【正文】 強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性：加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識(shí)、新成果，用新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、 — 件 — 件改到位。 第四篇：班子成員 2020 年五個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查 班子成員 2020 年五個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查 按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開好 2020 縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 **的通知》要求，本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，本人通過認(rèn)真 學(xué)習(xí)，聽取意見，深刻反思為官、做人、黨性、修養(yǎng)存在的差距，刀削己把，痛割己疾。比如，對(duì)單位歷史遺留問題不愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留問題與這任班子無關(guān)，同時(shí)擔(dān)心引火上身或造成不必要的麻煩。如在 **工作中主抓干部已很努力了，但在標(biāo)準(zhǔn)和效果上沒達(dá)到我的要求，我就會(huì)嫌干部不理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，做事粗枝大葉，張口就批評(píng)人，不分場(chǎng)合和不管別 人感受。三是工作部署多，跟蹤問效少。熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實(shí)的。 分管干部不按程序辦事，集體研究的事項(xiàng)不落實(shí)，致使 **的利益受到嚴(yán)重?fù)p害，沒能做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，致使工作很被 動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)非常態(tài)，不系統(tǒng)，政策研究不透，理論根基不牢，黨性修養(yǎng)膚淺。但是現(xiàn)在我感到自己的宗旨意識(shí)在逐漸淡化。黨性修養(yǎng)不是一蹴而就的，不能 求畢其功于一役，也不能是一勞永逸的。 政治紀(jì)律是各級(jí)黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為規(guī)范，其中一條就是要堅(jiān)持黨的思想路線，即一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。結(jié)合多年來的工作學(xué)習(xí)和生活中的歷程，發(fā)現(xiàn)自己在“崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的道德品行和“ 愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的個(gè)人核心價(jià)值觀仍有差距和不足。 不單要把學(xué)習(xí)貫穿到整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，還要堅(jiān)持活到老，學(xué)到老。 （二）堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念。進(jìn)一步解決“總開關(guān)”這個(gè)問題。定期到貧苦戶家庭走訪，幫助解決生產(chǎn)生活困難。厲行節(jié)約，反對(duì)餐桌上的浪費(fèi)，杜絕大吃大喝，取消政府招待點(diǎn)，來客人在食堂吃工作餐。 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：多年以來，我能夠做到講政治、顧大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng) 黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的整治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識(shí)弱，今年新增人力少，脫落人力多 ，團(tuán)隊(duì)缺少活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。一是學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神不夠深入。但 xx 機(jī)構(gòu)黨委班子安于現(xiàn)狀，滿足于既有成績(jī)，存在因 循守舊，按部就班的問題。有的對(duì)家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊思想、錯(cuò)誤 言行不教育、不糾正。有時(shí)考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)教師負(fù)責(zé)少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。 （二）著力在加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊(duì)伍； 大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，帶頭糾治形式主義官僚主義，營(yíng)造良好校園風(fēng)氣； 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、獎(jiǎng)懲問責(zé)，把嚴(yán)實(shí)要求落實(shí)到經(jīng)常、貫穿于日常。 三、下步的努力方向 （一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。 （二）黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。有的班子成員習(xí)慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通； 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。三是推動(dòng)公司改革創(chuàng)新不夠有力。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)員工、客戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與 xx 分公司的要求相比，還有較大的差距。