【正文】 企業(yè)掛職鍛煉心得體會(huì)四：高職院校教師赴企業(yè)掛職鍛煉的心得體會(huì) （ 3565 字） 一、實(shí)踐工作的簡(jiǎn)要 回顧與總結(jié) 在深圳某公司，我主要是在采購(gòu)部實(shí)習(xí)。由此我想到，對(duì)物流管理專業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然我們培養(yǎng)的是物流管理專業(yè)的人才，但他們今后適應(yīng)社會(huì)靠的是自己的綜合素質(zhì)和本文由論文聯(lián)盟 收集整理能力，不局限于專業(yè)知識(shí)。物流管理專業(yè)除了開(kāi)設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷這門課程之外，推銷技巧這門很實(shí)用的課程也有必要增開(kāi)。在企業(yè)里，每天都會(huì)遇到很多的困難，它們不亞于我們學(xué)校評(píng)估時(shí)所遇到的，但并不是這里所有的員工都具有高度的責(zé)任感，這樣對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)是不利的。 這里使用的的采購(gòu)軟件是金算盤 ERP 系統(tǒng)，而采購(gòu)員和倉(cāng)管員使用的這部分和我們實(shí)訓(xùn)室的第三方物流軟件比較相近；另外，他們也用到 Excel 和 PPT，估計(jì)其他公司的采購(gòu)部門也有類似的需求 ，因此我們應(yīng)該提供這樣的平臺(tái)讓學(xué)生提高自已的軟件操作水平。在分院全體教工大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：如果我們老師講授的課程需要到實(shí)訓(xùn)室上課的，應(yīng)盡量到實(shí)訓(xùn)室上課。我發(fā)覺(jué)課堂上所講授的內(nèi)容和企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作過(guò)程差別很大，才意識(shí)到教學(xué)改革的必要性以及改革的方向。 一是接觸的多，才能學(xué)的多。我會(huì)帶著問(wèn)題向他們虛心請(qǐng)教，也會(huì)向他們介紹縣級(jí)農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀，他們會(huì)主動(dòng)傳授我一些工作經(jīng)驗(yàn)，大家經(jīng)常在探 討業(yè)務(wù)，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛煉給了年輕人互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。六個(gè)月的掛職工作使我開(kāi)闊了眼界，提高了認(rèn)識(shí)，我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，為自己的掛職經(jīng)歷畫(huà)上圓滿的句號(hào)。努力實(shí)現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變，站在企業(yè)的角度來(lái)認(rèn)識(shí)、思考和處理問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，提高自身素質(zhì)。任職以來(lái)，按照“學(xué)習(xí)先進(jìn)、加強(qiáng)合作、努力提高自身能力品質(zhì)修養(yǎng)“的要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在鍛煉中提高，對(duì) xx 的市情有了較深的了解，與 xx 干部群眾建立了深厚的感情，也學(xué)到了一些先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。南宋時(shí)朱熹將《孟子》與《論語(yǔ)》、《大學(xué)》、《中庸》合在一起稱“四書(shū)“。近年來(lái)， xx 先后投入 200 多萬(wàn)元，對(duì)“修學(xué)游“產(chǎn)品進(jìn)行了整體包裝設(shè)計(jì)，把孟府玉蘭院精心改造成修學(xué)基地 “習(xí)儒館“，按照古代私塾學(xué)堂的模式進(jìn)行布置，聘請(qǐng)文化學(xué)者擔(dān)任“私塾先生“，并設(shè)立了儒學(xué)電教室，以通俗易懂的動(dòng)漫形式向游客介紹儒家文化?！斑@是 xx 對(duì)各級(jí)黨員干部提出的明確要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒(méi)事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。在這樣的一個(gè)集體里工作，能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法；在這樣的一個(gè)集體中工作是開(kāi)心的，愉快的。稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見(jiàn)肘，要維持運(yùn)轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取 資金，招商引資。 在重點(diǎn)工程、重要工作推進(jìn)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想，勁往一處使，精心謀劃，靠前指揮；一線干部沖在前，干在前，精誠(chéng)盡責(zé)，精細(xì)工作；廣大市民識(shí)大體、顧大局，大力支持，積極配合，熱情融入，煥發(fā)出空前的力量。他重視教育，愿“得天下英才而教育之“ ??孟子思想十分豐富，“不以規(guī)矩 ,無(wú)以成方圓“、“天時(shí)不如地利，地利不如人和“、“得道者多助，失道者寡助“等名句至今仍膾炙人口。 xx 是孟子故里，“儒學(xué)之都“。 