【正文】 高效的物流、免費(fèi)的物料支持，靈活的補(bǔ)貨機(jī)制等等，為我們事業(yè)的騰飛注入新能量。在這里，我代表公司再次向你們表示衷心的感謝！謝謝你們！ 我堅(jiān)信，只要我們齊心協(xié)力，并肩攜手，我們一定會(huì)茁壯成長，推動(dòng)我們的事業(yè)不斷走向新的輝煌。 這其中飽含了每一位員工的努力和智慧 !回首太行 13 年的發(fā)展歷程， 4680 多個(gè)日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對(duì)過挫折 。 那么，在這新的一年里，我也要對(duì)所有在座的太行人提出以下幾點(diǎn)要求：第一，各級(jí)員工必須明確自己肩負(fù)的使命，必須為自己制定明確的目標(biāo)，并有達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志，面對(duì)任何困難，都決不動(dòng)遙。目前，我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。 **五年再來一次大跨越及“兩個(gè)率先”目標(biāo)定位市政府將在20xx 年大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)，并尋求有實(shí)力的企業(yè)與政府進(jìn)行合作，這也給我們的企業(yè)的發(fā)提供了重要的戰(zhàn)略機(jī)遇。 加強(qiáng)生產(chǎn)、安全、成本管理 在今年的管理目標(biāo)上，遵循的原則是：“精細(xì)化”工作接口 。 繼續(xù)加大企業(yè)文化建設(shè) ①以“成就企業(yè)就是成就自我”的共同價(jià)值觀培育和打造企業(yè)核心競爭力，全方位展示企業(yè)的形象，對(duì)外及時(shí)更新企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)新聞，對(duì)內(nèi)做好員工綜合素質(zhì)提升，共同維護(hù)集團(tuán)辦公環(huán)境。新的一年，意味著新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)，新的重任，新的挑戰(zhàn)。積極探索公司管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化之路，努力使開發(fā)工作體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性，增強(qiáng)針對(duì)性，賦予創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)新跨越，打造一支團(tuán)結(jié) 進(jìn)取有競爭力的狼性團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)日常對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控檢查。 商務(wù)經(jīng)營部起草的合同要有范本，涉及到的各種招標(biāo)發(fā)包流程要落到實(shí)處，不能流于形式，市場化運(yùn)作優(yōu)勝劣汰，選擇有競爭力的隊(duì)伍服務(wù)于我公司，我公司才能造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在市場上才有競爭力。 銷售部是公司資金回流的命脈，我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動(dòng)的細(xì)節(jié)管理，從產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃的手段上開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新思維，摸準(zhǔn)市場脈搏抓住機(jī)遇，多盤聯(lián) 動(dòng)以點(diǎn)帶面降低營銷成本提高業(yè)績。落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過人才的引入、使用、培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰，始終保持員工隊(duì)伍的活力，留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。 (五 )深入抓好黨建和思想工作，積極營造昂揚(yáng)向上的公司文化和發(fā)展氛圍 通過重點(diǎn)抓好能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓進(jìn)取精神。 。把握總體方向，使團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)服從組織目標(biāo) 。鼓勵(lì)員工在擅長的專業(yè)領(lǐng) 域成為專家，減少專業(yè)人才成長的顧慮。 前期部今年的兩個(gè)主要任務(wù)一個(gè)是老房子產(chǎn)權(quán)即遺留問題的處理，另一個(gè)是新項(xiàng)目的相關(guān)證件要及時(shí)辦理，在辦理新項(xiàng)目的證件手續(xù)時(shí)，要做到提前謀劃，打出提前量。注重創(chuàng)新成果的收集和推廣。 成本管理上 :要將經(jīng)營核算及成本控制作為工作重點(diǎn)，抓好項(xiàng)目從拆遷到竣工結(jié)算，全過程經(jīng)營的監(jiān)控與管理。