【正文】 量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。 我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。 兩年多來，我經(jīng)歷了多崗位的鍛煉，先是在局辦公室實(shí)習(xí)，讓我對(duì)全局的工作有了全面的了解；后通過在 xx 地質(zhì)隊(duì)學(xué)習(xí)，讓我把自己所學(xué)理論與實(shí)踐很好地結(jié)合起來。 年輕沒有失敗，如果我落選，我也不會(huì)氣餒，我將更加努力，爭(zhēng)取得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我相信我有能力勝任這一職務(wù)，并且將組織部的工作開展的更好。雖然太鋒利了也不好，一不小心就會(huì)變成“犀利哥”。 我們學(xué)院組織部為我提供了一個(gè)廣闊的可以挑戰(zhàn)自我的空間。如果我能當(dāng)選，我一定會(huì)履行我的職責(zé)，完成我的使命；如果我能當(dāng)選，我將以“奉獻(xiàn)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，代表同學(xué)們的根本利益，為我們學(xué)院美好明天發(fā)展盡心盡力力！ 我的演講完畢，謝謝大家篇五：學(xué)生會(huì)主席 3 分鐘競(jìng)選演講稿 學(xué)生會(huì)主席 3 分鐘競(jìng)選演講稿 親愛的老師們、同學(xué)們：大家早上好！我是來自 09 級(jí)的劉牧云，很高興能站在這里，我競(jìng)選的職位是：院學(xué)生會(huì)主席。 第四篇：護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講 3 分鐘最新 護(hù)理道德就是以革命的人道主義精神高度的責(zé)任心 ,高水平的護(hù)理技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件，以促進(jìn)病人早日康復(fù)。從我踏進(jìn)醫(yī)院大門，做一名 ICU 的護(hù)士的那天起，就把自我的理想融入護(hù)理事業(yè)中，本著一切為了病人，為了病人的一切的服務(wù)理念，以一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨，努力學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)，不斷拓寬自我的知識(shí)面，提高自我的業(yè)務(wù)潛力。既是護(hù)理工作的管理者，又是執(zhí)行者。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，用心主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心、安心。如果我這次能夠競(jìng)聘成功，我必須與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時(shí)俱進(jìn)，為建立醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量，我也 會(huì)把護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠(chéng)、愛心和耐心，傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去，爭(zhēng)做一名合格的護(hù)士長(zhǎng)。十多年來，我最大的感受就是，從事一個(gè)有天使稱號(hào)的工作，必須要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬，對(duì)得起天使這個(gè)美麗的稱號(hào)。二是抓好對(duì)病情的觀察。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧簡(jiǎn)單的環(huán)境。能夠說，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講 3 尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 你們好 ! 我叫 ，護(hù)師， 1975 年 1 月出生， 1993 年 7 月中專畢業(yè)于 衛(wèi)校，分配至現(xiàn) 學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。 護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改善實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放帶給可靠依據(jù)。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和用心性。我明白，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。 3。 六、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護(hù)理的特點(diǎn)。 眾所周知，隨著普法知識(shí)的不斷深入，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。我決心，
。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)務(wù)必做到的。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。對(duì)于護(hù)理明星，患者同樣也會(huì)慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選取之一。 2。以高度的同情心和職責(zé)感對(duì)待病人及家屬 。 0。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。 二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)?！独夏晷孕募」ＨA(yù)見性護(hù)理》刊登在1997 第 12 期《九江醫(yī)學(xué)》上 。那么，再讓真誠(chéng)作伴，用我們的愛心為病人撐起一片期望的藍(lán)天吧 !! 衷心期望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì)。所以我認(rèn)為，持續(xù)持續(xù)和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng) 是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要資料之一。 護(hù)理人員的 素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。 四、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力。其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠(chéng)相待，相互支持與合作 。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握。 __年，我從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。同時(shí)，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，建立溫馨病房，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識(shí)服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù)，建立溫馨、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì)，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的情緒投入工。 如果我 能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)，我要做好以下幾方面的工作 : 履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺(tái)階邁進(jìn)，也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)有 力的精神支撐。這期間離不開各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的知人善用，離不開護(hù)理姐妹們的支持與幫忙?？偟膩碚f，學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)和對(duì)外交流是生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，只有做好這兩方面的工作，才能讓同學(xué)們都能感受到我們的進(jìn)步，感受到院學(xué)生會(huì)是我們大家的學(xué)生會(huì)。