【正文】 行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現(xiàn)我代表 xx 縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。 （二）重點業(yè)務完成情況 儲蓄業(yè)務：截止 12 月 1 日，自營網(wǎng)點儲蓄余額 50603 萬元，較年初新增 7651 萬元、增幅 %，較全縣大口徑平均增幅（ %）高 個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（ %）高 個百分點。 ()個人商務貸款結余 347 萬元，較年初增長 125萬元。上半年結合省行、市行及監(jiān)管機構檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行“合規(guī)大討論活動”為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰， 使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。今年操作崗位的員工 100%的參加了崗位資格認證考試，通過率為 60%。 2021 年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀 劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內部管理和服務水平；堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力，以全新的姿態(tài)迎按 2021年的到來。具體是：個人業(yè)務完成 xx 萬元，欠 25 萬元；公司業(yè)務完成 xx 萬元，欠 270萬；信貸業(yè)務完成 xxx 萬元，欠 70 萬元。 信貸業(yè)務：截止 11 月 30 日，貸款結余 3150 萬元，其中小額貸款結余 116 萬元，較年初下降 2774 萬元。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊 了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內。 （二）加強營銷能力的培訓，指定參加省行海師計劃學習的人員按照省行培訓內容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。 （三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競 賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動我支行發(fā)展的實際行動。 （二）開展了干部職工談心活動，加 (轉載于 :2021 年銀行信貸業(yè)務自查報告 )強了行領導與職工的溝通交流。 （三）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調動他們發(fā)展業(yè)務的積極性。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同。 二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生 （一）全面加強內控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德 水平。百日大會戰(zhàn)增長 2235 萬元。個人業(yè)務完成收入 xx 萬元，完成目標的 %，公司業(yè)務完成收入 萬元，完成目標的 %，信貸業(yè)務完成收入 xxx 萬元，完成目標 %。 （三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動我支行發(fā)展的實際行動。 （二）加強營銷能力的培訓，指定 參加省行“海師計劃”學習的人員按照省行培訓內容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作“四達標”要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實 做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。 信貸業(yè)務：截止 11 月 30 日，貸款結余 3150 萬元，其中小額貸款結余 116 萬元，較年初下降 2774 萬元。具體是：個人業(yè)務完成 xx 萬元，欠 25 萬元；公司業(yè)務完成 xx 萬元，欠 270萬；信貸業(yè)務完成 xxx 萬元，欠 70 萬元。 通過認真的自查，我們認為我支行青年文明號 貨幣信貸股人員素質高、業(yè)務能力強，有較強的競爭 意識和創(chuàng)新意 識，積極投身金融改革，業(yè)績突出，成為全行學習的楷模，有效的帶動全行各項工作的開展，達到地區(qū)中心支行青年文明號考核標準。為了適應新時期青年工作發(fā)展的新要求，全面推進支行青年工作，該股室在支行黨組的領導下，根據(jù)廣大青年的特點和需要，積極組織和參與文娛、體育活動以及各種業(yè)務競賽，在各種活動中，他們能夠發(fā)揚團隊精神，意志堅強，勇 于拼搏，取得優(yōu)異的成績。一是做好統(tǒng)計工作，為各級領導決策提供依據(jù)。經(jīng)過全行職工的共同努力，20xx 年共完 成各類調研文章 31 篇，其中：行級領導完成 9 篇，被地行采用 15 篇，其中：行級領導 9 篇。農(nóng) 村信用社改革是我國金融領域的大事，事關農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的大局。在 9 月上旬的檢查中我們發(fā)現(xiàn)了聯(lián)社違規(guī)使用再貸款問題。一年來，貨幣信貸股充分利用支農(nóng)再貸款、窗口指導等貨幣政策工具，積極疏通貨 幣政策傳導渠道，力爭實現(xiàn)國家貨幣政策與地方產(chǎn)業(yè)政策的有效對接。 開展黨風廉政教育，加強各項法律、法規(guī)和人民銀行各項規(guī)章制度的學習，杜絕了違法違紀現(xiàn)象。我支行貨幣信貸股是青年文明號集體，該集體人員素質高，三名職工全部為本科學歷，兩名同志為中國共產(chǎn)黨黨員。并對消費者進行多渠道、多層次的教育工作上，普及銀行業(yè)務知識，進一步規(guī)范市場秩序。二是部分員工在文優(yōu)服務方面對待顧客不夠積極主動。我社在有關利率、匯率、開展中間業(yè)務、有關帳戶和現(xiàn)金管理等各項工作都嚴格遵守國家有關有關法律、法規(guī)和規(guī)章。遵循公平競爭原則，完善治理和內部控制機制，強化內控文化建設，提升風險管理能力。 企業(yè)自有資金未能如期而至。 8 月以來，部分中小銀行上海分行紛紛開展與案件防控相關的風險排查工作。 此次稽核調查的是自 2021 年以來發(fā)生的公司授信業(yè)務，包括貸款、票據(jù)、國內信用證等。在此情況下，企業(yè)向銀行承諾，將于 xx 年年 6 月底前落實自有資金事項。 過橋 項目資本金迷離銀行自查鎖定的均為關鍵環(huán)節(jié)?；瞬康慕?jīng)辦人員加了三天班，把該行所調查的 5 家分支行的情況進行了匯總。 雖然銀行放款審核人員 審查貸款條件落實情況，并準備放款之時，項目自有資金尚未到位，但他們仍將這筆貸款進行了批出。 8 月底，一家大行信貸人員透露，他所做的工作中有一項就是，規(guī)范借款企業(yè)的股東借款問題，如果借款企業(yè)用股東借款來補充項目資本金的缺口，都需要重新來過，退回股東借款，重新落實項目資本金。 8 月下旬，審計署的審計調查隊伍入駐前，一家國有大行剛結束了一場長達三個月的專項稽核。 9 月 10 日，一家大型上市銀行江蘇省分行人士透露，該行正在開展內部審計；另一家大行上海分行人士稱，該行內部的風險排查工作已于 8 月底完成，范圍涉及項目資本金落實情況、票據(jù)業(yè)務等方面。其中，一家股份制銀行將單位賬戶 、員工行為、票據(jù)業(yè)務列為重點排查對象；另一家上市中小銀行的排查內容則包括公司條線授信真實性檢查、