為了完成 20xx 年的目標(biāo)，開發(fā)公司制定如下的主要措施： 一、指導(dǎo)思想 以董事長在 20xx 年年終總結(jié)大會(huì)的重要講話為指導(dǎo)思想，以打造新的管理機(jī)制平臺(tái)為契機(jī)，進(jìn)一步完善開發(fā)公司各部門人員組織配備，全力做好公司員工行為規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律的整治工作 。 各位同仁，新的目標(biāo)鼓舞人心，新的形勢催人奮進(jìn)，我們將肩負(fù)起集團(tuán)“五年上市目標(biāo)”使命，振奮精神，充滿激情和熱情，開創(chuàng)工作新局面。風(fēng)險(xiǎn)控制部要加大對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制力度，在項(xiàng)目管理上針對(duì)供應(yīng)商及各施工班組制定一整套切合實(shí)際的合同文本，配合相關(guān)部門做好對(duì)合同主體資格的了解和審查，避免造成經(jīng)濟(jì)損失及不良社會(huì)影響。 四是綠色、環(huán)保、節(jié)能、高科技領(lǐng)域，進(jìn)出口公司盡快落實(shí)醫(yī)藥產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，建設(shè)公司配合做好新能源新廠區(qū)的建設(shè)工作，隨時(shí)關(guān)注國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)構(gòu)的調(diào)整，進(jìn)一步論證產(chǎn)品的可行性方案，做到產(chǎn)品的早日投產(chǎn)。因此，要求各子公司、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)必須以“大境界、大氣量、大格局”為戰(zhàn)略指引，為集團(tuán)的未來創(chuàng)造一個(gè)好的發(fā)展基礎(chǔ)和好的發(fā)展環(huán)境。 作為一名太行人，我希望每個(gè)人都能彼此信任，相互關(guān)懷。 每個(gè)人都擁有夢(mèng)想，而我的夢(mèng)想就是將太行打造成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)。工作順利 ! 一、公司沿革回望 2021 年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對(duì)不利形勢，勇于開拓進(jìn)取的一 年。相信在座的各位都和我有著一樣的心情，就是希望通過雙方的良好合作，同心同德，共商發(fā)展大計(jì)，共謀合作愿景，開拓創(chuàng)新，共同實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想，將雙方的事業(yè)推向一個(gè)新的 高度。相比同行業(yè)，我們有更多的優(yōu)勢。 2021 年，為了伙伴們的核心利益，為了品牌能夠良性循環(huán)發(fā)展，我們做出了一個(gè)艱難的抉擇：以優(yōu)勝劣汰的方式淘汰了一部分合作伙伴。我覺得孩子們這這里學(xué)到的不僅僅是鋼琴、舞蹈、美術(shù)、跆拳道，更重要的是養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，鍛煉了能力，改變了性格，找到了自信，擁有了堅(jiān)強(qiáng)的毅力和吃苦耐勞的精神。東方傳奇事業(yè)的發(fā)展是無限的。 二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴(kuò)大東方傳奇版圖： 2021 年，我把它定義為東方傳奇公司“責(zé)任、溝通、 學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年，我們?nèi)w東方傳奇人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。他們是：來自吉林的李傳福先生，請(qǐng)站起來向大家打個(gè)招呼；來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐， 來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個(gè)協(xié)會(huì)的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助！ 下面我將從以下四個(gè)方面總結(jié) 2021 年，展望 2021 年： 一、齊心協(xié)力、同舟 共濟(jì)，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長： 2021 年初，我們定下了總?cè)蝿?wù)，每一個(gè)銷售人員也都給自己定下了個(gè)人銷售目標(biāo)。 以開放、包容、合作、共贏的態(tài)度，與供應(yīng)商、分銷商結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、集約化，提高供應(yīng)鏈的整體競爭力。 我們深知：公司的發(fā)展與省政府提出的整合資源、提高集中度、規(guī)范秩序、建設(shè)龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略要求還有相當(dāng)大的距離。 回顧省公司的發(fā)展歷程，公司取得的成績與進(jìn)步，都與政府的支持、供應(yīng)商的支持、全省醫(yī)療單位的支持、全省商業(yè)公司的支持分不開的。 