【正文】 無怨無悔，我這樣做雖然得罪了少數(shù)人，但卻維護(hù)了政策法規(guī)的嚴(yán)肅性、依法行政的重要性、必要性。兩年來，我一直把辦理人大代表建議批評(píng)和意見，作為我傾聽呼聲、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更好地做好勞動(dòng)保障工作的重要途徑。為此我時(shí)刻牢記黨和人 民的托，緊緊依靠全局干部職工的支持，嚴(yán)格要求，自我加壓，切實(shí)履行好職責(zé)，在做好艱巨復(fù)雜的勞動(dòng)保障工作的同時(shí)，注重調(diào)查研究，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，絞盡腦汁，集中大家的智慧，尋找破解難題的措施和辦法，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工不斷創(chuàng)新思路，抓住重點(diǎn)，猛攻難點(diǎn)，使我市的勞動(dòng)保障工作突破重重困難獲得了迅速發(fā)展。為從根本上實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收、應(yīng)繳盡繳，在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋這一總體目標(biāo)，從 2021年下半年起，我和分管領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，擬訂了城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)更深層次的改革方案，并由市委、市政府在年初討論通過。研究出臺(tái)了一系列加強(qiáng)培訓(xùn)、保障企業(yè)用工的優(yōu)惠政策：對(duì)緊缺性的技術(shù)工種，采取定單式定向培訓(xùn)和儲(chǔ)備性崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由政府全部補(bǔ)貼，等等；同時(shí)在江蘇、山西等地建立了 6 個(gè)跨地區(qū)勞務(wù)培訓(xùn)輸入基地，從而既提高了勞動(dòng)者的技能素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力，又保障了用人單位的用工需求，特別是為外商投資企業(yè)在啟投資興業(yè)創(chuàng)造 了良好的環(huán)境，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？梢哉f， (三 )統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障其它各項(xiàng)工作。特別是組成專門工作小組，花大力氣、下苦功夫，狠抓農(nóng)保違規(guī)拆借基金的清收。 全力以赴投身“七大改革”。前方后方緊密配合，全局上下協(xié)同作戰(zhàn)，順利地完成了 25000 多名職工勞動(dòng)關(guān)系的置換工作，為“七大改革”全面勝利作出了積極貢獻(xiàn)， 千方百計(jì)招商引資。同時(shí)，我能擠出時(shí)間，沉下身子，深入到企業(yè)和職工中間，深入 到一般干部職工中間，傾聽呼聲和要求，采集意見和建議，不斷改進(jìn)自身的工作。三是開發(fā)公益性崗位力度不大，“ 4050”人員就業(yè)難問題未能徹底解決。為了履行賦予的職責(zé)，完成上級(jí)交辦的任務(wù)，我布置工作要求嚴(yán)，檢查工作標(biāo)準(zhǔn)高，發(fā)現(xiàn)不對(duì)就直面批評(píng)。自身建設(shè)方面，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到既學(xué)業(yè)務(wù)，又廣聞博 覽；同時(shí)加強(qiáng)與下屬溝通，增進(jìn)理解，消除上下級(jí)之間心理、感情障礙，進(jìn)一步形成工作合力 (本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸查看 ) 主任、各位副主任、各位委員，任職兩年以來，我在勞動(dòng)和社會(huì)保障局長(zhǎng)的崗位上雖然盡力做了一些工作，也取得了成績(jī)，但這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是人大、政協(xié)支持監(jiān)督的結(jié)果，是有關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府協(xié)助配合的結(jié)果，更是勞動(dòng)保障系統(tǒng)各位干部職工團(tuán)結(jié)一致，上下努力，傾心相助的結(jié)果。 在工作之余，還主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政治，對(duì)其它報(bào)刊雜志注意學(xué)習(xí)人家好的文章，以此來補(bǔ)充自己的不足，積累自己的知識(shí)。根據(jù)企業(yè)廣大勞資人員的需求，我們多次組織召開聯(lián)席會(huì)議，積極協(xié)調(diào)本局勞動(dòng)、保障、就業(yè)等有關(guān)業(yè)務(wù)處（室）負(fù)責(zé)人，根據(jù)企業(yè)提出的要求，有針對(duì)性的認(rèn)真?zhèn)湔n，于 7 月 1 日至 8 月 5 日對(duì)全市 265個(gè)用人單位的 365 人進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和勞動(dòng)用 工管理等勞動(dòng)政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其四使刊物能夠及時(shí)反映本市勞動(dòng)保障全年重點(diǎn)任務(wù)和階段性主要工作進(jìn)展情況。通過音樂劇、歌舞、相聲、小品等不同文藝形式宣傳勞動(dòng)保障工作及勞動(dòng)保障工作戰(zhàn)線上的感人事跡。 三、自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定 按照黨中央和中紀(jì)委 2021 年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求及各項(xiàng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，能夠嚴(yán)格要求自己，自覺帶頭遵守，在政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致，沒有違規(guī)行為。但是，學(xué)會(huì)的工作與領(lǐng)導(dǎo)及同志們的要求還有不少差距，請(qǐng)同志們對(duì)我的報(bào)告加以批評(píng)指導(dǎo)，使我能夠加倍做好組織上分配的各項(xiàng)工作。二是向周圍的同志學(xué)，做到不恥下問，力求學(xué)懂弄通，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作、業(yè)務(wù)、辦事能力，同時(shí) ,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員“八條禁令”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。 抓技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。結(jié)合我縣實(shí)際，多渠道多途徑做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，合理安置大齡困難群體就業(yè)，全年共開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 1170 個(gè)，其中公益性崗位 120 個(gè) 。