【正文】 房 43 套，辦理進戶 38 戶。整改落實情況： 二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。 。 。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。二是加強財務管理。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組提出的“ 7+4+10”專項整治要求、市委 3 項和區(qū)委 3項重點專項整治任務，并結合我鎮(zhèn)實際確定 2 項專項整治任務。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。 總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。目前已落實的 40 項，正在推進的 20 項。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。 問題三：轉變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。一是帶頭查擺問題。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質類簡報?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。 問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。 。 。 三、內部管理方面 在內部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。 G 地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。 。增設技防設施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄 萬米、監(jiān)控探頭 532 個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。 2021 年 7 月我鎮(zhèn)完成學府小學建設， 9 月1 日正式啟用。 的結算。 問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。我們的努力目標是：第三產業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū) 50%以上?！靶滦徒洕鷱婃?zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經濟模式和新經濟模式組合起來，驅動生產性服務業(yè)全面發(fā)展。整改落實情況： 2021 年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2021 年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調整的時候。工作中，對各類舉報信件，根據(jù)企業(yè)層級及領導人員的管理權限，及時安排調查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉 報人進行溝通，反饋情況。今年 6 月份組織 40 名直屬企業(yè)及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀 委監(jiān)察部杭州培訓中心培訓，圍繞企業(yè)紀檢工作特點，進行專業(yè)化培訓，幫助參訓人員拓寬思路，提高業(yè)務能力水平。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。 我委將于 11 月中旬在清華大學舉辦“浦東新區(qū)國有企業(yè)中青年經營管理人才專題培訓班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度； 繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓，上半年推薦參加外向型培訓的 5 位同志，其中 4 位參加并已通過全國出國培訓備 選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓。 具體措施 3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度 落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業(yè)單位重點工作季度考評實施辦法》。 每月組織開展國資講壇，加強機關干部業(yè)務培訓； 選送 6 位同志參加黨校主體班次的學習，選送 2 人參加市委黨校的專題培訓班； 四季度還將選派 3 人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經營管理人才培訓班。 推進黨務公開、政務公開工作，加強內網建設，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強信息暢通； 結合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流； 通過黨 支部、團支部、婦女、工會等組織各類形式的橫向活動，如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動、拓展訓練等促進各部門干部問題思想交流； 通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。 （二）增強自律意識，強化紀律約束。 ，違紀違規(guī)問題頻發(fā)。 、村務資料管理混亂。村“兩委”及村務監(jiān)督委員會成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。 三調整產業(yè)結構，種好“搖錢樹”。另一方面抓好教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展好組織生 活會和主題黨日活動，組織黨員重溫入黨誓詞、學黨章、上黨課、爭先進；多次邀請鎮(zhèn)領導、幫村書記對村支兩委黨員干部隊伍開展專題培訓，進一步增強了黨員干部的“四個意識”和履職服務能力。 第二篇：某村巡察整改情況匯報 XX 村巡察整改情況匯報 巡察前：黨建如何引領助推脫貧攻堅取得明顯成效，是巡視巡察高度重視的問題。圍繞群眾關心的基礎設施建設等熱點、難點問題，村支兩委積極協(xié)調，爭取 XX 余萬元的項目資金，完成產業(yè)路硬化建設項目，為群眾發(fā)展產業(yè)創(chuàng)造便利條件；針對安全飲水項目，村支兩委協(xié)調項目資金 XX萬元進行了修復，有效 解決了群眾吃水難的問題，提高了群眾的認可度，樹立了村支兩委在群眾中的威信。在完善村支“兩委”班子的同時，狠抓干部隊伍素質提 升工程。 20XX 年 XX 月，省委脫貧攻堅“回頭看”專項巡視第X 巡視組曾指出 XX 縣存在“基層黨組織建設薄弱，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，履行脫貧攻堅主體責任不到位”的問題。 通過雙管齊下的強化管理， XX 村基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強，廣大黨員干部在脫貧攻堅、疫情防控等急難險重 任務中，敢于擔當、勇于作為，成為全村群眾的“主心骨”。 針對落實黨中央脫貧 攻堅方針政策和省委決策部署不力等問題，XX 村依托自身交通便利、氣候宜人的地理區(qū)位優(yōu)勢，牢牢把握農業(yè)產業(yè)革命“八要素”，大力推動農業(yè)產業(yè)結構調整。 巡察后： XX 鎮(zhèn)黨委高度重視，將落實巡察反饋問題整改作為解決重點難點問題、彌補前期工作不足、乘勢借力補上短板的難得機遇，指導 XX 村抓好整改落實。 二落實惠民政策，當好“貼心人”。 目前全村李子種植面積達到 XX 余畝，芒果 XX 余畝，種植等經濟作物 XX 余畝，預期成效年收益將達 XX 余萬元，為群眾穩(wěn)定脫貧提供長效保障。 黨支部書記。 二是偽造會議記錄。 。 積極發(fā)揮主觀 能動性，全面開展農村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。組織機關各總支、支部結合學習胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學習體會，提高機關干部的 思想認識； 參加了區(qū)紀委組織的“激濁揚 清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本有11 個課題立項，委 內共有 49 人次參加課題組。