【正文】 業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議： 畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。 畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。 三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同： 1．在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的； 2．期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的； 3．自謀職業(yè)的； 4．由于個(gè)人 原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的； 5．兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn)； 6．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的； 7．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的； 四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容 五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。 五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。 十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的 10%作為甲方的管理費(fèi)。 十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。 十九、本協(xié)議期滿，乙方有權(quán)續(xù)簽，期限以乙方要求為準(zhǔn)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過 1 小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)。 第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第 44 條支付工資報(bào)酬。 第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系： 1．在試用期內(nèi)的； 2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 甲方對(duì)乙方的工作安排承諾： （ 1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼 1000 元 /月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。） 甲方未能按照以上承諾對(duì)乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金。 來院待遇，每月不少于 xxxx 元，考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，月待遇不低于 xxxx 元，來院后提供免費(fèi)住宿。 本協(xié)議一式三份，醫(yī)院、院校及學(xué)生各存一份。 為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 ___(以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。 乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。 五、乙方權(quán)利與義務(wù) 遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。 乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的 意外傷害保險(xiǎn)。 對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。 簽訂協(xié)議后的學(xué)生，如違反協(xié)議，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰后，才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。 甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙方： __________ 日期： 日期： 就業(yè)協(xié)議書篇 6 甲方： xx 縣人民醫(yī)院 乙方： xx 醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生 xx 醫(yī)藥學(xué)院部分應(yīng)屆畢業(yè)生今年將來 xx 縣人民醫(yī)院工作，為了圓滿達(dá)到就業(yè)的目標(biāo)方向和預(yù)期的效果，醫(yī)院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業(yè)計(jì) 劃。 在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須繳納崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金 10000 元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。 乙方必須參加為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示），完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過 NCBA 職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。 第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同： 1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。 第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _________。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 十七、就 業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡（即在海上的工作時(shí)限） 60個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間（即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時(shí)間）開始。乙方船員服務(wù)薄上的 39。 九、乙方上船工作期滿，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷上、下船的路費(fèi)。 三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者，以下簡(jiǎn)稱“船東”）統(tǒng)一安排發(fā)放。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊(cè)的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省 就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。 學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。 四、其他議定事項(xiàng) 五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 七、協(xié)議期限 第一次簽定：從年月日至年月日甲方：乙方：負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日 第二次簽定：從年月日至年月日甲方：乙方：負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日第三次簽定：從年月日至年月日甲方：乙方：負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日 第三篇：【推薦】就業(yè)協(xié)議書模板集 合 【推薦】就業(yè)協(xié)議書模板集合七篇 隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。 乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。 按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇 第九條甲方在乙 方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 40 小時(shí)。 人事代理：如果你們實(shí)在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒有辦法的時(shí)候再 給辦理！ 就業(yè)協(xié)議書篇 4 甲方： ____________________________________ 地址： ________________ 郵碼： ________________ 電 話 ：____________ 法定代表人或委托代表人： ________________________職務(wù)：____________ 乙方： ____________________________________ 所在學(xué)校及院系： ____________________________________ 所在專業(yè)年級(jí)： ____________________________________ 性別： ________________年齡： ____________ 學(xué)生證號(hào)碼： ________________________________ ____年 ____月 ____日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。 十一、違約情形及責(zé)任 (一 )甲方的違約情形及違約責(zé) 任 : (二 )乙方的違約情形及違約責(zé)任 : 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決 。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 九、本合同的解除 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。 三、工作時(shí) 間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時(shí)制度 : (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年__月 __日止。畢業(yè)生需復(fù)印一份內(nèi)外面完全版交所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室存檔備案。 三、協(xié)議終止 協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂 1 年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。 協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。 及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品， 并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。 第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 因?yàn)榇蠹铱赡苓€不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的 `意義是：可以給你辦理報(bào)到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個(gè)地方的戶口了。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力 : (三 )雙方 約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 ): 甲方 :(蓋章 )__________乙方 :(簽名或蓋章 )__________ 法定代表人 :__________ (或委托代理人 ) _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 鑒證機(jī)構(gòu) (蓋章 ): 鑒證人 :__________ 鑒證日期 :_____年 _____月 _____日 就業(yè)協(xié)議書篇 3 《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些？ 《就業(yè)協(xié)議書》是 國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)劃的基本依據(jù)。 本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也 不能從事由甲方另行安排的工作的 。 (二 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。勞動(dòng)合同范本下載。勞動(dòng)合同范本下載。 五、一式三份的就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學(xué)院蓋章、校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章后，由校就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書 5 篇，希望能夠幫助到大家。 七、簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導(dǎo)中心存檔原件一份的，影響畢業(yè)生報(bào)到證等重要文書的責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在 _________________(項(xiàng)目名稱 )工程中，從事 _________________________