同時(shí)通過一部分人的成功創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)了就業(yè)的倍增效應(yīng)。全縣截止 11 月 30 日止，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 14599 人，其中：有序轉(zhuǎn)移 4000 余人。 (八 )經(jīng)常性地開展 批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。利用身邊的事例教育身邊的人，使自己及其職工從慘痛的事實(shí)中汲取深刻教訓(xùn)。 (四 )開展批評(píng)與自我批評(píng)還做得不夠好，老好人思想嚴(yán)重，不求有功，只求無過，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，缺乏總攬全局意識(shí)，認(rèn)為全面工作有“一把手”和其他領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)著，用不著自己關(guān)心，少管閑事為好，對(duì)自己分管之外的業(yè)務(wù)股 (室 )、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作關(guān)心協(xié)調(diào)不夠，過問不多。在學(xué)習(xí)中求提高，在學(xué)習(xí)中求完善。對(duì)如何做好全縣的就業(yè)再就業(yè)工作很難提出更高層次上的指導(dǎo)性意見。一年來，自己嚴(yán)格按照局《依法治局管理規(guī)定》，勞保局議事規(guī)則 、人事、財(cái)務(wù)審批等工作程序辦事，并嚴(yán)格用制度來規(guī)范自己的行為。 (七 )技校招生工作穩(wěn)步發(fā)展。嚴(yán)格按照要富裕本文 來源：公務(wù)員在 線 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，關(guān)鍵要提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，素質(zhì)低是制約我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐的一大因素，因此，要加快轉(zhuǎn)移速度，培訓(xùn)工作是關(guān)鍵。三是做好小額擔(dān)保貸款的發(fā)放，全年累計(jì)共發(fā)放小額擔(dān)保貸款 750 萬元，涉及下崗失業(yè)人員 150余人 (戶 )。 2021 年，共辦理《失業(yè)證》 774 冊(cè)，通過領(lǐng)取《失業(yè)證》，又實(shí)現(xiàn)就業(yè) 400余人。同時(shí)，在調(diào)研過程中，積極做好農(nóng)民工就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)更多的返鄉(xiāng) 農(nóng)民工通過政策扶持自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)更多的農(nóng)民工就業(yè)。一年來，自己始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐放在工作的首位。沒有借工作之便用公款大吃大喝，但是，到基層檢查工作有超標(biāo)準(zhǔn)接待及吃請(qǐng)現(xiàn)象，我和家庭人員未參與賭博等變相違法活動(dòng)，更沒有投資入股煤礦行為。 積極完成局黨委分給的臨時(shí)中心任務(wù)，尤其去年，在市區(qū)發(fā)生火災(zāi)后， 根據(jù)黨委的要求，多次組織有關(guān)方面人員到局屬各單位督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 在勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和具體指導(dǎo)下，在局屬各單位的大力支持下，于 8 月中旬成立了鄭州市勞動(dòng)保障藝術(shù)團(tuán)。針對(duì)企、事業(yè)單位在工作中遇到的實(shí)際情況刊登一些具體問題解答，以增強(qiáng)可讀性。新從事勞資工作的同志，對(duì)新的勞動(dòng)保障政策不熟悉，對(duì)勞動(dòng)保障政策的連續(xù)性不了解而影響了工作。 先進(jìn)性教育活動(dòng)后，積極主動(dòng)地搞好自己分管的勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工作，同時(shí)，更加注意自己的政治修養(yǎng)，及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央的有關(guān)方針政策，特別是中共十六屆五中全會(huì)公布后，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，對(duì)今后五年勞動(dòng)保障的發(fā)展有著十分重要的作用，結(jié)合勞動(dòng)保障工作，積極參加我們 局“十一五”規(guī)劃工作。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰崗力度，安排更多的“ 4050”人員就業(yè)。與下屬的溝通要進(jìn)一步加強(qiáng)。一是政策法規(guī)特別是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征 繳方面有關(guān)法律法規(guī)的宣傳不夠深入和透徹，造成一些勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)和征繳指標(biāo)有誤解和抵觸。對(duì)此，我正確看待手中 的權(quán)力，始終保持清醒的頭腦、高度的警惕，不為燈紅酒綠所動(dòng)，不為金錢美色所感，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng)；切實(shí)做 (二 ) 作為“班長(zhǎng)”我敢于拍板、敢于決策，但果斷而不武斷。我們對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)實(shí)行上門辦公，加班加點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核失業(yè)職工檔案，現(xiàn)場(chǎng)核定失業(yè)保險(xiǎn)金的享受標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳有關(guān)政策法規(guī)。為提高勞動(dòng)仲裁質(zhì)量，我推行了當(dāng)事人選擇仲裁員制度，同時(shí)認(rèn)真做好案件處理回訪工作，使辦案質(zhì)量得到了不斷提高。兩年來，基金征繳率一直在 99％以上，超過下達(dá)指標(biāo) 4 個(gè)多百分點(diǎn)，收支結(jié)余 899 萬元，徹底扭轉(zhuǎn)了連續(xù)幾 穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)保業(yè)務(wù)。 1— 9 月份，全市共提供就 業(yè)崗位 11800 個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 7430 人，目前城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為 3． 54％。同時(shí)建立了每月一次專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，每季度一次大型招聘洽談會(huì)的工作機(jī)制，先后在市體育館組織了 3 次大型招聘洽談會(huì)，為 200多家企業(yè)招到了合格人才，使 2600 大力組織培訓(xùn)，為用人單位提供用工保障。