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教育風氣建設(shè)自查報告共5則范文(存儲版)

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【正文】 革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》,嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜 公布,增強透明度。 二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。 抓教師隊伍建設(shè)。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn) 象,進行嚴肅處理,實行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責任制度。 大竹縣觀音鎮(zhèn)中心小學(xué) 2021年 3 月 20 日 ~27~ 第四篇:關(guān)于教育風氣建設(shè)自查報告 關(guān)于教育風氣建設(shè)自查報告 一、指導(dǎo)思想: 以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的,不斷加強學(xué)校教育行風建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學(xué)校教育的跨越式發(fā)展,樹立學(xué)校教育的良好形象。實行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制。 —— 進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。 二、整改措施 完善制度,依法管理。 優(yōu)化班子,強化管理。 2 月 18 日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督 。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進行嚴肅處理,實行一票 否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責任制度。個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。 我校無有償補課,更無課堂內(nèi)容課外補的情況。 對違紀違規(guī)者要及時查處,嚴格問責。 一、防止和克服議事決策不夠民主的問題,大力營造相信群眾、依靠群眾的良好風氣 部隊各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的過程中,如果每發(fā)表一個意見、作出一個決定、推進一項工作時,都能注重傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,才能贏得官兵的信賴,進而增強部隊的凝聚力。二是善于集中民智。為本,片面強調(diào)滿足個人利益,導(dǎo)致只要照顧不講紀律,只想個人不顧組織,只要權(quán)利不擔義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)把單純地提高一點福利待遇、解決一些實際問題當成是以人為本,忽視了官兵自身發(fā)展的強烈愿望,其結(jié)果是既引發(fā)了盲目攀比的不良風氣,又影響了官兵干工作求發(fā)展的積極性 。想方設(shè)法地解決 amp。通過調(diào)查分析,導(dǎo)致班子不夠團結(jié)和諧的問題矛盾是多方面的:有的在權(quán)力上爭你高我低,在利益上爭你多我少,在排位上爭你前我后,結(jié)果爭掉了感情,污濁了風氣;有的不愛學(xué)習(xí),不懂黨規(guī),議事隨意,致使班子成員無所適從;有的搞唯我獨尊、 amp。要做到無私,就是應(yīng)強化政治意識,自覺把團結(jié)視為班子的 生命來看待;強化大局意識,自覺處理好局部與全局、個人與集體的關(guān)系;強化信任意識,做到相互理解不猜疑、相互體諒不積怨、相互支持不拆臺。按 amp。防止和克服 amp。三是營造 amp。;敢于開展批評和自我批評,不做 amp。等問題。等問題;其次要用 amp。意識。圈子。應(yīng)結(jié)合實際定目標、定方案,使官兵成才工作更加具體化;多管齊下搭平臺,采取多種形式構(gòu)建以滿足官兵個性化發(fā)展需求的軍地兩用人才培訓(xùn)機制,使官兵學(xué)習(xí)成才工作軍地融合化;健全制度抓激勵,根據(jù)官兵素質(zhì)實際認真探索與各項政策規(guī)定相配套的具體措施辦法,使學(xué)習(xí)成才工作步人常態(tài)化,努力營造愛學(xué)習(xí)、強素質(zhì)的良好習(xí)氣。黨委領(lǐng)導(dǎo)要想官兵之所想,真心誠意地辦好 amp。但從調(diào)查情況看,在理解貫徹以人為本的過程中存在一些問題:少數(shù)官兵把以人為本理解為以 amp。要使決策充滿民意,官兵充滿信任,建設(shè)充滿生機,黨委領(lǐng)導(dǎo)需要做到:一是注重換位思考。四個方面風氣amp。 我校堅決制止教師中有償補課,亂征訂、亂推薦教輔復(fù)習(xí)資料,收受學(xué)生禮金禮品,體罰、嘲諷、挖苦學(xué)生的行為。 在學(xué)習(xí)的過程中,對于打麻將賭博,我校教師表示堅決貫徹執(zhí)行,打麻將讓人費時傷神,在上班時間打麻將,嚴重影響工作。個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高 ?!芳啊端拇ㄊ×x務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。 四、校務(wù)公開 學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱,設(shè)立舉報電話。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。三是抓基 本功的訓(xùn)練,技能訓(xùn)練 。均衡和諧平安 amp。 2 月 18 日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況 ,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。 優(yōu)化班子,強化管理。 三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。 六、師德師風 —— 認真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。 四、收費情況 —— 學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各 項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》,嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學(xué)效果,全面推進素質(zhì)教育。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,打造平安和諧校園。 —— 進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。實行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制。 二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 組長:顏學(xué)永 副組 長:邱成章 成員:陳國芝黃功全陳太祥吳祥鵬李興兵袁國春 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,陳太祥同志負責行風建設(shè)的日常事務(wù)。就是要帶頭淡泊名利,在物欲、金錢、美色面前,保持清醒頭腦,保持清淡之氣,注重在平時的工作生活中加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,從時時處處、點點滴滴中以自身的良好形象來維護黨的形象。只有這樣,才能保證依法民主科學(xué)決策,切實以制度的剛性來維護團結(jié)。究其原因,既有人品官德黨性方面的原因,又有能力素質(zhì)水平方面的因素。把鞏固深化學(xué)習(xí)實踐活動成果與培育當代革命軍人核心價值觀結(jié)合起來,教育引導(dǎo) 廣大官兵牢固樹立部隊建設(shè)主人翁的觀念,真正把部隊當家看、當家建,自覺做到愛部隊、愛崗位,努力營造爭一流、創(chuàng)特色的蓬勃朝氣。