【正文】 不能。因此，有經(jīng)驗(yàn)的老板往往提醒自己不要輕易許諾給員工，或到開年終總結(jié)大會(huì)時(shí)公開問大家有沒有尚未兌現(xiàn)的承諾，避免失信于員工。為什么呢？因?yàn)橥瑯右痪湓挘煌娜死斫馐遣灰粯拥?，即使同一人在不同的環(huán)境、不同的心境下理解也是不一樣，無論怎么理解，人們有一共性，那就是往自己最有利的那一面理解。造成隱性許諾的另外一種原因，是老板在平時(shí)肯定員工工作時(shí)，夸大了員工的工作成績(jī)，本來人們對(duì)自己的評(píng)價(jià) 就是不對(duì)稱的，人們往往對(duì)自己的評(píng)價(jià)高于自己的真實(shí)水平，如果作為老板不懂激勵(lì)的藝術(shù)，只是片面地肯定員工，而沒有適當(dāng)指出員工的不足，那么員工對(duì)自己的評(píng)價(jià)就會(huì)虛漲，甚至?xí)?dǎo)致自我評(píng)價(jià)膨脹，讓員工會(huì)覺得老板離開了自己不行，自己應(yīng)該得到的更多。 第六，有些條件不要輕易允諾 在允諾員工時(shí)應(yīng)注意有些東西不要輕易允諾： 一是股份。 它往往會(huì)造成成本大幅度上升，因?yàn)樽鳛槔习逶谪?cái)務(wù)知識(shí)知道不多的情況下有些財(cái)務(wù)成本容易忽略，而實(shí)際上是必然發(fā) 生的。 以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事，嚴(yán)格教育管理好本單位（科室）的黨員干部職工。 第五篇：?jiǎn)T工安全承諾書匯總 [大全 ] 在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，承諾書的使用越來越廣泛，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。 四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。 十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 本人自愿遵守以上守則，對(duì)本人行為負(fù)責(zé)，做文明守法公民。 對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。 承諾單位（章）： 安全負(fù)責(zé)人簽字： 主管副職簽字： 承諾時(shí)間：年月日 員工安全承諾書篇 4 xx 集 團(tuán)公司，是專業(yè)從事餐飲管理、軍隊(duì)及地方院校、大型企業(yè)后勤飲食保障、快餐連鎖配送及便利超市運(yùn)營(yíng)的多元化服務(wù)型公司。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)： 履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。 積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)， 提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 遵守 交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。 積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 增強(qiáng)自我保持意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。 承諾人（簽字）：工種： XXX 項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： XXX 20xx年 X月 XX 日 員工 安全承諾書篇 8 鴻金鵬集團(tuán)公司，是專業(yè)從事餐飲管理、軍隊(duì)及地方院校、大型企業(yè)后勤飲食保障、快餐連鎖配送及便利超市運(yùn)營(yíng)的多元化服務(wù)型公司。 在工作中，自覺遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守 xx 有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。 本承諾書自簽字日起生效，退場(chǎng)日起自行作廢。 、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè) 。 承諾人 (簽字 ))： 年月日 項(xiàng)目經(jīng)理 (簽字 )： 年月日 【員工安全承諾書匯總 10 篇】相關(guān)文章： 6篇 9篇 匯總 8篇 5篇 8篇 。 ：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己” ,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。 自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一。 五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個(gè)人責(zé)任，與公司無關(guān)。 對(duì)于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。 在工作中，自覺遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度 和規(guī)定。 主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)： 履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。 五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個(gè)人責(zé)任，與公司無關(guān)。 依法參加工商保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)事故傷亡人員的賠付按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 確保安全 資金的投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；不斷完善設(shè)備防護(hù)設(shè)施，定期做好設(shè)備檢修，記錄齊全，認(rèn)真做好改進(jìn)安全生產(chǎn)條件工作，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。 