù)活動的后勤保障工作。在重大節(jié)日期間實行 24 小時雙人雙崗值班制度，特別是若羌縣在啟動一級響應(yīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)住崗帶班，同時加強技防、物防建設(shè)，在車隊安裝了監(jiān)控設(shè)備，根據(jù)實際情況領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定專門騰出一間房屋作為長期領(lǐng)導(dǎo)值班室，確保了機關(guān)后勤服務(wù)中心車隊的安全穩(wěn)定工作。七是抓好建章立制。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會和組織生活會。及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按照實施方案的要求制定周密的學(xué)習(xí)計劃，開展 5 天以上集中學(xué)習(xí)做到了集中學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、個人學(xué)習(xí)有體會、有筆記，圍繞“三個專題討論”、“三個主題教育”開展專題學(xué)習(xí)討論，組織黨員干部觀看教育片《永遠的春天》、《雨中的樹》，深入廉政教育基地、聽主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課等 ，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容落實到處。一年來，本人嚴格執(zhí)行局機關(guān)有關(guān)制度，工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員 標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。為了適應(yīng)新形勢下人口計生工作需要，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。要突出培訓(xùn)特色，堅持專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合，明年要增加后勤服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等培訓(xùn)內(nèi)容，增加食品安全、消防安全、節(jié)能技術(shù)等管理培訓(xùn)內(nèi)容。 加強班子建設(shè)。要通過市場化、社會化，建立適應(yīng)新形勢發(fā)展的后勤協(xié)調(diào)配合機制。加強衛(wèi)生保潔工作，建立周評、月檢制度，保持機關(guān)整潔衛(wèi)生環(huán)境 。要完成區(qū)府會議室改造、東西廣場停車場綠化改造、海關(guān)食堂改造、海關(guān)大廈衛(wèi)生間改造、海關(guān)停車場 擴建、區(qū)老干部活動中心多功能房改造等工程，要實行工程項目管理。實行辦公用房統(tǒng)一管理，合理配置辦公用房，是節(jié)約財政支出，解決機關(guān)單位與單位之間辦公條件苦樂不均的重要舉措。 二、積極探索機關(guān)后勤改革的新模式 要按照十八大關(guān)于“深化行政體制改革”的要求，以貫徹國務(wù)院頒布的《機關(guān)事務(wù)管理條例》為契機，積 極探索機關(guān)事務(wù)管理改革新模式，推進后勤服務(wù)市場化、標準化、社會化改革，力爭在機關(guān)后勤一些領(lǐng)域打開局面，打造新亮點。 總之，本學(xué)期總務(wù)后勤將朝著務(wù)實、高效、精品的工作目標，深刻理解工作、責任和落實的關(guān)系，發(fā)揚實干精神，齊心協(xié)作，克服困難，努力完成計劃內(nèi)的各項工作，為學(xué)校各項工作的開展提供后勤保障，為師生學(xué)習(xí)、生活提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 加強安全用電管理，特別是線路。從而切實提高師生就餐的滿意度。老師辦公用紙定量供應(yīng)，提倡雙面用紙，內(nèi)部文件盡量使用絡(luò)辦文，減少紙張消耗，向無紙化辦公的方向努力。認真執(zhí)行教育局收費政策，對涉及收費項目、工程招標、食堂結(jié)算等都會按規(guī)定進行公示。把學(xué)校的相關(guān)制度、安全知識、職責義務(wù)、崗位操作要領(lǐng)、作息時間、獎罰措施等全部印進工作手冊之中。堅決執(zhí)行上級教育主管部門的收費政策，強化審計，做到公開透明。 要進一步 強化服務(wù)意識，樹立整體意識、大局意識、責任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。 二、日常工作求規(guī)范。下面由為大家?guī)淼?3 篇機關(guān)后勤工作計劃范文，歡迎大家閱讀與借鑒 ! 【 XX 機關(guān)后勤工作計劃范文一】 市委四屆三次全會是我市在 20xx 年末召開的一次非常重要的會議。 承擔廳有關(guān)重要接待和重要會務(wù)服務(wù)工作。 做好監(jiān)督學(xué)生之家、學(xué)生食堂的食品衛(wèi)生安全、防疫工作。 機關(guān)后勤工作職責篇 3 貫徹落實黨的各項方針、政策和各級政府的有關(guān)文件，執(zhí)行學(xué)院的各項規(guī)章制度。 做好綠地、衛(wèi)生區(qū)的管理工作 。 第二篇： 2020機關(guān)后勤工作職責 2020機關(guān)后勤工作職責 3篇 篇 1 一、后勤事務(wù)管理職責 負責本院的安全保衛(wèi)、物業(yè)維修管理、環(huán)境衛(wèi)生的管理 負責大型活動的前期會務(wù)準備工作，協(xié)助辦公室做好來訪接待工作， 做好電路檢修工作，消除隱患，保證用電安全。在鞏固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。 (2)圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項工作，充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳 。 (4)宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜，實現(xiàn)管理 。 形象建設(shè)要有所創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號 。對全局資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，開展評估分析，對閑置資產(chǎn)實行公開拍賣拍租，按市場經(jīng)濟的要求參與競爭，堅持“公正、公開、公平”原則，嚴格按章處理資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)的利用率和經(jīng)營效益，限度地盤活資產(chǎn)存量，實現(xiàn)保值增值。 二要高質(zhì)量完成全區(qū)性大型會議活動等后勤保障和日常會議的服務(wù)工作。 三要加大節(jié)能降耗工作力度。 二是切實規(guī)范公車管理。//39。 二、做好三項服務(wù)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量 為適應(yīng)新時期后勤工作的需要，必須以科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極引進市場機制，提高服務(wù)滿意度，主要做好三項服務(wù)。完成相關(guān)調(diào)研和重點工作督查。 抓好機關(guān)檔案服務(wù)。 理順盤活資金，促進開源節(jié)流 。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實、言行一致 的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團結(jié)進取、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破。在總結(jié)工作中，深挖細研，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗，以利于推廣。針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c (有朝氣、有干勁，但知識面不夠?qū)挕嶋H工作經(jīng)驗不夠豐富 )，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團結(jié)進取，積極向上的良好風(fēng)氣。 嚴格執(zhí)行規(guī)章，嚴格控制公務(wù)接待 。 抓好機關(guān)財物管理。 6~10月份，配合防汛抗臺開展相關(guān)工作 。 二要明確目標，把任務(wù)分解到科室，責任落實到個人，充分調(diào)動全員參與招商引資積極性，全力以赴抓好招商引資工作 三要發(fā)揮機關(guān)后勤崗位優(yōu)勢作用，為引進企業(yè)項目審批和建設(shè)全程做好服務(wù)工作，積極推進引進企業(yè)的項目建設(shè)。加強與委托社會化服務(wù)單位的協(xié)調(diào)，把綜 合 素 質(zhì) 高 的 人 員 充 實 到 服 務(wù) 崗 位