端正對待群眾的根本態(tài)度,想問題、作決策只有做到作風民主、言路暢通、集思廣益 ,才能發(fā)掘并集中官兵的智慧和力量;只有官兵的智慧能夠及時進入黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策,大家有話才會敢于對領(lǐng)導(dǎo)講、有事才會想到依靠組織辦,從而形成推動部隊科學(xué)發(fā)展的強大力量和整體合力,增強黨委領(lǐng)導(dǎo)在官兵中的凝聚力與感召力。輕者在評優(yōu)、評先、 評獎、評職稱和入黨、提拔方面不予考慮,重者給予黨紀、政紀處分,直至一票否決取消教師資格。教師們?yōu)榱四芴岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量,早到校,晚歸家,以校為家,我校教師在校盡心盡力,一切為了孩子,為了孩子的一切而工作。 二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。 六、綜合治理 為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始 終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。 —— 進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。各項工作透明度強,接受群眾監(jiān)督,民主管理,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。 抓教師隊伍建設(shè)。個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。 六、綜合治理 為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。 2 月 18 日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學(xué)效果,全面推進素質(zhì)教育。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》,責任到人;健全了門衛(wèi)制度,校園管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。 2 月 18 日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。 優(yōu)化班子,強化管理。 在今后的工作中,學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索,勇于實踐,認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。 —— 圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻教育的職業(yè)道德。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。 抓教師隊伍建設(shè)。就是要多些自警自律的精神,防止和克服僥幸心理,始終自覺做到在是非面前堅定,在關(guān)鍵時刻清醒,在獨處時自覺,在小事面前謹慎,只有這樣,才能守好法律。 四、防止和克服領(lǐng)導(dǎo)形象不夠端莊的問題,大力營造慎獨自律、慎微自律的良好風氣 實踐證明,好風氣是帶出來的,領(lǐng)導(dǎo)帶好了頭,官兵的士氣就會鼓起來,單位的建設(shè)就會搞上來。只有這樣,才能跳出小我的圈子,切實以崇高的境界來珍重團結(jié)。三是注重教育培養(yǎng)強能力。只有充分尊重官兵在部隊建設(shè)中的主體地位,最大限度地激發(fā)和凝聚官兵的智慧和力量,就沒有推動不了的工作。但在現(xiàn)實工作生活中,我們一些黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)同志群眾觀念淡薄、不同程度存在缺乏調(diào)研的想當然決策、拍腦袋決策,違背了群眾的意愿,不僅挫傷了官兵的積極性,還渙散了單位的凝聚力。 一是進一步發(fā)揚“貴州教育精神”、踐行“貴州教師誓詞”,著 力提高愛崗敬業(yè)精神;二是學(xué)習(xí)省紀委二次全會精神、廉潔自律若干 規(guī)定,切實提高廉潔從教意識;三是深入鉆研業(yè)務(wù)知識,克服浮躁心理、潛 心教研教改,努力提高專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。現(xiàn)就我校學(xué) 習(xí)情況匯報如下: 一、我校教師通過學(xué)習(xí),認真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和學(xué)習(xí)筆記。 七、存在的問題 行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題: 一是個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強 。學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。 實行教育收費公示制度,在校園當眼處公示收費項目、標準,接受社會、群眾監(jiān)督。四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。教育風氣建設(shè)自查報告(共 5 則范文) 第一篇:教育風氣建設(shè)自查報告(共) 教育風氣建設(shè)自查報告 以三個代表重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以構(gòu)建均衡和諧平安教育為目的,不斷加強學(xué)校教育行風建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學(xué)校教育的跨越式發(fā)展,樹立學(xué)校教育的良好形象。三是抓基 本功的訓(xùn)練,技能訓(xùn)練 。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督 。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,打造平安和諧校園。 第二篇:治理不良風氣自查報告 打鑼錘小學(xué)關(guān)于學(xué)習(xí)《省教育廳關(guān)于治理教育系統(tǒng)不良風氣的通知》 工作落實情況匯報 4 月 9 日,我校組織全體教師學(xué)習(xí)了義龍新區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《省教育廳關(guān)于治理教育系統(tǒng)不良風氣的通知》,認真領(lǐng)會了中央出臺的改進作風“八項規(guī)定”, 省委出的“十項規(guī)定”和“四要十不準,”州委出臺的“八項規(guī)定”,省教育廳出臺的“六項規(guī)定”,我校高標準、嚴要求,不折不扣地貫徹落實。我校教師將大興學(xué)習(xí)之風,切實做到“三個提高”。 一、防止和克服議事決策不夠民主的問題,大力營造相信群眾、依靠群眾的良好風氣 部隊各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在 行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的過程中,如果每發(fā)表一個意見、作出一個決定、推進一項工作時,都能注重傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,才能贏得官兵的信賴,進而增強部隊的凝聚力。 二、防止和克服主體地位不夠突出的問題,大力營造心系官兵、發(fā)展官兵的良好風氣 人民群眾是推動歷史發(fā)展的真正動力。黨委領(lǐng)導(dǎo)要想官兵之所想,真心誠意地辦好貼心事,想方設(shè)法地解決難點事,積極主動地處理關(guān)注事,努力營造講感情、重友誼的濃厚暖氣。要做到無私,就是應(yīng)強化政治意識,自覺把團結(jié)視為班子的生命來看待;強化大局意識,自覺處理好局部與全局、個人與集體的關(guān)系;強化信任意識,做到相互理解不猜疑、相互體諒不積怨、相互支持不拆臺。堅持原則,就是要堅決防止和反對搞無原則的一團和氣,當不講是非的好好先生,而要敢于發(fā)表自己的意見建議,不搞和稀泥;敢于開展批評和自我批評,不做和事佬,只有這樣,才能體現(xiàn)班子的原則性和戰(zhàn)斗力,切實以正氣的力量來鞏固團結(jié)。三是做到慎終如始。為了進一步
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