【正文】 召開醫(yī)療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。 認真總結經驗，完善各種質量、效能評價指標，定期檢查和隨時抽查相結合；甲級病歷率 85%以上，褥瘡發(fā)生率“ 0”，綜合滿意度98%以上，床位使用率 95%以上。 繼續(xù)抓好以“公道正派、團結協作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，按照“務實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治院的模范；做以身作則，率先垂范的模范；做開拓創(chuàng)新、團結協調、廉政勤政的模范。 推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度 。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。 交通費： 960 元 80 元 /月， 960 元 /年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等 ) 第五篇：酒店后勤部門工作計劃 酒店后勤部門工作計劃（精選 4 篇） 時間真是轉瞬即逝，前方等待著我們 的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。 關心愛護全體酒店職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到集團領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。因此今年我有計劃、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質學習教育活動，幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻精神。 第三要變管理型為服務型，管理員要轉變?yōu)樽∷迒T工服務員，住店員工大多來自四面八方，初出家門，年青人們大多年齡小、社會經驗不足，因此在很多方面都需要我們關心照顧，所以宿舍管理員要多關注們思想情緒變化，關心他們生活，尤其對生病員工要給予他們親情般關愛，使們感受到家庭般溫暖。 二、對酒酒店的準備 首先在五月份的采購工作中我首先要結合財務部的情況對酒店所需的必備品進行分析，規(guī)劃好必備品，再嚴格的 .利用好剩下的資金對這次的勞動節(jié)做好準備。好在我們的時間還是非常充分的，但并不能因此放松，必須做好市場調查后再下判斷。 各職員工應按時出勤，未經人事部負責人批準，請假將依酒店考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時間被發(fā)現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討。 。 明確職員工的職責和工作任務調度，分派各職員工必須履行酒店員工應盡義務，和《工程部管理職責》規(guī)定 的職責，其工作任務可根據酒店部門需要服從上級隨時調配支持。將各式用品材料做好清算，方便擬定更嚴謹的采購清單。 為此，我不僅僅要依靠個人的經驗，還要多和同事們討論、交流市場情況，擴展自己得交流網。 創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園” 宿舍管理歷來一個薄弱環(huán)節(jié)，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正“舒適家園”，為此要有一個整潔寢室環(huán)境，我們第一要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個寢室設立寢室長負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內清潔物品擺放整齊，并對各寢室衛(wèi)生狀況 進行檢查，將檢查情況進行通報。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大 批物品的采購、工程、實行招標制度。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費 現象。 c、打印紙 4 件， 120 元 /件，即 480 元 。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。 梅家河鄉(xiāng)衛(wèi)生院 二 0XX年二月十日 第四篇：公司后勤部門 XX 年工作計劃 公司后勤部門 XX 年工作計劃 XX 年馬上結束， XX 年即將到來，在這一年，我們后勤部門認真完成工作，領導非常滿意，為了讓 XX 年的工作順利進行，現對 XX 年工作做如下安排： 一、工作計劃： 完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學依據 。院辦對節(jié)約用電制定具體措施；認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。 爭創(chuàng)“綠色醫(yī)院”稱號，增強環(huán)境保護意識。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現、早治療、早控制。 增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī) 范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。 做好物品的調配工作，提高物品的周轉使用率，勤儉持園，充分發(fā)揮有限資金的作用。巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現問題，及時匯報、處理，消除不安全隱患，使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。 爭取機會參加培訓，學習系統的保育知識及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)， 為自己的工作服務。 寒假維修計劃。 做好冬季采暖準備工作。 做好教師節(jié)慶祝活動。 （ 2）學習貫徹《食品安全法》，積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施、設備，確保硬件達標。 重點抓好安全工作 （ 1）高度重視學校安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用，完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教師共同參與的管理模式。完善我校少年宮活動室，理化生實驗室，圖書室，醫(yī)務室建 設，逐步規(guī)范化。 后勤部門工作計劃 2 一、指導思想 始終遵循學?？傮w辦學思路、圍繞“一個”中心：安全穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作、做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位，責任到位，措施到位。 學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。 食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。 每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。 本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。 后勤 部門工作計劃 1 新學期、新打算，新思路。 四、財物管理： 認真執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范物品的審批、采購制度。 每月一次安全檢查，并做好記錄。降低幼兒常見病的發(fā)病率。以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，并與考核掛鉤。 十二月份： 期末相關工作。 十一長假值班工作安排。 做好新學期師生備品采購及發(fā)放。 重點抓好食堂管理工作 （ 1）按照吉林市學校食堂大宗食品原材料集中采購合同及時采購食品原材料。各環(huán)節(jié)做到有規(guī)可循，有據可查。 加強基礎設施建設 根據區(qū)教育局 20xx 年工作部署，對教學樓防水，校園圍墻，廁所，鍋爐設備，進行合理改造。 開學前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。 做好省級評估用物的購買與制作。 門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 二、安全保衛(wèi)工作不能忽視 繼續(xù)做好檢查安全防護網，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。 掌握不進 則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。后勤部門工作計劃 [大全 ] 第一篇：后勤部門工作計劃 [大全 ] 后勤部門工作計劃（精選 3 篇） 時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是收集整理的后勤部門工作計劃（精選 3 篇），歡迎大家分享。 發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。 1每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。 繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。 開學前做好各處安全檢查表的張貼。 每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現問題立即維修。 加強校園文化建設 根據學校整體辦學思想積極開展校園文化建設工作，修建幼兒園活動場，粉刷墻壁，種植各種花草樹木，確保校園凈化、美化、綠化，進一步打造布局合理、環(huán) 境優(yōu)雅、格調新穎，具有文化內涵的標準化學校。 （ 4）建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程，強化