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勞動保密協(xié)議書[大全](存儲版)

2025-05-26 10:05上一頁面

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【正文】 域網(wǎng)等。 (七 )其他 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 三、保密期限 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。 六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。 2.甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費。 七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 1.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 _________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密): ( 1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開; ( 2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到 _________。 六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。 3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。 二、保密義務(wù) 對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù): 1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員 法律咨詢 贏了網(wǎng) 泄露商業(yè)秘密信息; 4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織 、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位; 5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息; 6.不得為自己利益使用或計劃使用; 7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等; 8.因工作保管、接觸的有關(guān) 單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告; 9.乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方; 10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密 ; 11.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 五、爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可 由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載 體上消除或復(fù)制出來時,可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。 ,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。 二、保密義務(wù) 對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù): ; ; (包括甲方單位內(nèi)部員工 )獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息; ,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞 動合同終止后年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位; (出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許” )或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息; ; 、信函、正本、副本、磁盤、光盤等; 、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的 39。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件; 因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用等保密內(nèi)容的文件之后,印壞的紙張及時銷毀; 保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張; 工作變動離開甲方時,不帶走甲方任何文件、資料、圖表等; 發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄 露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告主管負(fù)責(zé)人。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。 甲方 (聘用方 ): ____________ 法定地址: __________________ 法定代表人: ________________ 乙方 (受聘方 ): ____________ 身份證號碼: ________________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng) (或?qū)⒁?)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議: 一、保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容: :技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品 、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等; :經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等; ,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項; 、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。 四、違約責(zé)任 甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任: ,應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 _________元; ,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 (如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除 ),具體損
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