這次的掛職鍛 煉活動(dòng)，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財(cái)富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。 二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn) （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)變角色 掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo)，努力適應(yīng)工作角色、 工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，努力克服工作生活困難，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。而各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)關(guān)系重大，如何開(kāi)展全年工作才能完成指標(biāo)，是需要不斷思考的，這其中有時(shí)需要在工作中創(chuàng)新，有時(shí)需要在管理中 創(chuàng)新，鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也會(huì)是一生難忘的一段經(jīng)歷。 第三篇：電力企業(yè)掛職鍛煉心得體會(huì) 掛職鍛煉人員發(fā)言材料 （ XX 市供電公司 A） 郭總好、大家好： 我叫 XXX，是 XX 農(nóng)電線損專責(zé)，目前掛職在營(yíng)銷部，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及分布式電源管理專業(yè)，正好接替 XXX 的崗位，我應(yīng)該算是比較幸運(yùn)的，因?yàn)槲以谠瓎挝痪褪菭I(yíng)銷崗位，能到營(yíng)銷部掛職，專業(yè)比較對(duì)口，很多工作比較容易上手。分院領(lǐng)導(dǎo)一直都在引導(dǎo)我們老師要下企業(yè)去實(shí)習(xí)。應(yīng)精簡(jiǎn)授課內(nèi)容，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力為首要任務(wù)，現(xiàn)在我對(duì)這一點(diǎn)有了比較深刻 的體會(huì)?？梢哉f(shuō) 這次不太順暢的溝通，給公司增加了許多不必要的成本，比如長(zhǎng)途電話費(fèi)、快遞費(fèi)和停工待料成本。 在該企業(yè)，采購(gòu)件需要流經(jīng)很多部門才能組裝制造成為成品銷售出去，這些部門有：采購(gòu)部、品質(zhì)保證部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部、工藝裝備科、生產(chǎn)計(jì)劃科、市場(chǎng)部等。 考 慮到我們學(xué)生走上工作崗位之后，都會(huì)體會(huì)到溝通和口頭表達(dá)能力的重要性，因此我們應(yīng)增加開(kāi)設(shè)比如溝通藝術(shù)與技巧等類似的課程，以提高學(xué)生們這兩方面的能力。雖然是駕駛員，但在整個(gè)過(guò)程中，他們的職責(zé)不僅是開(kāi)車，還要配合裝卸貨；對(duì)于送底盤的司機(jī)，還要負(fù)責(zé)把底盤洗干凈、送底盤合格證和辦理發(fā)票等事宜。 總之，掛職鍛煉收獲很大，不僅豐富了閱歷，開(kāi)闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。個(gè)人不應(yīng)有外來(lái)客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。進(jìn)行了為期三年多的掛職鍛煉。 隨著 9 月 27 日歡送會(huì)的結(jié)束，我們 20 天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過(guò)這短短 20 天的學(xué)習(xí)，我的收獲很大。因此，從一開(kāi)始，我就把推介南昌作為我此次掛職鍛煉的目的之一，并根據(jù)自身實(shí)際情況確定計(jì)劃。我所掛職的上海大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司是知名的大型企業(yè)，總資產(chǎn)已突破 60 億元大關(guān)， 凈資產(chǎn)收益率連年保持在 10%以上。 企業(yè)掛職鍛煉心得體會(huì)二：在企業(yè)掛職鍛煉體會(huì) （ 1962 字） 近年來(lái)，南昌市委組織部高度重視隊(duì)伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素 質(zhì)，干部形象不斷提升，各項(xiàng)事業(yè)正蓬勃向上，生機(jī)勃發(fā)。 熟悉公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責(zé)范圍，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 四、結(jié)語(yǔ) 我覺(jué)得教育部要求高職高專教師下企業(yè)實(shí)習(xí)的決定很及時(shí)，我們學(xué)院對(duì)這個(gè)決定的執(zhí)行也很認(rèn)真，因此我有機(jī)會(huì)得到如下深切的體會(huì)：像我這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷：即大學(xué)畢業(yè)后直接讀研究生到直接工作，我覺(jué)得在企業(yè)實(shí)習(xí)很有必要。一門課程的考核形式如果能夠鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、軟件操作能力、口頭表達(dá)能力，就是一種可以肯定的方式，而傳統(tǒng)的試卷考試應(yīng)成為極少數(shù) 課程或者輔助的考核形式。這里采購(gòu)計(jì)劃的制訂是依據(jù)零部件清單、臨時(shí)文件、公司會(huì)議等，最終綜合權(quán)衡制訂出來(lái)的，采購(gòu)員所做的事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出課堂上所講授的采購(gòu)員的職責(zé)范圍。