xx 年海南建設(shè)國際旅游島元年，海南搜房網(wǎng)步入 5 周年， xx 年海南搜房網(wǎng)將順勢而為，在國際旅游島建設(shè)大背景下，服務(wù)大海南，融入海南全省各市縣，我們希望與在座各位一起，為繼續(xù)推動(dòng)海南房地產(chǎn)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為廣大購房者實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想而貢獻(xiàn)一份力量！最后，祝愿大家在這里度過一 個(gè)愉快而美好的夜晚，謝謝！客戶答謝會(huì)講話（ 2）： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的全國各地的供應(yīng)商朋友們，尊敬的全省醫(yī)療單位的朋友們，尊敬的全省醫(yī)藥商業(yè)公司的朋友們，尊敬的河南省醫(yī)藥有限公司的同仁們： 大家好！ 在 xx 年新春即將來臨之際，河南省醫(yī)藥有限公司非常榮幸地邀請(qǐng)大家在這里共聚一堂，共同欣賞具有濃厚中原文化底蘊(yùn)的、代表河南省文藝水準(zhǔn)的、大型精品文藝節(jié)目《大河秀典》，以表達(dá)省公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友的感激之情。我們緊跟時(shí)代的脈搏，從 xx 年 3 月開始推出視頻服務(wù)，創(chuàng)下海南房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體的先例。 普洱淞茂醫(yī)藥有限公司在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，經(jīng)歷了國有體制改革，全面完成了國營企業(yè)向民營股份制企業(yè)的轉(zhuǎn)型。面對(duì)成績，我們從心底里只流淌出一句深切的感謝，在美好的明天，我們會(huì)更加握緊老朋友的手，因?yàn)榻窈蟮穆酚心銈兊呐惆椴拍茏叩母?。淚水與汗水的交織中，我看到的是大家的期盼和作為一個(gè)職業(yè)人的責(zé)任。我相信 20xx 年是風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年，孫記包子餐飲有限責(zé)任公司的發(fā)展一定會(huì)更加壯大，讓孫記方便餐廳連鎖的遍布全國計(jì)劃將更進(jìn)一步！ 寶劍 鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。因此，年后我會(huì)組織“百老匯”理事會(huì)，讓大家共同出謀劃策，一起把“百老匯”帶上一個(gè)臺(tái)階，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔(dān)的同學(xué)一起參加。 所以， xx 年是“百老匯”大為發(fā)展的一年，在線成員過萬，管理志愿者 60 人，形成了成熟的自運(yùn)營、自循環(huán)體系，大家?guī)椭蠹?，大家服?wù)大家，使命必達(dá)，使“百老匯”真正成為百度同學(xué)的第二個(gè)家。 xx 年評(píng)價(jià)最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。 目前：以年級(jí)為維度：同時(shí)，以專業(yè)為維度： RD、 PM、運(yùn)營、 PR宣傳紅包群，這兩個(gè)維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群、生活群（買買買群、吃吃吃群）、娛樂體育群、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動(dòng)臨時(shí)群、綜合群。 我是陳楓，“百老匯”創(chuàng)始人。但我相信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實(shí)工作、與時(shí)共進(jìn)，就一定能夠圓滿完成新的 一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。首先，我謹(jǐn)代表 SD 集團(tuán)向?yàn)?SD 辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！ 過去的 20xx 年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高。 變 促進(jìn)了 SLA 藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們的能力才?huì)有很大的提高；因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯 才會(huì)不斷前行；因?yàn)樽兏?，你們的收入才?huì)不斷增加。 我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。 回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。年會(huì)老板發(fā)言稿（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：年會(huì)老板發(fā)言稿 發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜 歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。