【正文】 影響，工作思路缺乏創(chuàng)新 。六是牢固樹(shù)立“功成不必在我”的意識(shí)，加快形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)和狠抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，特別要圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，制定完善相關(guān)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，并切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)行。會(huì)上，上杭縣委書(shū)記傅藏榮代表縣委常委班子作了對(duì)照檢查 。通過(guò)這次民主生活會(huì)，大家既碰撞了思想又凝聚了共識(shí)，既提升了政治覺(jué)悟又提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神，達(dá)到了“團(tuán)結(jié) — 批評(píng) — 團(tuán)結(jié)”的目的。深入學(xué)，在學(xué)思踐悟中融匯貫通，在考驗(yàn)?zāi)サZ中提高覺(jué)悟 。 四要全面從嚴(yán)抓落實(shí)。 自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，按照中央、省委、市委相關(guān)部署要求，該局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、示范引領(lǐng)，高質(zhì)量開(kāi)展主題教育，做深做實(shí)學(xué)習(xí)教育 、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)等各項(xiàng)工作。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面 ，學(xué)習(xí)自覺(jué)性普遍不高。 。 2．“好人主義”思想沒(méi)有根除。 2021 年招標(biāo)過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在招標(biāo)過(guò)程中沒(méi)有上級(jí)監(jiān)管人員，由本級(jí)紀(jì)檢組成員代替，有時(shí)招標(biāo)小組個(gè)別成員缺席，也進(jìn)行了評(píng)標(biāo)，事后在中標(biāo)意見(jiàn)表補(bǔ)簽。個(gè)別黨員干部在平時(shí)工作中有時(shí)以身作則做得不夠好，自我約束能力不強(qiáng)，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面仍把自己混同于一般的職工群眾，沒(méi)有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來(lái)嚴(yán)格約束自己，不僅存在工作中玩手機(jī)、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點(diǎn)、穿好一點(diǎn) 、用好一點(diǎn)的攀比心理，有的甚至將這種意識(shí)不自覺(jué)地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，包括文件用紙也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基打得不夠牢固、不夠扎實(shí)。 ，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。著力深化和鞏固“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部 ”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做合格黨員，把教育成果落實(shí)到工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。 。 ，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。 三、努力方向和整改措施 ，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，沒(méi)有牢固樹(shù)立抓好黨建作為最大政績(jī)的理念，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想根深蒂固，沒(méi)有對(duì)標(biāo)新時(shí)代新氣象新作為的要求，對(duì)主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不 夠準(zhǔn)確、領(lǐng)會(huì)不夠深刻、責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感還不夠強(qiáng)，沒(méi)有真正做到聚精會(huì)神、心無(wú)旁騖的抓黨建，沒(méi)有真正做到聚精會(huì)神理直氣壯地抓黨建。主要表現(xiàn)在對(duì)京津 **、九園 **、津榆 **等重 大活動(dòng)經(jīng)常通行的重點(diǎn)路段投入的人力、物力、財(cái)力、精力多，對(duì)津霸 **、津圍**等與群眾出行密切相關(guān)的穿村段 **投入的少，因此在日常工作中有側(cè)重的開(kāi)展 **養(yǎng)護(hù)建設(shè)任務(wù)，造成區(qū)域內(nèi) **通行環(huán)境和質(zhì)量不夠平衡。 “一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。 （三）關(guān)于肅清黃興國(guó)惡劣影響、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面 、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。 （二）關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面 1．黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、質(zhì)量不高。 曲靖市委第十二巡回指導(dǎo)組對(duì)此次專題民主生活會(huì)給予了充分肯定，并提出了具體要求。 專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 近日，云南省曲靖市住建局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)暨汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會(huì)。帶頭廉潔自律，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和行為，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束、規(guī)范自己及親屬和工作人員。 二要學(xué)深悟透新思想。體現(xiàn)了“嚴(yán)”，自我批評(píng)不回避，相互批評(píng)有鋒芒，出于公心、坦誠(chéng)相待 。根據(jù)中央要求和省委部署，這次民主生活會(huì)主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十 九大各項(xiàng)決策部署。四是下決心擺脫各種應(yīng)酬，根據(jù)崗位職責(zé)加強(qiáng)調(diào)查研究和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭復(fù)雜局面和解決重大問(wèn)題的能力。主要是，與群眾的距離遠(yuǎn)了，宗旨意識(shí)有所淡漠 。會(huì)上，大家坦誠(chéng)相見(jiàn)，暢所欲言，以延安整風(fēng)精神深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。中央第十六督導(dǎo)組有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。 四、改進(jìn)方法和努力方向 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。存在按部就班、因循守舊的狀況。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”。 (二 )堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問(wèn)題。