在攻堅(jiān)作戰(zhàn)最緊張、最艱苦的 9 月份，我和同志們一起起早摸黑，冒著高溫酷暑廢寢忘食地工作，換來了攻堅(jiān)作戰(zhàn)的喜人戰(zhàn)果，全年擴(kuò)面 10000 人的目標(biāo)任務(wù)提前 3 個(gè)月完成，超額完成 2061 人，收繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 1327 萬元，超額完成 327萬元。為認(rèn)真落實(shí)市人大常委會(huì)決議和審議意見，我專門召集一班人會(huì)議，按照決議和審議意見專題討論落實(shí)方案，制訂落實(shí)措施，并積極組織相關(guān)科室和直屬單位按照制訂的方案、措 勞動(dòng)保障工作在新的歷史時(shí) 期，面臨著許多新的情況、新的問題，這就要求我們大膽探索，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐。二是自覺接受監(jiān)督。因此我從來沒有打過一只電話，寫過一張條子，要求有關(guān)科室的同志對(duì)某某人網(wǎng)開一面，只有語重心長(zhǎng)做好一人一 事的說服解釋工作，懇求他們理解。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作直接涉及廣大群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，是政府工作的重點(diǎn)，社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，群眾談?wù)摰臒狳c(diǎn)，依法行政尤為重要。以勞務(wù)輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，緩解就業(yè)壓力，大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。 以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。多年來，無論是敏感的人事變動(dòng)，局 內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比，均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保障基金的正常運(yùn)行，我們以制度規(guī)范運(yùn)行，制定了“定期呈報(bào)，病歷多查，現(xiàn)場(chǎng)查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開，審批公開，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn)，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。 二、工作體會(huì) 我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋，任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭，有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務(wù)，為他們排憂解難。 強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政 改革開放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國(guó)門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防，社會(huì)上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。 我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣，根據(jù)文件精神和開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機(jī)構(gòu)，制定了 — 年工作計(jì)劃，出臺(tái)了優(yōu)惠政策。至目前，全縣個(gè)單位名職工參保，全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金 *萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的 *.*，發(fā)放救濟(jì)金 *.*萬元，抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。截至年底，全縣參保職工人，離退休人員人，全年應(yīng)收基金萬元，實(shí)收 .*萬元，收繳率達(dá) *。同時(shí)秉著厲行節(jié)約，高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后，經(jīng)過前后五輪艱 辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長(zhǎng)信公司。 謹(jǐn)作如上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計(jì)稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。 三、存在的問題 因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對(duì)鄧小平理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會(huì)不深，專業(yè)知識(shí)更新太慢，不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。 堅(jiān)持制度規(guī)范，是從政的前提。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金，管理著上萬人的勞動(dòng)關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正，在工作中，堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有 *家企業(yè)，余名職工實(shí)行了崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng)，及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù)，被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。確保了社會(huì)的安定，為此我縣培訓(xùn)中心被勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。社?；饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。 *月 *日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改 革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。 二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一 比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《 x 縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 *種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有