【正文】 告一段落，所以就先總結(jié)一下這為期兩個月的 femmedechambre(酒店房間清潔工 )生涯吧。并且這種對錢的敏感延續(xù)到了日常生活中，我從超市結(jié)賬出來，經(jīng)過一長串收銀臺，我竟能在一片嘈雜中清楚地聽見錢幣掉落的聲音 !這可是我以前從來沒有過的功能，再干下去我要都成阿丸 (動畫片《忍者亂太郎》中以財迷著稱的家伙，能聽見一公里外錢幣掉落的聲音 )了。不會算賬者不能賺錢，掙一個花倆。 我 xxxxx 管理處全體員工將上下一心，團結(jié)互助，克服各種困難，較好的完善物業(yè)服務工作和管理等方面的各項工作及任務，以下是關于 20xx的工作總結(jié)情況： 一、完善的物業(yè)服務項目及工作完成情況 xxxxx 小區(qū)交鑰匙將近一年半，小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段，各項物業(yè)服務項目及小區(qū)建設都在一步步的不斷完善中，各部門工作人員在工作中相互配合，不斷完善和完成物業(yè)服務的各項工作。對內(nèi)保工作不定期、不定時進行隨機檢查，發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標準的，及時清理并采取嚴格的獎懲制度 。經(jīng)電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路，發(fā)現(xiàn)是因為小區(qū)地下室總電閘負荷容量不夠，導致的斷電現(xiàn)象。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。 二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求 創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。正因為如此，學校后勤管理一經(jīng)推出，就顯示出旺盛的生命力。 保潔工作還具有服務性。所以，“保潔”滿足了師生、學生家長對學校后勤管理最基本和最迫切的要求，因而能使外界客戶及 學校師生、家長覺得物有所值并對后勤管理公司的工作予以肯定。 (3)華菱大廈（芙蓉中路二段 111 號）九樓所有公共區(qū)域的清潔。 、飾物等貴重物品、陳列品時，切記小心、抓穩(wěn)、輕抹、輕放，一般情況下不得使用有腐蝕性的保潔劑。倒煙灰缸時要檢查煙頭是否完全熄滅。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。 其 三、計劃外的保潔工作 1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作； 2，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作； 3，完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔； 4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作； 5，完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、 地 下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作；其 四、班長及員工的培訓工作 1，為提高基層管理人員的管理水平，在 4 月份對班長進行了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作，讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工，教育員工，要求員工做到的自己先要做到，更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用； 2， 6 月份， 10 月份對員工進行了團隊意識、服務意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作條例、突發(fā)事件應急處理流程等綜合培訓，為提高保潔員工的服務安全意識、應變能 力、工作效率起了很好地推進作用； 五、保潔工作中存在的問題 其一，保潔安全意識不足。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。 其三，專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材料也層出不窮，我 們現(xiàn)有的保潔知識已無法保證對高科技材 料的清潔保養(yǎng)，在今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎； 七、 14 年工作計劃： 其一，調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu)，提高保潔員工整體素質(zhì)；根據(jù)公司要求，結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀，在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調(diào)整；并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作；其二，按照部門的預算目標，加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的 監(jiān)管維護，把費用控制在合理有效地范圍內(nèi)，在保證日常工作質(zhì)量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務； 其三，團隊工作建設加強：任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入 才能有效地完成，無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現(xiàn)，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態(tài)，及時找出問題所在，引導和疏通員工的不滿情緒，避免影響保潔整體工作；在工作之余加強員工活動的組織工作，給員工提供一個溝通平臺，同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用，在搞好班組員工關系的同時，也要搞好和其他部門之間的關系，更好地帶動員工做好團隊建設工作； 其四，員工培訓工 作： 保潔培訓工作是一項長期的工作，每年都要對保潔員工進行保潔相關知識的培訓，不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進工作態(tài)度，增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通，本的培訓工作主要有以下幾點： 1，消防安全意識的培訓，配合消防部門對員工進行消防知識的培訓，分階段對員工進行安全意識的強化培訓，提高員工對突發(fā)事件的應變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減 少污漬滯留地面的時間，減少潛在的安全隱患，并嚴格按照安全操作規(guī)范流程保潔，杜絕隱患事故發(fā)生； 2，儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方，員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。 