計(jì)劃員當(dāng)時(shí)很生氣地問(wèn)采購(gòu)員昨天訂了幾根膠管，他說(shuō)訂了 6 根。這段時(shí)間里公司出現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如采購(gòu)的物料不能及時(shí)到貨，影響生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn) 延后直接影響到交貨期，交貨期推遲又影響到貨款的回收。我們物流管理專業(yè)的專業(yè)課有以下幾門：我認(rèn)為有些課程不一定要分配 64 課時(shí)， 32 課時(shí)或者 24 課時(shí)足夠。當(dāng)我遇到物流公司員工的時(shí)候了解到。 三、政府機(jī)關(guān)應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)的力度。作為掛職干部，應(yīng)該明確掛職的目的，調(diào)整好自己的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究，認(rèn)真履行職責(zé)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機(jī)會(huì)。這里，我要向營(yíng)造這次感受上海機(jī)會(huì)的南昌市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！ 企業(yè)掛職鍛煉心得體會(huì)三：企業(yè)掛職鍛煉心得體會(huì) （ 996 字） 近年來(lái)，楚雄市委組織部高度重視隊(duì)伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，干部形象不斷提升，各項(xiàng)事業(yè)正蓬勃向上，生機(jī)勃發(fā)。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了視野，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。 二、著眼“大眾模式”，深入調(diào)查研究，全方位汲取先進(jìn)理念。 （三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環(huán)境，他們每天工作在 50 多度的車間里，真是揮汗如雨，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說(shuō)是人間天堂，我們更應(yīng)該珍惜自己來(lái)之不易的工作。公司規(guī)劃投資 億元，地址位于某某縣鎮(zhèn)村尾，公路旁，東距江 10 公里，西距某某縣城 20 公里，南與、毗鄰，北與、接壤，占地面積 5 萬(wàn)余平方米， 2 條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開(kāi)焙燒爐 3 座及配套的其他生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)年產(chǎn)預(yù)焙陽(yáng)極 12萬(wàn)噸，一期工程 8 個(gè)月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡，員工 210 人，技術(shù)骨干 39 人，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值 億，每年交稅 1000 余萬(wàn)元。 一、掛職鍛煉單位的基本情況 “某某碳素有限公司”注冊(cè)成立于 2021 年 3 月，和北京 奧運(yùn)會(huì)同日點(diǎn)火。 （二）換位思考，增強(qiáng)相互信任，掛職鍛煉期間，通過(guò)我自身的努力，主動(dòng)參與到公司的工作，在工作中，主動(dòng)思考、虛心求教，積極實(shí)踐，從開(kāi)始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當(dāng)成自己人。赴上海大眾掛職鍛煉，對(duì)我們青年干部來(lái)講，是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過(guò)鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能宣傳？，在這 20 多天里，我一直堅(jiān)守在掛職崗位上，嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則 ，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真調(diào)研，刻苦學(xué)習(xí)，深入細(xì)致地開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成效。 三、明確思路，多措并舉，全力以赴推介南昌。并且參加了 2021 年度大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司質(zhì)量管理研討會(huì)。 掛職上海大眾交通，感受大眾經(jīng)濟(jì)和文化信息，必將使我終生受益匪淺。 一、擺正位置，明確目的。一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況，學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定；二要提高專業(yè)知識(shí)水平，掌握企業(yè)工藝技術(shù)裝備、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有和人力資源等情況；三要了解企業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí)，掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策。 該公司有許多采購(gòu)件都是通過(guò)物