【正文】 經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。 學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。于是對(duì)于我來(lái)講，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的或許任何一種產(chǎn)業(yè)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。 認(rèn)為：回顧檢查自身存在問(wèn)題。 今后的努力方向是針對(duì)以上問(wèn)題。新的一年即將到來(lái)的時(shí)刻，把自己這一年來(lái)的出納工作進(jìn)行總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，二是抓住問(wèn)題癥結(jié)。因此，行對(duì)出納、內(nèi)勤主任、會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明白書(shū)》把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到具體責(zé)任人，從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺(jué)性和責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。近年來(lái)。以考試成績(jī)定技能級(jí)別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實(shí)行“一考定一年、來(lái)年再考評(píng) ”動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。對(duì)部分現(xiàn)金收付量較大的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動(dòng)捆鈔機(jī)具，同時(shí)支行還庫(kù)存了十多臺(tái)點(diǎn)鈔備用機(jī)具，一旦營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障，立即進(jìn)行調(diào)換；此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，行還組織力量對(duì)出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修，保證機(jī)具設(shè)備滿(mǎn)足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯(cuò)發(fā)生。針對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長(zhǎng)、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問(wèn)題。龐大的工作量、準(zhǔn)確無(wú)誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心、耐心的操作。但業(yè)務(wù)人員也會(huì)在結(jié)款時(shí)候遇到各種各樣的困難，使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清。其實(shí)于我自己來(lái)說(shuō)，也是一樣的道理。 (2)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)主管對(duì)當(dāng)日資金的收支安排，在當(dāng)日工作安排簿上一一列明。 (10)對(duì)銀行支票進(jìn)行清點(diǎn)，核實(shí)當(dāng)日銀行收支金額。 （ 2）從銀行提取現(xiàn)金以及將現(xiàn)金送存銀行時(shí)都須通知保安人員隨從，注意保密，確保資金安全。 （ 2）隨工資發(fā)放時(shí)代收代扣的款項(xiàng)，由工資及固定資產(chǎn)崗開(kāi)具收據(jù)，可以沒(méi)有交款人簽字。 (8)逐筆注銷(xiāo)工作安排簿中已完成事項(xiàng)。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑。提高自身素質(zhì)。經(jīng)常是催促很多次都不見(jiàn)回音。可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。支行中心庫(kù)組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn)，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國(guó)庫(kù)現(xiàn)金近億元無(wú)差錯(cuò)。 行又投入了十余萬(wàn)元購(gòu) 買(mǎi)自動(dòng)、半自動(dòng)捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識(shí)別儀等，一是加大購(gòu)置機(jī)具設(shè)備的投入。 每年都定期對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試，三是定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序；邀請(qǐng)人行貨幣發(fā)行部門(mén)的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識(shí)，組織觀看反假防假光盤(pán)教學(xué)片，同時(shí)組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說(shuō)法，傳授工作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。因 為，一個(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作，除了要熱愛(ài)這項(xiàng)工作之外，更重要的不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲，并且還要知道這種規(guī)定是長(zhǎng)期執(zhí)行的不會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變的而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際，完善各種相關(guān)的制度。 防止收付差錯(cuò)。 房地產(chǎn)公司出納工作總結(jié)范文 不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事，不知不覺(jué)加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了這段時(shí)間。 有過(guò)松弛思想， 2 工作較累的時(shí)候。對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。 一貫熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，首先。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。使業(yè)務(wù)人員很是為難，于是有業(yè)務(wù)員戲稱(chēng)我黃世仁，這個(gè)稱(chēng)號(hào)著實(shí)讓我哭笑不得。針對(duì)個(gè)別客戶(hù)賬期較長(zhǎng)、押的賬較多的情況，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行整理記錄。同時(shí)對(duì)支行中心庫(kù)出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績(jī)效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進(jìn)了中心庫(kù)出納人員盡心盡職做好殘破幣整點(diǎn)工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯(cuò)。行明確凡基層上繳的完整幣。 突出重點(diǎn)， 三、抓住關(guān)鍵。 行十分重視組織員工開(kāi)展技術(shù)練兵。為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證 要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的還必須具備精湛的業(yè) 務(wù)操作技能。針對(duì)保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵(lì)，又缺乏剛性約束的問(wèn)題，行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競(jìng)賽考核辦法》要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的出納工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》規(guī)定了每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無(wú)差錯(cuò)的網(wǎng)點(diǎn)，支行 營(yíng)業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 500 元和 300 元；發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的按假幣面額的 10%獎(jiǎng)勵(lì)柜員對(duì)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財(cái)會(huì)管理年終綜合考評(píng)，對(duì)出納工作質(zhì)量?jī)?yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’針對(duì)檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問(wèn)題，把對(duì)出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評(píng)內(nèi)容。前期，一是深入調(diào)查研究。 xxxx全行現(xiàn)金收入 xxxxxxx 萬(wàn)元、支出 xxxxxxx 萬(wàn)元。只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后，便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會(huì)計(jì) 問(wèn)到相關(guān)問(wèn)題，便是一問(wèn)三不知，只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又給人留下不好的印象。保管好現(xiàn)金， 5 隨時(shí)掌握銀行存款余額。 做到日清日結(jié)。 一名出納，作為一名財(cái)務(wù)人員。 進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。 以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展， 1 學(xué)習(xí)不夠。 嚴(yán)格 審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳 )對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形 勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事，開(kāi)闊了視野，豐富了知識(shí)，電腦使我生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。 七、按照上級(jí)要求交足電教費(fèi) (每生 12 元 )，極力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我校的各項(xiàng)支持。管好固定資產(chǎn)帳。及時(shí)進(jìn)行記帳。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。 ***x年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃相關(guān)專(zhuān)題： ***x 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén) 的費(fèi)用支出特?cái)M訂 ***x 年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃： 一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是 11 月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公 第二篇：房地產(chǎn)出納工作計(jì)劃 房地產(chǎn)出納工作計(jì)劃 驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳 )，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不予付款，房地產(chǎn)出納工作計(jì)劃。 按照上級(jí)要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際。出納工 作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。 一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。 做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系 .做好正常出納核算工作。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時(shí)修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。 教育學(xué)生使用正版讀物。為再次出色的完成上級(jí)交給的工作，特制定出出納工作計(jì)劃： 財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。 三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。 四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。雖然物價(jià)局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。任職出納的職責(zé)是打印支票、開(kāi)具各種銀行票據(jù)接待客戶(hù)，解答他有關(guān)業(yè)務(wù)