四、本所做的主要工作： 其一，商場日常保潔工作 1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就 是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的引導，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)異常，先向主管上級報告后再作業(yè)。 ，桌面上的文件、物品等不得亂動。 一、項目概況 項目簡介：新東方學校瀏城橋教學區(qū)及華菱大廈九樓辦公區(qū)保潔工程 工作范圍： (1)東成大廈（地址：芙蓉中路二段 99 號）一樓大廳所有地面、墻面、玻璃，大廳外玻璃、書 店、公共走廊，教室、辦公室、廁所（不包括洗手液和紙巾的提供）等清潔。 有效的保潔工作使學校看上去總是那舒適、高雅、富有魅力。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平的不斷提高，保潔也不再是簡單的體力勞動，而被賦予了科學的意義。同時有利員工之間的相互學習，共同進步。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。目的只有一個，標準不放棄。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃 圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。 酒店保潔員工作總結(jié) (三 )二零一四年來在公司的統(tǒng)一領導下，經(jīng)過部門員工的共同努力 ，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可。前臺接到報修后，發(fā)派遣單給工程 維修師傅，在最短的時間內(nèi)查出故障點，并聯(lián)系總包即東方建安公司配合，經(jīng)多次維修解決此事，贏得了業(yè)主的一致好評。 保潔人員配備共有 6 人，保潔班長 1 人，內(nèi)保 4 人，外保 1 人。 酒店保潔員工作總結(jié) (二 )在這里我代表 xxxxx物業(yè)管理處做 20xx年工作總結(jié)的報告。我也效仿著總結(jié)一下有 3 種人不能掙錢，太財迷者不能掙錢，不利于貨幣流通 。以前錢對我來說就是賬上的一串數(shù)字，現(xiàn)在則是實實在在的一枚枚硬幣 —— 紙幣就更好了，呵呵。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。 保潔工作看似簡單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。 (3)完成對新入駐樓層的開荒工作。 三、保潔工作模式方面 在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。 保潔員個人工作總結(jié)范文 2021(二 ) 今年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。主要是保潔工作認真負責。 我每一天的清晨 6 點準時的到達我的工作地點 幼兒園，開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。 加強節(jié)能的檢查，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力。 有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，車輛隨意停放。 拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。銀河一塊沒問題，我們能放心。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。較突出，調(diào)人員積極行動，毫無怨言。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快 (即：眼勤看手快做 )。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地，埋頭苦干。關于酒店保潔個人的工作總結(jié)怎么寫呢 ?下面是由為大家整理的“ 2021 酒店保潔個人工作總結(jié)范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律 ,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。 XX 年，我們在公 司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第 一、客戶至上”作為每一位員工的信條。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。較好地完成了各項工作 任務。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。不利于團結(jié)的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴 。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。在檢查工作中，不去過場。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。 在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。 嚴于律已，不斷加強工作作風。 本學期的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。通過這學期的小結(jié)，我希望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更好。 因為工作的簡單或者是工作的勞累來偷懶或者敷衍的情況也會出現(xiàn)，但是在我們的工作中會有更多的人看到我們 的表現(xiàn)，我之前也是想著這份工作作為一個過渡，隨便做一下就得了，但是前輩告訴我，我們的前途遠大，腳踏實地才是成功的基石，不要做撿了芝麻卻丟了西瓜這樣的事情。 四、要有信心，保持良好心態(tài) 任何事業(yè)都不是一帆風順的，服務行業(yè)更是面臨許多艱難，高鐵通后