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公司支部書記黨建工作履職情況匯報含5篇(存儲版)

2025-05-26 06:42上一頁面

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【正文】 機關(guān)干部崗位責任制考核辦法》,建立行 政片工作周調(diào)度制度,并對行政包村人員進行了調(diào)整充實,每個行政片充實 12 名包村人員,明確要求行政包村人員,要深入農(nóng)村,查民情、解民憂、助民富,認真督促、指導、協(xié)助各村開展工作,化解熱點、難點問題,及時將黨的方針政策、法律法規(guī)、科學文化知識送到群眾手中,為推動街道經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。通過主動出擊、情感交流、互幫互助等積極方式,盡最 大限度穩(wěn)控這批人的情緒,有效防止事態(tài)進一步惡化,力爭最大努力最大限度予以解決。 六、意見建議 一是加強對街村干部的教育管理。一是大力開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動,著力提高黨組織的工作能力,消除支部、村委“兩張皮”現(xiàn)象;二是搞好黨員干部培訓,切實提高廣大黨員的整體素質(zhì);三是繼續(xù)抓好在建村級組織活動場所建設(shè),確保盡快建成并投入使用;四是加強非公有制經(jīng)濟黨建,進一步健全完善企業(yè)支部,積極 在新興市場建立黨組織;六是抓好 **社區(qū)、**社區(qū)、 **村、 **村等黨建示范點的創(chuàng)建及提升工作。通過此次專項整治工作,部門全體員工從思想上深刻認識到不作為、不擔當?shù)奈:?,切實整改存在問題,增強責任意識和擔當意識 ,努力把工作做好,取得良好經(jīng)營業(yè)務(wù)成績。將徹底肅清黃興國惡劣影響作為今年支部工作的重要政治任務(wù)之一,組織全體黨員集中學習了《關(guān)于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的實施方案》,學習了《黨委書記、董事長趙峰牢固樹立“四個意識”主題宣講報告》,帶領(lǐng)部門班子成員參觀“利劍高懸警鐘長鳴”天津市警示教育主題展。 三、存在的不足問題 學習主動性有待加強。 強化責任落實,認真履行一崗雙責,不推諉不扯皮,遇到棘手問題敢動真碰硬,勇于擔當作為,以上率下,全力確保各項工作扎實推進、取得實效。下面,我就履行黨建第一責任的職責情況述職如下: 一、以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位為切入點,狠抓班子,嚴帶隊伍 歷史遺留問題多、群眾上訪多一直是擺在黨委面前的一道難題。二是堅持民主集中制。加強警示教育,建立重大事項廉政預警談話制度。嚴格執(zhí)行農(nóng)村干部任期目標季度考核評議制度。另外, xxx 等 6 個辦公室破舊的村已經(jīng)拿出整修方案,正積極協(xié)調(diào)資金動工,力爭在年底前全鄉(xiāng)所有辦公室建設(shè)達標。目前,鄉(xiāng)村兩級干部破解矛盾、謀求發(fā)展的工作熱情不斷高漲,群眾信訪總量呈下降趨勢。 四、下步工作打算 在今后的黨建工作中,我將一如既往的凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,一方面繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足;另一方面,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責,圍繞黨委和支部班子“五個好”目標,團結(jié)黨委班子成員,改進方法 ,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,力促黨的基層組織建設(shè)上水平,上臺階,為建設(shè)生態(tài)、活力、和諧、富裕的 xxx而不懈努力! 以上報告,不妥之處,請領(lǐng)導批評指正。截止到 6 月底, 共引進域外資金 2500 萬元,新上 50 萬元以上項目 5 個。五是“兩室”建設(shè)逐步規(guī)范達標。嚴格按照規(guī)定步驟和程序開展活動,對不按規(guī)定步驟走、敷衍了事、擺花架子的堅決推到重來。四是加強廉政建設(shè)。機關(guān)全體堅持每周五下午雷打不動集中學習。堅持四個“敢于”,即敢于面對現(xiàn)實、敢于承擔責任、敢于破解難題、敢于打破常規(guī)。 四、下一步工作思路和措施 提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加 強政治理論學習,深入貫徹習總書記系列重要講話和市第十一次黨代會精神,真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴起來、實起來。 促進了經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。五是以創(chuàng)建五好黨支部為契機,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展,形成“兩手抓”和“兩促進”的良好態(tài)勢。本人一是及時傳達總行黨委關(guān)于黨建及黨風廉政建設(shè)的工作安排以及不作為不擔當問題專項整治的實施方案,帶領(lǐng)每名員工對照實施方案,立足本崗,堅持問題導向,聚焦二十類問題,拿起批評與自我批評的武器,敢于揭短亮丑,把問題找準,把原因找實,形成問題清單,明確整改措施及時間。 七、存在的問題及下步工作打算 回顧過去的半年,自己在思想、學習方面也存在著不少的問題:一是學習不夠積極主動,滿足于一般化,不夠深透;二是對新形勢下的農(nóng)村工作的辦法研究的不夠深入,思想解放力度不夠,思路不開闊,應(yīng)急善變能力差;三是與干部職工的交流有待增強;四是具體工作做得多,深入群眾的時間比較少;五是工作方法有時簡單,存在急躁情緒。特別在村班子建設(shè)中通過解決村兩委班子內(nèi)不和諧因素和不正常、不規(guī)范行為,提高了村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 三 是切實做好重點人員的幫教穩(wěn)控工作。對未組織支部建選的太平村健全了支部班子,調(diào)整充實了 **、 **、 **兩委班子,增強了班子活力,夯實了農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)。在原有市場行業(yè)黨總支的基礎(chǔ)上,申請成立專業(yè)市場黨委,實現(xiàn)了黨組織在專業(yè)市場中的全覆蓋,促進了市場健康發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。確立“ *****”黨建工作思路,大力推進“ 基層黨組織建設(shè)提升年”活動有序進行。 第三篇: 2021 黨組織書記黨建履職情況匯報 2021年工作總結(jié) 街道黨工委副書記 *** 今年以來,在縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處 的正確領(lǐng)導下,在班子其他成員和同志們的支持幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,按照街道黨工委、辦事處的工作部署和要求,緊緊圍繞街道中心工作,立足崗位實際,深入調(diào)查研究,吃透街情,明晰工作思路,狠抓工作落實,各項工作都有了新的突破。 四、工作中存在的問題 抓黨建
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