ktv員工辭職報告合集(存儲版)
【正文】 當(dāng)天 2 點(diǎn)之前 999 鎖門時未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管 ??經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是 999 在頭一天是我看管，出了問題我得負(fù)責(zé)，于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負(fù)責(zé)任，后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的玻璃，情節(jié)不一樣，態(tài)度有問題，讓我不用管了，當(dāng)天提出讓我回去休息，因?yàn)椴环藳Q定我前后商談兩次，表示此事不用管了，后讓我于第二天辦理離職手續(xù)。 由于個人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務(wù)。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。無論在哪里工作對我來說，態(tài)度端正和個人業(yè)績，真的比什么都要重要。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是我還是希望經(jīng)理理解。鑒于我的個性要在 ktv 自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。 在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的 是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。無奈做出這個決定只因工作環(huán)境噪音太大，自己聽力受損，無法繼續(xù)堅(jiān)持下去，懇請領(lǐng)導(dǎo)諒解 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 ktv 員工辭職報告 (二 ) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我是 ktv 運(yùn)營部的管理人員林風(fēng)，下面是我的辭職報告。 大家都知道我平時很忙， KTV 每天的工作近乎都是凌晨 2點(diǎn)下班，回去睡個覺早上六點(diǎn)多趕回去上課，下午一點(diǎn)鐘還要去工作， 5 點(diǎn) 20之前又得趕公司上晚班，一個人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過，每天盡心盡力的工作著，態(tài)度端正，做事勤快，為公司拉客戶，提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案，為公司謀求利益，毫無疑問，人的經(jīng)歷是有限的？ 但是就在 10月 9 日受熊主管分配工作我看管 2 2 88 999 三個包廂，差不多在凌晨 1 點(diǎn)做清潔，當(dāng)時衛(wèi)生都快做完了，在最后時間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去，于下午上班， ()此時剛好熊主管休息，查出 999 有塊玻璃有被人為“砸碎”，而在那天晚上 999 確實(shí)是我看管，在最后確實(shí)是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒，而在當(dāng)天 2 點(diǎn)之前 999 鎖門時未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管？？經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是 999 在頭一天是我看管，出了問題我得負(fù)責(zé)，于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負(fù)責(zé)任，后來宋 主管接手聽說是我用腳踢了過去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的玻璃，情節(jié)不一樣，態(tài)度有問題，讓我不用管了，當(dāng)天提出讓我回去休息，因?yàn)椴环藳Q定我前后商談兩次，表示此事不用管了，后讓我于第二天辦理離職手續(xù)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。 但猶豫再三，我還是寫了這封信。我希望在 7/15
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