尤其是在班子人手少，中心工作多，某項(xiàng)工作出現(xiàn)僵局和困難時(shí)，更要伸出援助之手，合作之手，補(bǔ)位補(bǔ)臺(tái)不爭(zhēng)權(quán)。比如，對(duì)單位歷史遺留問題不愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留問題與這任班子無關(guān)，同時(shí)擔(dān)心引火上身或造成不必要的麻煩。同時(shí)，在廣泛征求黨員群眾意見、與班子其他成員進(jìn)行談心交心的基礎(chǔ)上，查找了自身存在的問題和不足，剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性地制定了整改措施 。 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制享樂奢靡之風(fēng)。要給人民群眾以看得見的物質(zhì)利益，而不是空話大話。單位周一立會(huì)周五學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，使集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。在單位要營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，在干中學(xué)、在學(xué)中干，使業(yè)務(wù)知識(shí)提升、工作效率提高、工作質(zhì)量提檔。 遠(yuǎn)比焦裕祿，我的工作勁頭只是蜻蜓點(diǎn)水；近比于海河，為老百姓辦實(shí)事如同隔靴掻癢。 我黨早就提出“以德治國(guó)”的理念，要求“講黨性、重品行、作表率” ,在選拔干部時(shí)更是堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，隋洪波書記到同江任職之初就對(duì)廣大黨員干部提出了“德可垂范，才可服眾”的要求。政治理論不深厚、組織紀(jì)律不健全、思想作風(fēng)不過硬、文化知識(shí)不齊備、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不完善、論理能力不全等問題依舊存在。在以往的工作經(jīng)歷中和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的經(jīng)歷中，我自認(rèn)為自己是講黨性和堅(jiān)持原則的，平時(shí)也注重黨性修養(yǎng)，促使自己在黨性修養(yǎng)方面得到升華。 （二）宗旨意識(shí)淡化。 （一）理想信念弱化。再比如，對(duì)一些纏訪戶表現(xiàn)出煩感情緒，走訪慰問貧困黨員、貧困戶時(shí)，只是象征性嘮嘮嗑、說說話，拍個(gè)鏡頭了事。 沒有從靈魂深處充分認(rèn)識(shí)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義，做到思想和行動(dòng)上的自覺，缺乏精益求精的態(tài)度，對(duì)工作思考不夠深入，定位不準(zhǔn)，導(dǎo)致工作成效不佳。滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的 成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力， **工作多年磨平了自己銳氣，也抹殺了開拓進(jìn)取精神。二是工作方法簡(jiǎn)單。二是缺少大局意識(shí)。 堅(jiān)持把“辦實(shí)事、解難題、重服務(wù)”作為服務(wù)群眾的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，以深化拓展“民情流水線”工程為抓手，以打造黨建服務(wù)品牌和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)支部為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序、完善服務(wù)責(zé)任制、簡(jiǎn)化辦事流程，全面 推行措施、預(yù)約、代理等服務(wù)制度，大力開展便民、利民、惠民服務(wù)，及時(shí)解決好群眾關(guān)心的城市低保、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題。 (五 )強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，始終做到盡職盡責(zé)。自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格。 (一 )加強(qiáng)理論武裝，始終做到學(xué)以致用。缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。 認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了 — 定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“形式主義官僚主義”方面，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸、批評(píng)和反擊不夠，沒能很好地把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管工作中，對(duì)分管單位和人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng) 常。比如，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)于所包保的貧困村，圍繞上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞幫扶方面想得了不少辦法，下了不少功夫，但如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力方面，抓得還不夠細(xì)致深入，創(chuàng)新辦法不多，個(gè)別貧困群眾出現(xiàn)等靠依賴心理。落實(shí)組織生活制度還有堅(jiān)持不夠經(jīng)常、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象，上半年受疫情防控和工作任務(wù)的影響，該堅(jiān)持的學(xué)習(xí)沒有堅(jiān)持、該參加的活動(dòng)沒有參加，造成黨 內(nèi)政治生活的質(zhì)量打折扣；發(fā)揮組織作用加強(qiáng)黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導(dǎo)少，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)、完成工作關(guān)注比較多，對(duì)黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強(qiáng)調(diào)比較少，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現(xiàn)出來。