【正文】 業(yè)。取得主管護師資格。特別是 12 月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評。配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進行預(yù)算管理 ?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請—— 綜合辦公室主管。 二、我發(fā)展工作的方 式和方法 遵循上下級關(guān)系進行發(fā)展工作。 順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共 60 人。 如果領(lǐng)導(dǎo)認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。參加工作一年以來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，很少發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。 至今我已在公司整整工作了兩年時間，也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的 `銷售主管。從頂尖的銷 售員到未頂尖的干部。在前臺接待時，所有人員都必須主動喊“歡迎光臨” !無論是正副班組，接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員，同時接待臺要保持整潔，并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關(guān)的事。 洽談區(qū) 洽談區(qū)要有一定的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放，洽談業(yè)務(wù)完時，要及時清理煙灰缸內(nèi)的煙頭或是使用過的水杯。 在總體的工作思路指引 下，在銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我會積極進取、扎實地工作，努力去完成公司下達的計劃目標任務(wù)。作為一名中層管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。 20XX 年 5 月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計至今。我熱愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我 一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系，不因個人原因耽誤公司的正常工作 。 自從 20XX 年 5 月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計以后，我充分運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，努力改進公司財務(wù)管理： 建立健全公司財務(wù)制度。加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，努力使公司的利益得到最大保護。自打成為一名光榮的人民教師以來，我以“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”作為自身教育理念，扎實工作，勤奮學(xué)習(xí)，革故鼎新，與時俱進 ?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。在師德方面，我不斷加強修養(yǎng)，塑造“師德”。但我認為，與公司的要求以及同事們的能力相比，我還存在著一定的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高 !我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取 來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想 ! 最后我在這里鄭重宣誓：為 XX 服務(wù)，無怨無悔 ! 特此述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。每個月我都會將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的 經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為經(jīng)理當(dāng)好參謀和助手作用。通過十年來不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在財務(wù)會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。在實際財務(wù)工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策，并運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作，努力做好公司的財務(wù)工作。 首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時也向一直以來關(guān)心、支持和幫助我的主管領(lǐng)導(dǎo)道一聲真誠的感謝：感謝您在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。各種制度、各種規(guī)定不能光說不執(zhí)行。 素養(yǎng)：一定要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境。所有的展車要保持有電有油的狀態(tài)。所有的銷售員不得在展廳內(nèi)抽煙，吃零食等。 主要監(jiān)督銷售部全體職員。 員工職級晉升述職報告 5 自從 20____年 1 月 3日中山市榮德汽車銷售服務(wù)有限公司開業(yè)之日起，我就融入了這個大家庭 !一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到 20 人的團隊發(fā)展到如今汽車專業(yè) 4S 銷售服務(wù)有限公司。并且經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病 診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見 病、多發(fā)病。我遵守醫(yī)務(wù)室制定的工作制度，按醫(yī)院和醫(yī)務(wù)室的基本要求完成工作任務(wù)。 以上工作成績基本是按規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。 三、發(fā)展的主要工作及其效果 建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作 (現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部 )。對部分管治的精細度還需要加強 。 二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。 負責(zé)設(shè)備、備件收入核算 ,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準確性和及時性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備 。 隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的主管護師競聘。 根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工培訓(xùn)管理體系。 做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。我有著吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實。 企 業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢，就得做好這幾個環(huán)節(jié)。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、 作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù) 。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。古 人說 ,三人行必有我?guī)?。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起， 從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。在去年增加年績效工資的基礎(chǔ)上，今年又為一線職工增加績效工資 1200 元。凡涉及到項目選點、開發(fā)投資、財務(wù)管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調(diào)整、重要工作安排等事項，均提交黨委會研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據(jù)同志們 提出的疑問，再做考察調(diào)研，反復(fù)上會研究，直到統(tǒng)一認識，做出最終決定。