【正文】 人員進(jìn)行調(diào)整。在此基礎(chǔ)上，中心黨委對照主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見，深入交心談心，共發(fā)放征求意見卡 27 份，召開了 1 次征求意見座談會，經(jīng)歸納對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議 13 條，形成了 巡察整改專題民主生活會對照檢查材料。在巡察整改期間，中心黨委始終堅持主動查擺、主動剖析、主動整改，以實際行動配合市委巡察組工作，按照“邊巡察、邊整改”的要求，與巡察組保持密切溝通，多次進(jìn)行請示匯報，及時了解巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，第一時間組織黨委成員和相關(guān)科室落實整改， 做到即時反饋的問題“不過夜”。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為中心的主要工作是做好業(yè)務(wù)工作，保障臨床需求，重業(yè)務(wù)觀點比較明顯，沒有將黨的各項工作真正放到中心大局中去思考和謀劃。尚未建立行政負(fù)責(zé)人定期向黨委報告工作和黨組織定期向黨員（包括擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部）分配工作等制度。專題民主生活會剖析不深，自我批評多，互相批評“辣味”不夠，基層黨組織黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。重要崗位人員長期不 交流、廉政風(fēng)險高。紀(jì)檢專職人員配備不足，發(fā)現(xiàn)問題能力較弱，處置問題能力不足，隊伍建設(shè)亟待加強，對黨員的教育管理存在寬松軟問題。三是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化。一是黨性原 則意識不強。二是制度執(zhí)行力不強。個別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落 實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。二要認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，切實加強黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治站位和思想覺悟，做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用、學(xué)以力行。匯編黨內(nèi)各項制度成冊，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)各項制度，保證組織生活時間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項目，落實上不走過場。切實加強警示教育，不斷提高黨員干部對法紀(jì)的敬畏意識。配齊配強紀(jì)檢工作人員，加強自身學(xué)習(xí)能力，切實履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，主動深入科室及關(guān)鍵崗位摸排問題線索，把問題掌控在可控范圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和聯(lián)系點黨支部書記作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層黨支部的黨建工作力量，推動 基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。 局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳 ,干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。 沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃 ,班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。 (四 )選人用人工 作不規(guī)范 ,考核機制缺失。 主要表現(xiàn)在 : 一是扶貧專項資金審核把關(guān)不嚴(yán)。 主要表現(xiàn)在 : 一是財務(wù)管理制度執(zhí)行不力。 主要表現(xiàn)在； 一是為民服務(wù)意識不強。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠 ,學(xué)習(xí)不到位 ,在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體 性、系統(tǒng)性 ,對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究 ,用理論成果指導(dǎo)實踐和實際工作方面還有很大的差距。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠 ,沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求 ,聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面。 領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面 ,與黨中央和上級黨組織還有一定差距。 沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財政性投資建設(shè)工程項目的相關(guān)規(guī)定。 未嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定 ,存在餐費超標(biāo)、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。 局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。 二是因私出國 (境 )證照管理不善。局黨支部活動陣地建設(shè)不到位 ,沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。 局黨組會、行政會議管理不規(guī)范 ,沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。 （四）以“強基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。三 要強化監(jiān)督檢查，運用好“四種形態(tài)”。 （三）以“強責(zé)任”的決心，推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。二要提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，緊扣主題，由表及里，由淺入深，觸及思想，蕩滌靈魂，挖掘問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到“談心交心謀 同心，提示警示明方向”的目標(biāo)要求，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍。在全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面重點做好以下工作一要樹立黨建工作是第一工作職責(zé)、抓好黨建工作才能抓好業(yè)務(wù)工作的理念，主動謀劃，做到黨建工作有部署、有檢查、有驗收。有的班子成員對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。一是紀(jì)律觀念不強。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。二是科學(xué)理論武裝不夠。 二是紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”差距較大。黨委班子配置不全，沒有專職紀(jì)檢書記及紀(jì)檢監(jiān)察室，崗位配備人員不足，日常事務(wù)性工作多、人手少，工作疲于應(yīng)付。中心黨委圍繞學(xué)習(xí)黨章和貫徹十九大精神的會議雖然沒少開，但多是傳達(dá)文件、照本宣科，學(xué)習(xí)貫徹遵守維護(hù)新黨章還存在調(diào)門高、落實少的問題，學(xué)習(xí)教育形式單調(diào)、內(nèi)容單一，盡管各支部都組織黨員開展了集中學(xué)習(xí)活動，但仍有相當(dāng)部分黨員干部對十九大提出的“國民健康政策”“醫(yī)藥體制改革”相關(guān)內(nèi)容不清楚，對“兩學(xué)一做”“三會一課”“四個意識”“六項紀(jì)律”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容未能充分掌握。對黨員干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督不夠到位，由于業(yè)務(wù)工作 性質(zhì)，使活動質(zhì)量和學(xué)習(xí)教育效果受到一定影響。 二、存在的主要問題 （一）在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做得還不夠堅強有力主要體現(xiàn)在一是地位從屬。