黨性覺悟不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有把黨的宗旨意識(shí)全部融進(jìn)到全心全意為人民服務(wù)中去，沒有在為群眾辦事解難中很好地踐行和體現(xiàn)黨員干部的價(jià)值，還缺少群眾立場(chǎng)，只知道一味地服從和落實(shí)上級(jí)要求，忽略了群眾利益高于一切的堅(jiān)定立場(chǎng)，沒能做到急群眾所急，解百姓所難。 第三篇： 2021 年社區(qū)（街道）班子成員五個(gè)方面民主生活個(gè)人對(duì)照檢查材料 社區(qū)（街道） 2020 年班子成員五個(gè)方面民主生活個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主 XX的通知》要求，本人堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題。 (四 )全面從嚴(yán)制黨。市委常委要發(fā)揮統(tǒng)帶作用，帶頭落實(shí)包扶責(zé)任，切實(shí)執(zhí)行“四個(gè)走遍”，講好講透扶貧政策，為分管戰(zhàn)線幫扶干部做好示范。遠(yuǎn)比焦裕祿，我的工作勁頭只是蜻蜓點(diǎn)水； 近比于海河，為老百姓辦實(shí)事如同隔靴掻癢。我黨早就提出“以德治國(guó)”的理念，要求“講黨性、重品行、作表率” ,在選拔干部時(shí)更是堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，隋洪波書記到同江任職之 初就對(duì)廣大黨員干部提出了“德可垂范，才可服眾”的要求。政治理論不深厚、組織紀(jì)律不健全、思想作風(fēng)不過硬、文化知識(shí)不齊備、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不完善、論理能力不全等問題依舊存在。在以往的工作經(jīng)歷中和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的經(jīng)歷中，我自認(rèn)為自己是講黨性和堅(jiān)持原 則的，平時(shí)也注重黨性修養(yǎng)，促使自己在黨性修養(yǎng)方面得到升華。 （二）宗旨意識(shí)淡化。 （一）理想信念弱化。再比如，對(duì)一些纏訪戶表現(xiàn)出煩感情緒，走訪慰問貧困黨員、貧困戶時(shí)，只是象征性嘮嘮嗑、說說話，拍個(gè)鏡頭了事。沒有從靈魂深處充分認(rèn)識(shí)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義，做到思想和行動(dòng)上的自覺，缺乏精益求精的態(tài)度，對(duì)工作思考不夠深入，定位不準(zhǔn)，導(dǎo)致工作成效不佳。滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力， **工作多年磨平了自己銳氣，也抹殺了開拓進(jìn)取精神。二是工作方法簡(jiǎn)單。二是缺少大局意識(shí)。管好自己同時(shí)也管好身邊人，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和特權(quán)行為，堅(jiān)決抵御腐朽沒落的思想觀念侵蝕，形成積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。要緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一核心，圍繞“ ****”四項(xiàng)戰(zhàn)略，凝聚戰(zhàn)線合力，研究務(wù)實(shí)舉措，創(chuàng)新工作路徑，破解人才難題 ，群策群力打好經(jīng)濟(jì)振興的組合拳，每個(gè)班子成員要帶領(lǐng)戰(zhàn)線研究新舉措 **個(gè)。 (二 )樹牢宗旨意識(shí)。加班加點(diǎn)的次數(shù)少了，時(shí)間少了。在解放思想、與時(shí)俱進(jìn)上存在差距，工作不創(chuàng)新，怕樹 敵，明哲保身，其實(shí)是為保官帽。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，同樣黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。 （三）黨性修養(yǎng)虛 化。 看到與自己資歷差不多的被提拔重用了，看到有些人干與不干一個(gè)樣，內(nèi)心之中那種甘于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的勁頭不足了，那種敢打敢闖敢碰硬的精神消退了，那種爭(zhēng)先鋒、做表率的意識(shí)淡化了。組織退養(yǎng)、退休老干部活動(dòng)少，解決實(shí)際問題少。與群眾有距離，沒有從感情上與他們零距離接觸，沒有做到情為民所系。如到了 **關(guān)鍵時(shí)期，例行開會(huì)，與分管單位簽訂責(zé)任狀后，就算責(zé)任已下移了，很少親自檢查 **和責(zé)任人到位情況。對(duì)一些難點(diǎn)、棘手問題不敢抓，不愿管，覺得在 **崗位上干的時(shí)間長(zhǎng)了，有時(shí)求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾能捂則捂 ，能繞則繞。說白了就是民主集中制貫徹不到位。一是深學(xué)深悟上還有差距。但通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，感覺到在遵守黨的政治紀(jì)律上仍存在一些問題。總覺得自己對(duì)工作的理解很透徹，思考很到位，容不下他人或聽不得不同意見，或干脆不給別人提意見和建議的機(jī)會(huì)，長(zhǎng)此下去就沒人敢提意見和建議了。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：一是存在為官不為的思想傾向。如在 **、 **工作上只是開開部署會(huì)、下發(fā)一下文件、簽了責(zé)任狀，就算到位了。但是對(duì)照規(guī)定要求和群眾的期待，還存在以下問題：一是作風(fēng)不夠樸素。個(gè)別機(jī)關(guān)干部工作沒有和積極性是因?yàn)榧彝?shí)際情況造成的，對(duì)他們想什么、做什么、家庭情況如何了解的不夠。社會(huì)主義建設(shè)是全黨、全國(guó)各族人民共同奮斗的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，實(shí)