四、做到駕駛非機(jī)動(dòng)車時(shí)走非機(jī)動(dòng)車道，沒有機(jī)動(dòng)車道的靠道路右側(cè)通行。 九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范，對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔(dān)。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門報(bào)告。 本承諾自簽訂之日起生效，要公開接受來自各方面的監(jiān)督。 嚴(yán)禁在上班時(shí)間組織開展工會(huì)活動(dòng)。而企業(yè)的發(fā)展過程是螺旋式上升的，需要不斷引進(jìn)更高級(jí)的管理人才。打仗沒有預(yù)備隊(duì)，將軍的心里是緊張的、沒有底的，是在賭。于是其他沒有獲獎(jiǎng)的員工會(huì)自認(rèn)為：如果自己做到了那個(gè)程度，就應(yīng)該獲得同樣的待遇。 第三，許諾要明明白白 雖然要謹(jǐn)慎許諾，但是在實(shí)際的工作中不可能不許諾的，因?yàn)闆]有許諾就沒有激勵(lì)，任何員工都需要激勵(lì)。 那么，如何在事前就避免這種尷尬的發(fā)生呢？ 如何防患于未然？ 第一，不要輕易許諾員工 作為老板，要想留住核心員工，就必須在誠(chéng)信問題上認(rèn)真對(duì)待，慎之又慎，做到防患于未然。然而老板根本沒有預(yù)測(cè)到事情的復(fù)雜程度和難度，于是不斷尋找比你更有能力的人和其他方面能力的人，不斷付出更大更多的成本。但老板這樣搞上一兩次后，就會(huì)出現(xiàn)以下問題，那些“聰明”的員工開始利用老板那“缺德”的一面，故意抬高自己基礎(chǔ)的薪金需求，騙了老板一把后就跑，至于老板那些誘人的承諾，壓根兒就沒有打算要，這就是我在上期《管理鳥人》一文中所說的騙鳥。因?yàn)槔习宕淼氖琴Y本的利益，這是老板的自然屬性。為什么？ 下面是我經(jīng)常在老板班課堂上講的一段內(nèi)容。 承諾人： 時(shí)間： 員工承諾書篇 5 岔子究竟出在哪里？ 企業(yè)的最高目標(biāo)是持續(xù)健康的活下去，然而更多的企業(yè)則是風(fēng)光上三五年后灰飛煙滅，或者是不曾風(fēng)光就已經(jīng)早早夭折。自覺搞好車輛維護(hù)，保障車輛安全運(yùn)轉(zhuǎn)。如有違反，接受單位 500元 /次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。 我承諾對(duì)本人的各項(xiàng)工作進(jìn)行密碼保密，不對(duì)外提供和泄露。 我因職務(wù)取得的商 業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等，權(quán)益歸公司所有。 工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起， 不得披頭散發(fā) 。代打卡 /次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款 100 元 /次，被代打者罰款 50 元 /次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50 元 /次 。 十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令 。 四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。 承諾人： 年月日 第四篇：?jiǎn)T工承諾書匯總 員工承諾書匯總六篇 在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，許多人都寫過書信吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。 五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。 4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個(gè)人私利。 4．每天抽出時(shí)間下科室了解情況，當(dāng)好 館長(zhǎng)的助手與參謀。 七、熱情服務(wù)。不違反國(guó)家法律、規(guī)定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。 （如嚴(yán)重的心臟病等），將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。 四、建章立制方面 1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校及圖書館的規(guī)章制度。 承諾人： 年月日 員工個(gè)人承諾書篇 4 一、整改方面 1．加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)。 五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于 60 分，行政上記過失一次。員工個(gè)人承諾書匯總（五篇材料） 第一篇：?jiǎn)T工個(gè)人承諾書匯總 員工個(gè)人承諾書篇 1 員工，鄭重承諾： ： ⑴嚴(yán)重的身體疾病。 承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案 實(shí)得績(jī)效工資 =應(yīng)得績(jī)效工資實(shí)際績(jī)效得分率。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。 九、認(rèn)真完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。 2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)與立足點(diǎn)。 ⑶重大傳染性疾病。 承諾人： XXX 時(shí)間： XXXX年 XX 月 XX日 員工個(gè)人承諾書篇 3 一