因此，在整個巡察整改過程中，中心黨委始終把巡察當(dāng)作是組織上的監(jiān)督、幫助和愛護(hù)，當(dāng)作一件好事、大事，切實端正態(tài)度、擺正位置，主動誠懇地接受和配合巡察組的巡察監(jiān)督。這次巡察工作既是對我中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行的一次嚴(yán)格的“政治體檢”，也是對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和強化政治紀(jì)律政治規(guī)矩的有力督促。 (四 )樹立正確選人 用人導(dǎo)向 切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。沒有及時把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅持不好，效果不明顯。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。 (二 )全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力 。 。二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報課看新聞學(xué)時事制度 。 20**年 5 月 15 日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對照檢查，開展批評與自我批評。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。切實加 強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。 。 原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。二是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作 。 整改時間：長期 。二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。 整改措施：加強安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識 。 原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。 存在問題： 支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。整改措施：加大宣傳力度，加強 xx 管理，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)， xx 各項措施落到實處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。原因剖析：對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在一 定片面性。整改措施：強化理論學(xué)習(xí)抓實質(zhì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時代干部新形象。 巡察整改民主生活會對照檢查一 2020 年 x 月 x 日， xx 向我單位反饋班子評價 2 條和巡察問題 13個，我主動認(rèn)領(lǐng) 7 個問題，結(jié)合我個人的思想、工作、作風(fēng)和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下： 一、對領(lǐng)導(dǎo)班 子整體評價問題的原因分析和整改措施 (一 )針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。定期約談重點科室責(zé)任人、關(guān)鍵崗位人員，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。每名班子成員每月深入基層不少于 5 天，及時了解一線情況，認(rèn)真研究辦法對策，推動重點、難點工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。四要建立完善臨聘人員報批制、公開招聘等制度，加強聘用人員管理，適時開展重點崗位人員輪崗交流。在全面加強黨的建設(shè)方面重點做好以下整改一要制定黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、專題研討、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)公示、定期考試等制度，要采取知識競賽、成果交流、心得展示等多種方式，把理論學(xué)習(xí)與健康有益的活動結(jié)合起來，在全中心迅速掀起理論學(xué)習(xí)的熱潮，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。充分認(rèn)識抓好巡察反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委重大決策部署看齊的過程，是對中心黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗，要把自己擺進(jìn)去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。體現(xiàn)到工作上進(jìn)取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領(lǐng)域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。 （四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神 上缺了“鈣”。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度方面做得還不夠，往 往抓業(yè)務(wù)工作多，抓廉政建設(shè)少，使得“一崗雙責(zé)”落實上打了折扣。四是基層組織不健全。對中心黨員干部的理想信念教育還沒有做到持之以恒、深入細(xì)致，存在抓職工政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)不實、不深不細(xì)的問題。三是 監(jiān)督缺位。要整改這些問題，首先要找到“病根”，才能對癥下藥，達(dá)到藥到病除、堅決徹底、預(yù)防復(fù)發(fā)的目的。通過巡察及 時發(fā)現(xiàn)問題，做到早提醒、早剎車、早預(yù)防，對于增強黨委班子全面從嚴(yán)治黨能力、推動中心黨建工作取得新成效有著十分重要的意義和作用。2021 年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料（最終定稿） 第一篇： 2021 年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料 2021年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料 按照市委統(tǒng)一部署， XX 年 4 月 18 日至 7 月 2 日，市委巡察組對我中心進(jìn)行了巡察， XX 年 1 月 17 日就巡察情況向我中心進(jìn)行了反饋。市委對我中心進(jìn)行集中巡察，是對黨委成員堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向、維護(hù)中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一次實地監(jiān)督和考察。市委巡察組反 饋的問題，全面客觀地反映了中心黨委在工作中存在的問題和不足。尊崇黨章、認(rèn)真貫徹黨章意識不強，班子成員程度不同地存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、“一手硬、一手軟”問題，不能在抓好行政業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管部門的黨建工作，對黨建工作缺少檢查指導(dǎo)，黨建工作與行政工作結(jié)合不夠緊密，黨建工作對行政業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用不突出。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神深度和廣度不夠。從一線醫(yī)護(hù)人員中發(fā)展黨員的力度不夠。履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作機制、工作方法還需進(jìn)一步探索完善，對苗頭性問題的重視和研究還不夠深入系統(tǒng)，內(nèi)部監(jiān)督制約還有不到位之處。中心黨委雖然能夠按照中央和上級黨委的要求，堅持理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 常態(tài)化制度化和十九大精神學(xué)習(xí)，邀請黨校專家進(jìn)行黨的理論宣講輔導(dǎo)，組織黨員干部進(jìn)行黨建理論測試，但與“學(xué)懂、弄通、做實”的要求還有差距，對新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把服務(wù)對象的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、服務(wù)對象訴求無法及時解決等問題。滿足于工作表面上不出問題