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個人以案促改對照檢查材料精選5篇(存儲版)

2025-05-25 21:21上一頁面

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【正文】 結(jié)合不夠緊密的問題依然存在,在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。雖然認真組織學(xué)習(xí)了《準則》《條例》,但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。把理論武裝作為首要政治任務(wù),真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會核心要義和創(chuàng)新觀點,掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學(xué)深悟透、融合貫通,著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng),大力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格落實聯(lián)系基層制度,堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,及時回應(yīng)職工群眾的訴求,實際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點難點問題,進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。堅持用制度管權(quán)管事管人,真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從政的行為準則。政治敏銳性不夠強,對社會上一些錯誤言行敏銳性不強,沒有做到抵制或正面批評,缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。三是在生活上,偶有與親友聚餐的行為,且“光盤”行動踐行不力。 (三 )作風(fēng)方面。 (二 )勇于擔(dān)當(dāng),不 斷改進工作作風(fēng)。嚴格遵守各項工作紀律,從身邊的事做起、從小事做起,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微,自覺接受監(jiān)督,堅決反對特權(quán)思 想和特權(quán)現(xiàn)象,堅決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人,以清正清廉清明的形象取信于民。在工作中,創(chuàng)新意識欠缺,開拓進取意識不強,視野不夠開闊,解決問題的辦法不多、方式不夠靈活,憑借經(jīng)驗多、創(chuàng)新少,習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作,在一定程度上束縛了自己的思想,影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。在扶貧工作中,產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面推進,有時更多的考慮到村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長效問題。一是在學(xué)習(xí)上要求不高,導(dǎo)致新知識儲備不夠,適應(yīng)新形勢、面對新任務(wù)、解決新問題的辦法不多,更多的是憑借以往的工作經(jīng)驗抓工作落實,缺乏創(chuàng)新和思辨能力,對工作中存在的深層次問題把握的不夠準、了解的不夠透。作為一名黨員干部,只有把自己的工作融進到為群眾服務(wù)中,才能實現(xiàn)其真 正的價值,因此,要加強與群眾的溝通聯(lián)系,堅持從去群眾中來,到群眾中去的工作方法,率先垂范,帶頭深入基層,多調(diào)研、多走訪、多了解,對群眾遇到的問題和困難要及時掌握,做到心中有數(shù),既要在宏觀上把控,又要在具體細節(jié)上做實,切實解決好群眾遇到的問題和難題。制定措施辦法既要有總的安排計劃,又要有單個措施辦法,每項措施辦法要有安排,做到有部署、可量化、可考核,責(zé)任到人,落實到位。三要帶頭示范帶動?,F(xiàn)將我本人有關(guān)剖析檢查對照 情況報告如下: 一、對于以案促改工作的認識和感受 為貫徹習(xí)近平總書記提出的“深入剖析嚴重違法干部的典型案件,發(fā)揮警示教育作用”要求,我們辦事處圍繞違紀違法案件,開展了“剖析典型案件推進以案促改”專項工作。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。工作中,我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù),特別是在這個愛學(xué)習(xí)的團體里共事,在黨支部悉心幫帶下,自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。日常工作中,能與同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了辦事處和 上級各業(yè)務(wù)部門交給的各項工作任務(wù)。 第五篇:以案促改個人檢查對照材料 以案促改個人檢查對照材料 根據(jù)辦事處開展“剖析典型案件推進以案促改專項工作”的總體安排,結(jié)合學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度,學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于以案促改工作講話精神,對照典型違紀違法案件及發(fā)生在港區(qū)的典型案件,認真查找剖析,進一步認識到推進全面從嚴治黨、開展以案促改的重要性和緊迫性。首先,在工作上要講原則、講大局、講服務(wù),要認真履行好管理、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),既要對全局的工作進行宏觀把控、科學(xué)謀劃、合理安排,又要在微觀上作出具體安排、把責(zé)任落實到人,同時要加強督查檢查力度,及時掌握工作推進和落實情況,對于重點工作要親自督戰(zhàn),親自指導(dǎo)、謀劃、安排,抓好工作落實。三是細化工作措施。 (二)要進一步增強宗旨意識,不斷加強與群眾的溝通聯(lián)系。由于財政工作任務(wù)繁重,忙于業(yè)務(wù)工作時間多了,深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時間就少了,沒有很好的平衡業(yè)務(wù)工作與群眾工作、抽出更多的時間去學(xué)習(xí)新的知識和政策、想方設(shè)法提高自身服務(wù)群眾 的能力、去解決群眾遇到的實際問題和困難。 (四)服務(wù)群眾方面。在工作中,安排部署多,督促少,特表是對一些工作的安排,總認為有分管領(lǐng)導(dǎo)去抓落實,無需親力親為,往往過問的多,沒有親自督檢查工作進展情況,同時,存在老好人思想,對落實工作不到位的同志批評教育多,處罰力度小,層層壓力傳到不夠,導(dǎo)致一些工作推進不夠及時,工作整體完成效果不理想。 (四 )嚴格自律,持續(xù)強化廉政意識。 三、今后的努力方向和改進措施 (一 )加強學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng)。從根源上看還是黨性意識不強的問題。一是在思想上,對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠,認為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo),不存在腐敗現(xiàn)象。三是不能很好的指導(dǎo)實踐,看得多、思考少,瀏覽的多、記住的少,不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作,存在聯(lián)系實際不足,不能很好的學(xué)以致用。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向,從嚴從實全面推進各項工作,按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作,發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用 。 (三 )樹牢宗旨意識,在為民服務(wù)上見真章。”高標準對照總書記對實干擔(dān)當(dāng)?shù)囊?,面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問題,思想 解放不夠,存在本領(lǐng)恐慌,有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用,運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,敢闖敢試的步伐不快。 三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。 二、原因剖析 通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)以下幾個方面 一是放松了嚴格的理論武裝。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題,有些工作停留在開會部署上,在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴,釘釘子精神不足,一些部署雷聲大、雨點小,落實效果不好。 (五 )在擔(dān)當(dāng)作為方面。 (四 )在作風(fēng)建設(shè)方面。二是民主決策作用發(fā)揮不充分,對民主集中制的認識不足,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,不充分,多數(shù)時“沒意見”。