【正文】 。崗位雖然平凡，但我深知， 肩上的責任卻不簡單，因為在我們這樣的企業(yè)，網絡就是我們的生命線，網絡也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢，網絡更是客戶一直信賴我們的根本所在。所以，在接下來的日子里，我 ??一直帶著一份心情 — 敬畏之心和感恩之情，在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作，去熱愛這份事業(yè)，去踐行“正直包 容堅韌致遠求是圖新協(xié)作爭先 ”的企業(yè)工作文化，我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。我能在華榮集團，首先要感謝我們的人事經理徐總，技術經理張工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我一個展示自我的機會和平臺。下線，打線號，號線，固定，安裝，每一步都需要認真，細心。 還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。 還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張，害怕，焦慮。并且見識了好多新的產品，和學到了在公司學不到的一些知識。 ??所以我相信，公司的發(fā)展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。后來赤兔馬歸于曹操，曹操將它贈給關羽。請你再聽我們的故事。更有甚者，他們將廉價藥、滯銷藥、過期藥的標簽去掉，換上新的標簽，馬上就可以獲得幾倍、十幾倍的利潤 !難怪呀，我們的消費者處處在尋找著真，也難怪，消費者處處在謹防著假 ! 我們不禁要問，這到底是為什么 ?難道市場經濟就成為誠信喪失的理由嗎 ?然而我們說，市場經濟正是信用經濟啊 !現(xiàn)代市場經濟，它要求把單純追求物質利益的沖動，轉變?yōu)橐环N社會責任感，把社會效益與經濟效益統(tǒng)一起來?！毙抛u高于一切，這就是發(fā)展市場經濟必須遵循的一個重要原則 !企業(yè)的誠信是它的一種無形資產，帶來的絕不僅僅是效益，更重要的是，誠信代表著一種企業(yè)精神、企業(yè)文化，代表著企業(yè)形象。所以不必去擔心他的人格，你必須注意的是你自己的品格，這才是最重要的。一個人，一個企業(yè)，乃至一個國家概莫能外。 xx 的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我 嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢 的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！ ??在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為 xx 一員而倍感自豪。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，開始在金融行業(yè)浸淫，對經濟社會的現(xiàn)象也有個人的一點拙見，大學四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。 企業(yè)新員工入職演講稿范文 4 我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至 ——讓我感到加入是幸 運的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。 首先，請允許我代表全體新職工感謝物理研究所，感謝物理所提供給我們一個能夠自由施展才能、潛心研究的平臺，我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。在所領導和老職工的親切關懷下，我們會認真學習業(yè)務知識，積極提高個人能力，不斷完善自我。未來的工作 需要具備什么樣的素質？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家急切關注的吧，下面我就將我上班后的體 會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。那么，怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門 的工作日程呢？ 首先，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現(xiàn)象，我 在送達公司發(fā)文以及會議紀要的時候，都提醒部門負責人簽收確認，然后將各部門簽字確認后的文件存檔以方便日后有據可查。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，所以，用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽的過程。通過一個月的強化落實，現(xiàn)在客戶經理都培養(yǎng)了每天必做 不輕易停機預警的習慣，近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值，得到市公司的通報表揚。 進入公司近一年半，歷經很多，有收獲，有過失，得到很多，接受到新的挑戰(zhàn)也很多，每一次的經歷都讓我滋味百般，每一次的挑戰(zhàn)都讓我更加堅強，與公司的兄弟姐妹們同風雨共命運，一路走到現(xiàn)在，回想起來，真不容易。在 **，我們找到了家。在客觀環(huán)境難以改變的情況下，我梳理了日常固定工作，制定周計劃、日計劃，有效地提高了客戶經理的工作效率；同時，加強檢查力度，由之前的每周隨機檢查一次改為每天檢查、即時通報，杜絕客戶經理的僥幸心里。 各位兄弟姐 妹，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質。我負責具體制定、跟進營業(yè)部幾大重點工作的實施情況，每個項目都做到?定項目、定責任人、定措施、定完成時限 ?，每周向營業(yè)部領導匯報重點工作開展情況、完成進度、遇到的問題以及下一步開展的計劃。離開學校進入公司，意味著我們已不再是?學生 ?，而是?員工 ?。 ??我相信很多同事來到物理所，一定像我 一樣有一種強烈的歸 ??屬感，而這種歸屬感正源于所領導和老職工對新同志熱情周到的照 ??顧，無微不至的關懷。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激 — 情的投入到工作中。為了做好銷售 ??這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。 關于自己的未來五年，我不會去問五年后的結果是什么，但我會經常反問 自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下來什么。 ??五年前我稚氣未脫，懷揣著對未來的憧憬，希望成為一名職業(yè)經理人；五年前我滿懷期待，在中學的圖書館翻閱著商業(yè)評論， 希望能在金融行業(yè)深耕；五年前我鐘情山水，將對山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中，愿行千里路，覽萬里景。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的 xx，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為 xx 的新進職員，深感榮幸！ ??新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。老板是這樣說的，也是這樣率先垂范的，正是憑他的為人，打動了馬來西亞那個固執(zhí)的老頭，為公司賺得了第一筆資金 。要知道，企業(yè)界是個很狹窄的世界，騙了這個人后，再騙那個人，相信他的企業(yè)生命必定不長。對于前一個命題，我們經常引用，而對后一個命題，似乎不大提起。誠信，誠：誠實、誠懇、誠意，忠誠、坦誠、精誠? ?信：信譽、信任、信心，信仰、信念、信條??誠信二字具有豐富的內含，歷來被視為“進德修業(yè)之本”，許多政治家、思想家、偉人，先哲都以“誠信為本”作為立身處世的信條和座右銘。這時伯喜放聲大哭，說“動物都能這樣，難道人還不如嗎 ?”后來孫權知道此事，也深為感動，下令將關羽與赤兔馬一并厚葬。