整改情況匯報材料20xx新[共五篇](存儲版)
【正文】 學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，我們按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出機關后勤工作的實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務，取得了階段性成效。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。 （五）建立完善體制機制。 二、組織專人分別與機關全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，并將縣保密局《關于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發(fā)給大家，供大家學習，提高保密工作的認識。制定完善了保密方案。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。 （二）認真研究制定整改落實方案。 （四）著力解決突出問題。活動期間還 多次召開黨組會議，研究有關問題，部署活動措施；為深入開展學習，班子成員帶頭參加集中學習交流，帶頭談體會，講認識；為研究起草好領導班子整改落實方案，黨組先后召開了 2 次會議，對整改落實方案進行了認真研究和反復修改，一把手靠上與負責起草材料的同志一起研究，一起修改，保證了整改落實方案的起草質(zhì)量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織責任科室抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時限進行整改，爭取早日解決。 五、嚴明保密紀律，發(fā)現(xiàn)失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正；對造成嚴重后果的人員，給予懲罰。 三、徹底清理涉密載體 我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。 第三篇：整改情況匯報 整改情況匯報 環(huán)保局園區(qū)監(jiān)測大隊； 就八月份召開的通報會中要求我公司整改的情況匯報如下通報會后我公司高層領導十分重視立即行動。 公司將積極配合環(huán)保局做好我公司的每一項環(huán)保工作。在新僑集聚的學校、園區(qū)等地探索建立具有新僑特點的 **或聯(lián)誼會組織，擴大組織網(wǎng)絡，將 **工作手臂伸向基層。創(chuàng)新 **活動方式。 成立了藏巴哇鎮(zhèn)關于十三屆省委脫貧攻堅專項巡視第五巡視組反饋問題整改工作領導小組。 四、健全機制，確保實效。 三、是堅持問題導向，全面徹底梳理。二是不斷加強自身建設，提高工作水平，認真貫徹落實縣委縣政府部署的一切工作，力爭各項工作走在前列。通過微信平臺及時傳播涉僑政策和法律法規(guī)，發(fā)布 **信 息、收集 *界民意、回應 *界訴求，增強吸引力和凝聚力。 二．增強基層 **組織活力，強化思想政治引領。委托方（揚州易虎商務管理顧問有限公司）在積極聯(lián)系環(huán)保局的領導和專家，將于下星期進行審核。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。 二、健全管理制度保障體系 結合我區(qū)實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。 四、針對局城建檔案室保密計算機存在移動存儲介質(zhì)在涉密與非涉密機之間交叉使用問題，專門組織檔案館、辦公室全體人員學習保密工作有關知識，安排專人負責保密計算機的保密工作，做到涉及絕密內(nèi)容的電腦，嚴禁上因特網(wǎng)。 二、整改落實工作的主要特點（一）領導高度重視。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨組一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。 （一）繼續(xù)抓好學習培訓活動。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備進行清理。 整改情況匯報材料 2020 新 3 2021 年 1 月 16 日在接到《關于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改。 整改情況匯報材料 2020 新 2 8 月 12 日縣保密局對我局保密工作進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)我局存在以下問題： 保密承諾書部分人員未簽訂； 處理辦公材料的內(nèi)部計算機上網(wǎng)； 存在移動存儲介質(zhì)在涉密與非涉密機之間交叉使用三個方面的問題。在整改落實階段，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約機關后勤服務保障工作科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1