20xx機關(guān)生活會個人對照發(fā)言材料(存儲版)
【正文】 “求真務(wù)實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。 工作中對上級負責多、回應(yīng)群眾關(guān)切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。反思自身問題的根源，首先是理論學(xué)習(xí)有所放松。三是機關(guān)黨員大多業(yè)務(wù)多、工作緊張，組織一次學(xué)習(xí)，既費心又費力，對于偶爾不參加學(xué)習(xí)教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。比如黨支部建設(shè)標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結(jié)合實際研究創(chuàng)新不足。對于機關(guān)干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領(lǐng)導(dǎo)不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。 經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。 一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理辦公室、機關(guān)的工作，但在機關(guān)管理上，怕得罪人、怕惹人。上級
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