實踐部9月份工作總結(存儲版)
【正文】 1 級、 2021 級、 2021 級各班新增貧困生的貧困證明或家庭情況調查表，便于學校了解情況，切實解決困難學生的問題。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)本著為同學們服務的宗旨更好地完成工作，更好地為同學們服務。雖然很累，但很有收獲，為同學們做了一定的工作，我們覺得十分欣慰。針對此問題，我部在本月下旬召集各班班長、生活委員、各寢室長開一次會議。 當然，一個月下來，收獲的失誤與經驗也是很多。而且，我將會根據(jù)他們每個人的性格特點，分派給他們不同的任務，并有針對性的對他們的弱項加以鍛煉和加強，讓他們找到自己在部門中應承擔的義務和責任，進一步增進部門凝聚力和干事之間的感情，讓他們在大學中尋找到屬于自己的一片天地。這 7 名干事，互有優(yōu)缺點。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。我們協(xié)會舉辦的各項活動須再完善，再改進。在我們實踐部工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個協(xié)會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。我們在以后的工作中一定要從細處著手，嚴肅紀律，切實做好本職工作。 以上五點就是實踐部對協(xié)會工作提出的準則， 也是我認為我們協(xié)會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們協(xié)會的專屬文化。現(xiàn)在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們實踐部內的各個干事始終要注意這樣一個問題：各干事間協(xié)作。這應該是協(xié)會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個干事的工作中去。在此次面試中紀律這個總是強調的問題得到了很好轉變，從開始到結束面試場上都異常的安靜。在那些活動中我們再一次體會到堅持的重要。作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的重要部門，實踐部已經順利展開了各項工作，招聘促銷員、招收新會員、協(xié)會宣傳活動中經常出現(xiàn)我們實踐部人員的身影。 2021 年 9 月 29 日，實踐部在協(xié)會的安排下進行了新干事的面試選拔工作，我們本著公平公正的原則，面試場上會員們積極表現(xiàn)自己，在面試的同時，我們嚴明這實踐部及整個協(xié)會的紀律。 務實性。 增強團隊意識。平時工作盡量給新干 事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。但在工作中也有很多不足，面試前準備工作不充分，面試紀律很不好，和促銷公司聯(lián)系時有些具體情況沒有了解清楚，給有些同學帶來了不必要的 麻煩。 平等性。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義 的，不要組織任何對沒有意義的活動。 就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。在匆忙的 9 月份，社會實踐部主要做了以下工作： 1：迎新工作所需物品的借用與歸還； 2：社會實踐部納新工作的順利完成； 3：協(xié)助校園文化部進行“同窗有約”活動的開展； 4：新干事交流見面會； 5：對干事進行租借場地的培訓； 6：對我院 2021 級新生進行中國志愿者的招募與注冊； 納新工作上，我部針對往年報名人數(shù)較少、男干事明顯不足的缺點，進行了有意識、大范圍的宣傳，在經過刁鉆、無情、無恥、無理取鬧的面試后，最終有 7 人獲
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