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放射科醫(yī)生年度總結優(yōu)秀范文五篇(存儲版)

2025-05-17 10:43上一頁面

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【正文】 五 ) 回顧 2021 年這一年來,我在院領導、科主任的正確領導下,努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。 自幫扶老師來后,我科室規(guī)范了學習討論制度,每天早晨都有病例討論,先由主持討論的醫(yī)師匯報病例病史,然后從實習學生到進修醫(yī)師、住院醫(yī)師、順次發(fā)表意見,然后由老師總結,并提出最終的診斷意見。在兩位老師辛苦的教導下、我們基本掌握了 CT 常見病多發(fā)病的診斷,對 CR 診斷水平進一步了提高,對疑難雜癥有了初步認識。 放射科 2021527 第三篇:放射科醫(yī)生年終總結 一 .加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,全年無一人收紅包。 二 .攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素??虏旖鹫f過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。 在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決: 一 、客觀上: 設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。 再次攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高,責任心不強等因素在里面。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。不斷更新知識,提高技術水平??圃谠侯I導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。用如履薄冰,來形容我工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的光片,不敢有絲毫懈怠。 二、良莠不齊,主觀上:科室成員水平不一。 除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高,再次攝片質量不高。始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,樹立為人民服務的真誠理念。 三、專業(yè)理論學習方面: 為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作。遵守憲法和國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的條例和規(guī)章制度,積極響應醫(yī)院的號召,定期接受社會主義醫(yī)德教育,培養(yǎng)個人高尚的醫(yī)德品質,樹立社會主義醫(yī)德新風,全心全意為保障人民健康服務。對病人不出現“冷、硬、拖”等現象,自覺為病人保守醫(yī)密。通過借閱及定購放射領域核心及重要刊物(如中華放射學雜志,介入放射學,實用放射學等)學習本學科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專業(yè)理論知識(如臨床 CT 診斷學, X 線診斷學,新版影像診斷 學等),了解本專業(yè)的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。 三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。為此,我本著對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關心和體貼病人。 加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。 放射科醫(yī)生總結范文五篇 (五 ) 回顧 2021 年這一年來,我在院領導、科主任的正確領導下,努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。各寫各的詳簡 不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。有時候拿著別的醫(yī)院的 CR 片子,臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人 的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。 二、業(yè)務水平方面: 風險高,俗話說“活到老學到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大。希望在 20xx 年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,更期待在院長的帶領下,全院職工的共同努力下,醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng) 鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現將本的工作述職如下: 一 .加強科室管理 科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。同事之間團結協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。其次,認真學習相關的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、守法。 其次,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的 痛苦,給醫(yī)院抹黑。 第四篇:放射科醫(yī)生總結 放射科一直以來都是綜合醫(yī)院的傳統(tǒng)必備科室,為醫(yī)院的醫(yī)療保健科研教學工作做出了很大的貢獻。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。 三 .樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在書寫診斷報告的時候不是單純的完成任務,而是全面考慮到病人的進一步的治療,回答臨床大夫的疑問等,深思熟慮之后做出合理的診斷意見和建議,這些都是我所需要進一步學習的。學習期間我們學習了 CT 解剖、診斷,學習了頭、腰椎、四肢、胸腹 CT 解剖及診斷,疾病的病理基礎、臨床表現及影像對 CT 診斷有了較為全面的認識。 我將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為廣大患者多作貢獻,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。接待病人熱情主動、文明禮貌,站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想。體現不出“以病人為中心”服務宗旨。一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我科室的團隊意識。急待解決: 一、致使成像清晰度低影響診斷,客觀上:設備落后、老化。人的一生應該這樣來度過的當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,全年無一人收紅包。 放射科醫(yī)生年度總結范文五篇 (三 ) XX 年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題” .以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。 三、溝通交流,和諧醫(yī)患關系 本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優(yōu)質,方便,規(guī)范,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用?;厥?,一年來的工作總結如下: 一、深入學習,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風 為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。 首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,必須醫(yī)術精湛,以確保萬無一失,其實隨著 科
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