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20xx年醫(yī)院上半年工作總結(存儲版)

2025-05-27 00:03上一頁面

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【正文】 了傳染病相關知識的培訓。安全生產(chǎn),“責任重于泰山”,寧愿多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業(yè)。與科主任、護士長簽定了安全生產(chǎn)責任狀,使他們明確了自己的責任和義務,擔當起保障本科室安全的責任,從而保障了醫(yī)院的安全。半年來,醫(yī)院安全生產(chǎn)工作落實到位,無發(fā)生重大安全事故和火災事故,保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,為構 建和諧醫(yī)院,平安醫(yī)院做了大量的工作,現(xiàn)將醫(yī)院 2021年上半年安全生產(chǎn)工作總結如下: 一、醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作情況 為切實做好 2021 年的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)上級主管部門的要求,醫(yī)院實行安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理,按照“誰主管,誰負責”的原則,醫(yī)院與科室簽訂安全生產(chǎn)工作責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人,讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通,從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度, 充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng),使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡,發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢,對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。經(jīng)過專項整治,我們消除了許多安全隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境,保障了作業(yè)人員的安全。 ( 2)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥 品、藥庫進行重點監(jiān)控,做好安全防范工作。 今后,醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保醫(yī)院 2021 年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。 提高我院職工的安全素質,是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎。 今年上半年,我院進一步加強了醫(yī)療安全警示教育及醫(yī)療質量管理,半年來共開展醫(yī)療安全教育二次,由醫(yī)務科、護理部負責每月定期安排醫(yī)療、護理質量及醫(yī)療安全全院大檢查一次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報,限期整改,并對相當責任人進行及時處理。我院采取醫(yī)療設備每日巡檢制度,由設備科每天派專人到各科室巡查,了解醫(yī)療設備的運行情況,及時反饋各科室,防患于未然;同時盡力做到及時、快速檢修,全力保證臨床使用需求 ,防止重大故障發(fā)生而影響醫(yī)療工作的正常運轉。此外,我院內(nèi)保人員積極協(xié)助公安部門開展對外來人員的信息反饋和管理工作,做到措施到位,辦證及時;同時主動配合公安部門進行治安管理,半年來共跟蹤、監(jiān)視可疑人員二十余人。 xxx 醫(yī)院 xx 年年 6月 30 日篇五:縣人民醫(yī)院年上半年安全生產(chǎn)工作總結 1xx縣人民醫(yī)院2021 年“安全生產(chǎn)”半年工作總結 2021 年上半年,我院以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,進一步落實縣政府、縣衛(wèi)生和藥品監(jiān)督局安全生產(chǎn)工作會議精神,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,采取有力措施,深化安全生產(chǎn)工作,普及安全生產(chǎn)知識,增強全院職工的安全意識,積極消除事故隱患,健全和完善我院長效安 全管理機制,較好的完成了縣政府及衛(wèi)生局下達的安全責任目標。通過培訓,強化了職工的業(yè)務素質,提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。 。今年上半年,我院從加強學習,提高認識入手,充分利用宣傳欄、橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,對職工進 行安全生產(chǎn)教育,并及時傳達縣衛(wèi)生局關于安全生產(chǎn)的指示精神,特別是對《安全生產(chǎn)法》、《執(zhí) 業(yè)醫(yī)師法》、《特種設備管理條例》等相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實,使他們熟悉了有關安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求,從而全面提高了院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律認真進行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。為了確保患者和醫(yī)院有一個和諧、安全、有序的醫(yī)療環(huán)境,我院根據(jù)浙江省“治安管理條例”,結合醫(yī)院內(nèi)保實際要求,出臺了內(nèi)保安全的各項制度,通過對內(nèi)保人員的嚴格管理,嚴肅紀律,使其基本達到了內(nèi)保“四防”工作的要求。在特殊藥品的管理方面,我院嚴格遵守毒麻藥品的安全管理,按全省統(tǒng)一身份識別卡進行網(wǎng)上采購,專人送貨,各科室均安裝保險柜,認真落實“五?!惫芾碇贫?。 三、規(guī)范管理,落實措施,全面深入做好安全生產(chǎn)工作。 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,層層落實責任,在年初第一季度的院周會上,院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故,給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。 完善安全生 產(chǎn)制度建設,建立長效機制 醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度,堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞,細化各項安全生產(chǎn)工作措施,圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題,結合上級部門安全生產(chǎn)專項整治活動,落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內(nèi)容之一,有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,確保職責分工明確,進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。通過罰款、限期整改、局部停產(chǎn)等方式將事故隱患消除,特別是對較大事故隱患實行責令停產(chǎn),經(jīng)院安全管理部門復查, 現(xiàn)已全部落實完成整改。 認真落實了值班責任制度,強化了醫(yī)院行政值班人員責任,規(guī)定電工科、氧站、鍋爐房等相關科室必須 24 小時有人在崗在班,不準擅離職守,隨時處理突發(fā)事故,院委會人員、主要科室的主任、護士長也要 24 小時開機,確保隨叫隨到。 甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2021年 6月 30 日篇二: 2021年上半年醫(yī)院安全生產(chǎn)工作總結 鄒城市紅十字會急救中心 2021上半年安全生產(chǎn)工作總結 我院安全生產(chǎn)工作在市衛(wèi)生局的領導和指導下,緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中心任務,積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針,認真做好醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。今年上半年,我院未發(fā)生過因事故障致使醫(yī)院運轉不暢及耽誤患者診治的現(xiàn) 象。 狠抓醫(yī)療質量管理,強化醫(yī)療安全措施。我院成立了以院長為組長,分管領導為副組長,有關科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組,并下設辦公室,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。其中,降龍十八掌之圈里圈外吸引了眾多同學的眼球,廣受同學們的追捧與青睞。大賽開始前我部將會場布置、觀看人員入場時間、現(xiàn)場任務分配。它是一場豐富校園文化、展示自我風 采,同時為迎接新生的到來而準備的一場大型比賽。 新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更 加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力 ! 第四篇:學生會工作總結 2021— 2021 年上半學期文藝部工作總結 學生會工作總結 2021— 2021年上半學期文藝 部工作總結 忙碌的學習生活已接近尾聲,學生會的工作也即將告一段落。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。 5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表 及收入?yún)R總對比表。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各 位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。 ,更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限,明確了責任。對于發(fā)現(xiàn)的問題,配合其他部門進行查找原因。收集整理了原財務室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。在業(yè)務完成的情況下,計劃采用每周集中學習 2 小時方案。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。 ,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開 始。每月 5 號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。從 1 月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有 6 個多月的時間,回首過去的 6 個多月,內(nèi)心感慨萬千。在具體工作 中依法合理有效的使用每一項資金 :建立嚴格資金支付流程,做到先審后支,不審不支,支出必有來源 。通過這次固定資產(chǎn)盤查,加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。 重視日常財務 收支管理,分工細致,責任明確。人均補償費用為元 。其他資本性支出為元 )。財政補助收入達元 。 半年來,財務科的工作有成績也有不足:工作的廣度和深度還需要進一步的擴展,克服工作中時有的浮燥情緒。完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發(fā)放。會計、出納在自己的崗位上各行其職,做到現(xiàn)金收付無差錯,日清月結 。藥品總費用為 XXXXX元 。其他支出為元。其它收入達 XXXXX元。 下半年我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力 ! 第三篇:醫(yī)院財務上半年工作總結 2021 不知不覺半年的時光就流逝了,對于上半年的工作,你有怎樣的想法呢 ?大家來對上半年 的工作做一個總結,獲得一些經(jīng)驗吧。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。 5 號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。 ,更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限,明確了責任。對于發(fā)現(xiàn)的問題,配合其他部門進行查找原因。收集整理了原財務室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。在業(yè)務完成的情況下,計劃采用每周集中學習 2 小時方案。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。 ,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。每月 5 號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。從 1 月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有 6 個多月的時間,回首過去的 6 個多月,內(nèi)心感慨萬千。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金 :建立嚴格資金支付流程,做到先審后支,不審不支,支出必有來源 。通過這次固定資產(chǎn)盤查,加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。 重視日常財務收支管理,分工細致,責任明確。人均補償費用為元 。其他資本性支出為元 )。財政補助收入達元 。 半年來,財務科的工作有成績也有不足:工作的廣度和深度還需要進一步的擴展,克服工作中時有的浮燥情緒。完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發(fā)放。會計、出納在自己的崗位上各行其職,做到現(xiàn)金收付無差錯,日清月結 。藥品總費用為 XXXXX元 。其他支出為元。其它收入達 XXXXX元。 第二篇: 2021醫(yī)院財務上半年工作總結 轉眼半年即將過去,又到寫半年工作總結的時候了,朋友,你知道半年工作該如何寫不 ?下面是由為大家整理的“醫(yī)院財務上半年工作總結”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。二是加強黨風廉政建設。村室基藥制度落實方面。年初將醫(yī)、藥、護、技、公衛(wèi)、后勤人員進行合理搭配、劃片包村,實行“ 1+N框架式”包干管理,每組負責片區(qū)內(nèi)重點人群體檢、隨訪和精準扶貧對象醫(yī)療就診幫扶等工作,促進醫(yī)衛(wèi)進一步融合。三是規(guī)范流程管理。實行院、職能科室、業(yè)務科室 三級考評,質控辦發(fā)揮職能科室監(jiān)督作用,各科質控員協(xié)助質控辦完成科內(nèi)質控管理,對合理檢查、合理用藥、合理收費進行動態(tài)管理,每月進行全院質控檢查,一月一通報,檢查結果直接與科室績效掛鉤,不定期進行行政大查房。20XX年醫(yī)院上半年工作總結 第一篇: 2021年醫(yī)院上半年工作總結 2021年上半年工作總結 (醫(yī)院 ) XX 院在鎮(zhèn)政府、縣衛(wèi)計局的正確領導下,以滿足居民健康需求為根本,以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為導向,以作風建設為抓手,繼續(xù)堅持醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動的基本要求,按照“ XX”的發(fā)展模式,抓住重點,精準發(fā)力,大膽探索,狠抓落實,各項工作扎實推進,為轄區(qū)內(nèi)人民群眾提供了有力的健康保障。在質控管理上,落實院長是院級第一責任人、科主任是科室第一責任人的主體責任。開展醫(yī)療文書書寫專項整治,加強病歷時效管理,啟用病案目錄,建立科內(nèi)臨床醫(yī)生交叉檢查病歷,科室間日常交叉檢查病歷質控機制,提升醫(yī)療內(nèi)涵質量。五是做實醫(yī)衛(wèi)結合。同時,加強臨床醫(yī)療診治藥品的安全監(jiān)管,規(guī)范藥品不良反應報告和監(jiān)測的管理,提高醫(yī)、藥、護人員對藥品及醫(yī)療器械不良反應的重視程度和認知水平,指導臨
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