孫權大為驚訝，趕忙找來精通馬語的伯喜問明緣由。 ??現(xiàn)在煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣，銷售額上不去，我們的 ??大小領導第一時間作出了調整，在經營模式轉變上快人一步，把市 ??場與售后分片區(qū)管理，拓展市場空間；在產品設計研發(fā)上優(yōu)人一步，在不斷的優(yōu)化產品、完善產品的同時降低產品的生產成本，增加產品競爭力的同時增加 利潤空間。我要為華榮爭光，我以華榮而自豪。 后來我選擇了做組合開關的電氣控制，我知道這份工作還是有挑戰(zhàn)性的。因為有 ??著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè)；公司多次的培訓，讓我快速 ??的成長。突然發(fā)現(xiàn)，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力，挫敗感也油然而生。接下來這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是未來，我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己，與公司共成長，書寫青春的新篇章。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺，感謝周圍領導同事的關懷和教導，更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。說：“剛才是我不對，如果不是你 ??們幫我及時找到原因，說不定這個月話費還會居高不下呢”。在人生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只能說，善于在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，于我足矣！ ??謝謝大家！ ??企業(yè)成長演講稿范文 3 ??不知不覺中，來移動已經一年了，這一年是不平凡的一年， ??更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴，有太多的感動、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。 ??市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。戰(zhàn)略層面要堅如磐石，毫不動搖；戰(zhàn)術層面則要隨機應變，根據實際情況靈活調整。無論是麥秸、木屑還是廢紙，經過 ??生產流水線后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，生產 ??流程是實現(xiàn)這個轉變的關鍵。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有干勁，也容易出成績，就會形成良性循環(huán)。 一、責任要“發(fā)乎心”，一種積極、負責的工作態(tài)度，自覺自愿、積極主動。不把理論學習視 為額外負擔，堅持按實際需要，按計劃自學；關鍵是處理好工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。 作為一名電信人，我堅定了自己干一行、愛一行、鉆一行的人生信念，“寧從一而深造， 毋泛涉而兩失”。做好售前支撐工作除了要具備營銷思想之外，還要有扎實的技術實力，在本部門 組織的 HSE 考 試中，我經過個人努力，拿下了全科六門的合格證書。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。有心人做工作，工作就有成效。因此必須勤奮學習，與時俱進。多年來，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。這個道理我們都懂，為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我要努力奉獻自己的每一份光和熱。我成功邁出了第一步，我成長了。每天都過的非常的充實，快樂。 ??現(xiàn)在我作為公司技術部的一員，我想，我是幸運的。是車間實習讓我快速的認識了公司的產品，是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識。正是因為有那一滴滴海 ??水的力量匯集，才會有蘊涵著無窮力量的波濤，所以，作為一名移 ??動 員工，要成長，就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。 ??短短的時間里，自己發(fā)生了這么大的改變，這么快的成長起來，要問我最想說的一句話是什么，很簡單，就兩個字“感恩”。聽完這些，這位先生突然想起來了，上個月他家小孩一直用他的手機上網玩游戲，想到這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌 表示道歉，還反過來感謝我們。 ??干一行、愛一行、鉆一行，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。 ??四、創(chuàng)新，永恒的主題。很多時候，我們都會說“一天進步一點點，我們一年就能進步很多”，但事實上，很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。 ????、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程 —— 這是確保工作質量和效率的有效方法。俗話說“尺有所短，寸有所長”，用人的長處，把他放在最能發(fā)揮他長處的地方，這個人就能做出成績，能被認可，其也就有了滿足感。作為 ****公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責任心，從而最終轉化為企業(yè)的生產力。注重克服思想上的“惰”性。因此我熱愛 ****公司，我要爭取做得更好。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達的任務而努力奮斗，爭取取得更大的成績，為中國電信打造作為綜合信息業(yè)務提供商，盡自己的一份綿薄之力，與企業(yè)共同進步。我工作三年就被推上管理崗位，我于 2021 年 12 月被任命為售前支撐三組組長，帶領本組成員針對高新區(qū)分局、新市區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局、米東區(qū)分局以及中山路分局的項目售前支撐工作，在半年時間里，成功簽約了第一人民醫(yī)院綜合集成項目、紫金礦業(yè)綜合集成項目等百 萬級項目。 市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。 世上無難事，只怕有心人。作為電信基層服務人員，應該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉、進步、收獲。 毫無疑問，電信就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。 ??電信讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M步、快樂和幸福。商務領航業(yè)務和 ICT 業(yè)務，都不是中國電信的傳統(tǒng)業(yè)務，相對來說，是新業(yè)務，要做好支 撐，熟練的掌握這 ??些業(yè)務是最基礎的要求，所以這些年來我堅持學習，努力提 ??高業(yè)務水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉 ??自己。當網絡運營商發(fā)現(xiàn)網絡中存在諸如覆蓋不好、話音質量差、掉話、網絡擁塞、切換成功率、未開通某些新功能等問題時，就需要對網絡進行優(yōu)化。通過在 VIP 保障中心大半年的工作，我已可以做到配合銷售經理與 客戶進行 ICT 項目售前技術交流，根據客戶需求，設計編寫技術方案，進行設備軟件的配置和制作報價；可以制作公司投標項目的技術部分標書、設備軟件的配置和報價表，根據項目需要進行講標、應答；可以學習熟悉公司產品、跟蹤最新集成技術和各個廠商的產品，將其融入公司的解決方案中。 ??多年 來，我圓滿完成了領導交給的任務，也取得了一點成績，但我還有許多不足之處，專業(yè)知識