并帶領(lǐng)分公司主要領(lǐng)導(dǎo)隨時奔赴商場、現(xiàn)場進行巡查和定期、不定期的安全綜合檢查。 六是對商貿(mào)城四樓餐飲閑置場地組織銷售冷飲，盤活了閑置資產(chǎn)，增加了企業(yè)效益。 (二 )精心策劃，銷售收入快速增長。通過總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、完善措施，進一步增強科學(xué)發(fā)展的信心，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)，在更高層次、更寬領(lǐng)域謀劃和推動集團公司發(fā)展。 員工晉升個人述職報告 3 一、潛心學(xué)習(xí)，不斷提升思想修養(yǎng)和創(chuàng)造能力 學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的根本手段。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少 。在教學(xué)中我認真、刻苦鉆研教材，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新課程標準的理念與精神，精心備課 。 三年來，我始終注意把握好自己的一都能按時按要求完成， 300余篇，約積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控醫(yī)院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，積極協(xié)助院辦室主任做好，三人行必有我?guī)煛? 三、廉潔個人報告廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失 走上辦公室這個崗位后，受的條件和優(yōu)勢，在任何情況下，所惑。文處理工作。下面，把三年來的工作簡要述職如下： 一、持續(xù)學(xué)個人報告學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求 20xx 年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。 多到各部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。 具有積極奮取、努力學(xué)習(xí)的精神 自從工作以來，我始終不忘勤學(xué)習(xí)，善思考，不斷給自己充電，20xx 年取得了 HR 經(jīng)理證書，現(xiàn)在也在利用業(yè)余時間考取人力資源管理師二級證書，多和業(yè)內(nèi)人事多學(xué)交流。成功地做到“人盡其用，事得其人，人事相宜”才是一個合格的人力資源工作者。 美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。六是做好檔案管理，提升管理水平。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料 300 余篇，約 50 萬字。老師 ,無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作 水平取得了很大進步。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的 三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。二是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。其次抓好分公司兩個一把手的教 育管理，強化團結(jié)意識、工作意識、責(zé)任意識、紀律意識，帶動兩級班子想事、干事、干成事。 三、堅持群眾利益至上，加強宣傳教育和引導(dǎo)，有效維護群眾根本利益 正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，把維護一方穩(wěn)定作為加快發(fā)展的前提，把實現(xiàn)群眾利益最大化作為追求的目標，深刻把握新形勢下群眾工作艱巨性、復(fù)雜性和反復(fù)性的特點，敢于直接面對群眾，講真話、講實話、求實效。 (三 )推進落實，焉耆昕馨物業(yè)小區(qū)開發(fā)建設(shè)步伐加快。 二是將商貿(mào)城二樓 e 區(qū)重新定為服裝箱包區(qū)，甩掉中間商，招商取得成功，年增效益 40 余萬元。 一年來，我還注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，如：現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代物流市場營銷、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)商業(yè)管理知識。堅持把解放思想作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動集團公司又好又快發(fā)展的前提和不竭動力，強化“在危機中搶抓機遇、在困難中加快發(fā)展”的意識，在干事創(chuàng)業(yè)中解放思想，在轉(zhuǎn)變觀念中深化認識，在發(fā)展實踐中提升素質(zhì)。自身各方面的素養(yǎng)有待 進一步提高。了解學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難，幫助學(xué)生解決所遇到的問題，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀與學(xué)習(xí)觀。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面，努力做好領(lǐng)導(dǎo)特別是在車輛調(diào)配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好，不同別人計較享不把以權(quán)謀私看作本事，不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作協(xié)調(diào)左右、三年來，三是在質(zhì)控方面。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。 據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料了 2020xx 年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。 一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是精心整理的員工晉升個人述職報告范文（精選 5篇），希望對大家有所幫助。 二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一方面，積極收集整理有關(guān) 信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；一些敏感問題上，不等，全力保障一線需要。古人說我較好地完成了各項工作任務(wù)。 此致 敬禮！ 述職人： 20xx年 x 月 x 日 員工晉升個人述職報告 2 一、思想方面，立場堅定，素質(zhì)過硬 自成為一名人民教師以來，我始終把堅定正確的政治方向放在首位，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”的重要思想，切實貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以高度的責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛，關(guān)心全體學(xué)生，幫助他們樹立正確的人生觀，科學(xué)的世界觀，為他們的學(xué)習(xí)和生活奠定堅實的思想基礎(chǔ)。努力探究更加科學(xué)、合理、高效的課堂教學(xué)模式，追求學(xué)生能減負老師也能減負的雙贏效果。與其他相比還存在著較大的差距。 二是強化爭一流的意識。本年度預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值 17600 萬元，實現(xiàn)利潤 400 萬元，比上年同期利潤 304 萬元增加了 96 萬元，完成師下達全年利潤指標 160 萬元 248%，職均年收入 0 元，比上年度 1800 元增加了 11%，重點抓了以下幾項工作： (一 )克難攻艱，阻擾企業(yè)發(fā)展的堅冰終于打破。 三是對德豐商廈連廊三樓經(jīng)過布局調(diào)整，商戶入駐率 100%。全年組織職工、商戶進行安全生產(chǎn)、消防模擬訓(xùn)練 24次，集中培訓(xùn)辦班 20 期 2700 人次。今年 3 起xx 人員都是由我直接面對及時化解了矛盾。 五、勤懇從政，誠實做人，一心撲在工作上 在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和廉潔自律方面，我時刻按《廉政準則》規(guī)定及“ 52 個不準”作為自己的行為準則，不貪不拿，不謀私利，在實際工作中努力做到注重節(jié)儉