二大局意識有待加強。 由于個人認識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。對重要講話、重 要精神學(xué)習(xí)走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委?,F(xiàn)將個人剖析整改情景匯報如下 一、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析 情景存在問題一是思想認識還不到位。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務(wù),自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。 (三 )對待工作要高標準、嚴要求。 經(jīng)過觀案例警示片,學(xué)習(xí)案例分析,參加廉政黨課學(xué)習(xí)方式,以擺事實、講道理來引導(dǎo),用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒,進一步認清明理、戒驕、敬畏、慎行是堅持清正廉潔的首要。有時僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥 ,領(lǐng)導(dǎo)叫怎樣干就怎樣干,反正有了問題自我不用擔(dān)當(dāng)。 平時只是忙于工作,很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。 一、存在問題 (一 )學(xué)習(xí)上還不夠。 在制度的執(zhí)行方面,存在認真執(zhí)行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。二是從身邊小事做起,做到防微杜漸,筑牢拒腐防變思想防線。堅決摒棄任何以權(quán)謀私的雜念,自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾,樹好正氣,始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義。認真貫徹省委部署和要求,正確把握工作定位,做到不缺位、不越位,幫忙不添亂。覺得大事、難纏的事都有主要領(lǐng)導(dǎo)定,自己現(xiàn)在跟著學(xué)就行,執(zhí)行好就行,畢竟人年輕,提拔時間不長,別人也不會說什么 。學(xué)習(xí)不主動導(dǎo)致事業(yè)心、責(zé)任感淡化,對工作缺乏精益求精的態(tài)度,求過得去,不求過得硬。 在認真履行管黨治黨責(zé)任,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。 在始終把紀律和監(jiān)督挺在前面,牢牢守住黨紀國法底線方面。利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利 。 (四 )嚴格自律,持續(xù)強化廉政意識。 三、今后的努力方向和改進措施 (一 )加強學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng)。從根源上看還是黨性意識不強的問題。一是在思想上,對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠,認為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo),不存在腐敗現(xiàn)象。三是不能很好的指導(dǎo)實踐,看得多、思考少,瀏覽的多、記住的少,不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作,存在聯(lián)系實際不足,不能很好的學(xué)以致用。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向,從嚴從實全面推進各項工作,按照常態(tài)化制 度化要求抓好“以案促改”工作,發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用 。 (三 )樹牢宗旨意識,在為民服務(wù) 上見真章?!备邩藴蕦φ湛倳泴嵏蓳?dān)當(dāng)?shù)囊螅鎸Ω母锇l(fā)展中的新矛盾、新問題,思想解放不夠,存在本領(lǐng)恐慌,有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用,運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,敢闖敢試的步伐不快。 三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。 二、原因剖析 通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)以下幾個方面 一是放松了嚴格的理論武裝。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題,有些 工作停留在開會部署上,在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴,釘釘子精神不足,一些部署雷聲大、雨點小,落實效果不好。 (五 )在擔(dān)當(dāng)作為方面。 (四 )在作風(fēng)建設(shè)方面。二是民主決策作用發(fā)揮不充分,對民主集中制的認識不足,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主 動,不充分,多數(shù)時“沒意見”。二大局意識有待加強。 由于個人認識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委?,F(xiàn)將個人剖析整改情景匯報如下 一、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情景存在問題一是思想認識還不到位。經(jīng)過學(xué)習(xí)和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線。 二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題認為身處基層崗位,應(yīng)多干實事,少講理論,在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足,對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。經(jīng)過制度建設(shè),努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。一是對照高標準、嚴要求,班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。三是公務(wù)接待中有時還存在模糊界限,要求把握得還不夠嚴。注重材料多一些,一定程度上存在“過度留痕” 的形式主義。三是跟蹤抓落實的力度還不夠。履行“一崗雙責(zé)”,一定程度上存在形式化傾向,談業(yè)務(wù)工作多,談?wù)L(fēng)反腐少,到分管部門參加考核,有時候講個話就走,幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少,在落實“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實。隨著時間的推移,“為官不易”的思想過重,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,攻堅克難的舉措不夠多,工作成效不夠明顯。習(xí)近平總書記指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內(nèi)政治文化的侵蝕,以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養(yǎng),真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執(zhí)著、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔(dān)當(dāng)?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實踐中。自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng),自覺摒棄“四風(fēng)”頑疾。二是學(xué)習(xí)形式單一,多限于集體學(xué)習(xí),習(xí)慣于看材料、做筆記、寫心得。 (四 )清正廉潔方面。隨著工作年限的增加,自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化,產(chǎn)生了自大、自負的心理,有自我陶醉的 現(xiàn)象。批評與監(jiān)督不到位,存在“只管自己事”的現(xiàn)象,對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然,一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則 ,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。今后,按照單位工作安排,積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務(wù)等情況,傾聽群眾遇到的各種問題,為群眾解決力所能及的事。對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署不力,消極應(yīng)付 。對幫扶的兩戶貧困戶 (朱亮、周建榮 )沒有立足客觀實際,制定的幫扶措施不夠精準,大而化之。到北京、西安出差嚴格按照相
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