黨課培訓(xùn)是組織部這一塊最重要，也是最難做的一項(xiàng)工作，如果我能當(dāng)選，我會(huì)把本期的黨課培訓(xùn)辦得更有創(chuàng)意，更有吸引力，使參加培訓(xùn)的成員真正的融入到培訓(xùn)中去，使他們對(duì)黨的基本知識(shí)有所了解，有所認(rèn)識(shí)，使他們的思想覺悟有所提高。我會(huì)將學(xué)長(zhǎng) .學(xué)姐們?cè)趯W(xué)習(xí) .生活和工作中的那份胸懷，那份謙遜，那份 誠(chéng)懇，那份責(zé)任傳遞下去。先生不能，先生留。我會(huì)繼續(xù)向?qū)W長(zhǎng) .學(xué)姐們?cè)趯W(xué)習(xí) .學(xué)習(xí)他們?cè)谏詈凸ぷ髦械哪欠菪貞眩欠葜t遜，那份誠(chéng)懇，那份責(zé)任傳遞下去。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在這短短的三分鐘內(nèi)，我無法將我的想法全部表述出來。參加工作以來，我全力以赴的做好每一件事，用心學(xué)習(xí)，努力鉆研，在短短兩年時(shí)間內(nèi)已全面成長(zhǎng)為科室的業(yè)務(wù)骨干；我穩(wěn)重而不失活力，待人真誠(chéng)、熱情。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成 12 篇論文。 4 重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。然而，被信任是需要有看得見的能力的。 去年 _月同樣是通過競(jìng)聘，我成為新開辟的 ___的專職人員。 五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，落到細(xì)微之處，防患于未然。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理 提高護(hù)理質(zhì)量，把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí) 了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的 _年來，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作，先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目，其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn)，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn) ,還獲得了 ____獎(jiǎng)勵(lì)。 6 科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對(duì)身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。用理論指?dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。 要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。 不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 我認(rèn)為護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，自 己的工作能力，思想政治等各個(gè)方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的一致好評(píng)。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成 12 篇論文。 4 重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。然而，被信任是需要有看得見的能力的。 去年 _月同樣是通過競(jìng)聘，我成為新開辟的 ___的專職人員。 五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，落到細(xì)微之處，防患于未然。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手，也 是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的 _年來，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作，先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目，其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn)，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn) ,還獲得了 ____獎(jiǎng)勵(lì)。 6 科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對(duì)身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。用理論指?dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。 要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。 不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 我認(rèn)為護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，自 己的工作能力，思想政治等各個(gè)方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的一致好評(píng)。到目前為止，在本院護(hù)理崗位上勤奮、努力工作了六年多，并連續(xù)多年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，在我工作期間：能夠做到時(shí)刻為病人著想，為病人負(fù)責(zé)， /不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 四、注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。 在日 常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后， 4 年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個(gè)人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局 2021年度“優(yōu)秀 __員”的 稱號(hào)。 3 使科室人人都以主人翁精神參與管理。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路?；仡?8 年多來的護(hù)理工作，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng) 過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí)，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。通過擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理，我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。具體將從以下幾方面入手： 一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍，率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、 系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度。給患者溫馨知識(shí)服務(wù)，例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時(shí)耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情 變化，了解病人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對(duì)身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。 6 科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。到目前為止，在本院護(hù)理崗位上勤奮、努力工作了六年多，并連續(xù)多年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，在我工作期間：能夠做到時(shí)刻為病人著想，為病人負(fù)責(zé)， /不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 四、注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，