及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào) ,凝聚上下共識(shí)和意志力量 ,推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過(guò)硬。 二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格，沒(méi)有按要求及時(shí)召開(kāi)定期議黨會(huì)議和專題議黨會(huì)議。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多 ，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 治生活的質(zhì)量和水平不夠高。對(duì)基層反映的突出問(wèn)題思考不深，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的思路和辦法不多。一些工作擺花架子、喊空口號(hào)。個(gè)別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的 __精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合 XX 實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹 ，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。 三、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力 破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面 。 。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。 二、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面 。比如，對(duì)“不能妄議中央” 的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題，很少去批評(píng)和制止。有的基層黨委抓黨建的首貴、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，工作沉悶被動(dòng)。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，特別是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不 充分，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，等等。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。如：每年的各項(xiàng)檢查，每到一個(gè)基層部門(mén)，事先電話通知，要求基層部門(mén)提前做好各方面的準(zhǔn)備，檢查的形式僅是機(jī)械簡(jiǎn)單的“聽(tīng)匯報(bào) — 看臺(tái)賬 — 作點(diǎn)評(píng)”，往往以部門(mén)匯報(bào)工作的好壞作為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn)，未從根本上深入實(shí)際、深入群眾、深入工作一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。總想著在任期間干點(diǎn)“大事”、多出政績(jī)，推進(jìn)工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實(shí)際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講增速、分增量，結(jié)果事與愿違，老百姓說(shuō)我們身段變形、步子跑偏。 四、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面 。 。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開(kāi)展談心談話活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。 。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在 、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題雖有一定敏感性，但 對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)性不夠，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地，就覺(jué)得無(wú)所謂；對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，不能積極地開(kāi)展批評(píng)，沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽(tīng)了之，沒(méi)能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。 ，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。 。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中同志因未如實(shí)填報(bào) 情形比較嚴(yán)重。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。由于“工學(xué)矛盾”，班子成公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)， 聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒(méi)有在第一時(shí)間給 予很好解決。 ，喜歡干“面子活”。工作部署多、檢查落實(shí)少、檢查督導(dǎo)流于形式、不重實(shí)效。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無(wú)過(guò)。通過(guò)深入開(kāi)展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽(tīng)了之，沒(méi)能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在 、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題雖有一定敏感性，但 對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)性不夠，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地，就覺(jué)得無(wú)所謂；對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，不能積極地開(kāi)展批評(píng)，沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。 。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開(kāi)展談心談話活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。 。 四、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目 標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面 ?？傁胫谌纹陂g干點(diǎn)“大事”、多出政績(jī)，推進(jìn)工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實(shí)際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講增速、分增量，結(jié)果事與 愿違，老百姓說(shuō)我們身段變形、步子跑偏。如：每年的各項(xiàng)檢查 ，每到一個(gè)基層部門(mén)，事先電話通知，要求基層部門(mén)提前做好各方面的準(zhǔn)備，檢查的形式僅是機(jī)械簡(jiǎn)單的“聽(tīng)匯報(bào) — 看臺(tái)賬 — 作點(diǎn)評(píng)”，往往以部門(mén)匯報(bào)工作的好壞作為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn)，未從根本上深入實(shí)際、深入群眾、深入工作一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不