【正文】 憂，多為百姓解難，多為基層干部說句公道話 。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。就是要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的基本路線和各項方針、政策；就是要努力實踐黨的服務(wù)的宗旨，堅決維護職工群眾的利益；就是要模范地遵紀守法，保持清正廉潔，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象；就是要實事求是，一切從實際出發(fā)，善于開拓前進；就是要勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累，用所學(xué) 知識解決實際工作中的問題和矛盾，提高工作效率和效益，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。我們必須引導(dǎo)基層干部加強理論學(xué)習(xí)，自覺改造主觀世界，提高思想境界。要解決好這個問題，就是要在能力建設(shè)上加強，尤其是要提高公司經(jīng)理倡導(dǎo)的思維、判斷、決策、駕馭、應(yīng)變、組織、創(chuàng)新等 12 種能力，走出目光短淺、經(jīng)驗誤區(qū)等陷阱，按最優(yōu)化要求定制度，善于發(fā)現(xiàn)新問題，提出新見解。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部一味地靠地位和權(quán)力來樹立威信，而不是誠心誠意地為職工群眾辦實事，這樣的威信是樹立不起來的，領(lǐng)導(dǎo)干部要立志為職工群眾做大事，而不要立志做大官。而且提升能力，學(xué)以致用，解決具體問題，顯得特別緊迫和必要。具備 了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高一些，看得遠一些，就會有較強的洞察力。要像公司主管經(jīng)營的副經(jīng)理在講課中要求的那樣，搞好計劃、控制和合同管理，一點一滴降成本。決不能把自己看成是諸葛亮，把別人看成是阿斗。開班儀式上，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。 二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強化大局意識和責任意識。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計 較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有 了世界上最為寶貴的精神財富。 七是加強作風建設(shè)，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。 總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。 五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì) 。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之 一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。 21 世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更 新、知識折舊日益加快。誠心誠意地為職工群眾謀利益，時刻關(guān)心群眾疾苦，時刻擺正自己同群眾的位置，在思想上、作風上、行動上時刻不脫離群眾。無論實在安全生產(chǎn)，還是 在油材料管理方面，坦白 的講，還有很多工作要做，還有很多潛力可挖。高的思想境界、強的發(fā)展能力、好的綜合素質(zhì)是經(jīng)常學(xué)習(xí)的結(jié)果，是一個由量的積累到質(zhì)的飛躍的發(fā)展過程，也是一個自我更新、自我完善、自我改造的過程。但是不論做什么工作，作為基層干部都要具備基本的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，關(guān)鍵還在干部樹立威信，率先垂范做表率。應(yīng)該說管理粗放的問題在我們基層表現(xiàn)還比較明顯。如何解決干部隊伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適 應(yīng)的問題？按照黨委書記同志提出的：大智靠學(xué)，大勝靠德。我們基層干部，由于分工和職責不同，有著不同的分工和具體要求。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機關(guān)、攔截公務(wù)車輛等六種禁止性行為，明確告知擾亂信訪秩序的法律責任。第四要向張云泉同志學(xué)習(xí)。建立 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管 的信訪工作新格局。要在思想認識上再深化，方式方法上再深化，工作作風上再深化，更加注重工作實效，采取走訪、約訪、專題調(diào)研等多種形式活動。 三、必須創(chuàng)新工作機制 做好信訪工作，必須建立和完善辦信、接訪、督查《工作規(guī)則》。改變以 三訪 的發(fā)生率為重點管理的主要依據(jù)的評判辦法，形成既有利于正常有序信訪，又有利于保護基層干部積極性的良 性工作機制。與此同時，在接訪過程中，脫離了法制軌道的“維穩(wěn)”，因人而異、因地而異、因事而異，不符合法治的思維，而抱著這種思路解決信訪事項，或許能使個別問題得到暫時的平息，但也會對規(guī)范信訪秩序、暢通信訪渠道帶來負面的影響。同時 ,不斷培養(yǎng)自己堅韌不拔的意志 ,堅定馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念 ,堅定對有中國特色社會主義和改革開放現(xiàn)代化建設(shè)的信心 ,堅持按照黨章的規(guī)定 ,堅決服從組織的安排和決定 ,積極完成組織交給的任務(wù) ,牢固樹立共產(chǎn)黨員的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識 ,積極從思想上爭取入黨 ,爭取早日成為新時期的合格共產(chǎn)黨員 ,同時為把我們國家建設(shè)成為有中國特色的社會主義現(xiàn)代化和諧社會而奉獻自己的力量。牢記 兩個務(wù)必 ,必須準確把握 兩個務(wù)必 的本質(zhì)內(nèi)涵 :一是在成績面前 ,不能停滯不前 ,而要與時俱進 ,不驕不躁 。不過 ,請黨組織放心 ,我既然認識到這一不足 ,就一定會在今后的工作中去改正 ,使自己在各方面都經(jīng)得起黨組織的考驗 ,成為一名合格的共產(chǎn)黨員。黨的思想路線是一切從實際出發(fā) ,理論聯(lián)系實際 ,實 事求是 ,在實踐中檢驗真理、發(fā)展真理。 雖然這幾天接觸到的只是理論知識 ,但今后 ,我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識 ,努力擴展自身的知識面 ,不斷深度鉆研 ,改正不足 ,爭取在各個方面做得更好 ,做一名合格的職員。在樹立良好的個人形象上志于道而據(jù)于德 ,從小事做起 ,在正確的思想指導(dǎo)下從嚴要求自己 ,是成就自我 ,實現(xiàn)社會價值的首要條件。而這些都干部培訓(xùn)班基于一個正確的道德觀 ,世界觀。以理性思維指導(dǎo)的言行 ,必然是更加得體的。對于工作任務(wù) ,無論其難度如何 ,都必須全身心地奉獻自己的能力。臉部要注意時常清洗 ,保持干凈清爽的氣質(zhì)。辦公環(huán)境的禮儀對象 ,一個是周圍的同事 ,一 個是辦公室林林總總的客人。 干部培訓(xùn)心得體會對職工干部培訓(xùn)班培訓(xùn)的重視 ,反映了我縣 重視人才、培養(yǎng)人才 的戰(zhàn)略方針。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。鄒局長在培訓(xùn)班上強調(diào)要求我們用正職的思路來思考解決氣象象當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，關(guān)注氣象發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為氣象的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。古人說：“公生明，廉生威”，無私才能無畏，只有自己一身正氣，說話辦事才有力量，才能帶領(lǐng)好群眾，群眾才會自覺解決好存在的問題。形成科學(xué)、精細、務(wù)實、全面、獎罰分明、緊鏍帽一樣的管理體系，一環(huán)一環(huán)抓落實，一級一級抓執(zhí)行。如果沒有堅實的理論基礎(chǔ)，理論上似懂非懂，模模糊糊，就很難有堅定的政治信念，經(jīng)不起誘惑，甚至犯更大的錯誤。就此，我結(jié)合四位領(lǐng)導(dǎo)在公司干部培訓(xùn)班的精辟講解授課，聯(lián)系本單位實際，談這么三點體會。同時，要充分發(fā)揮我們 的年齡優(yōu)勢，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的主力軍。我們作為社區(qū)工作者要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，深入群眾了解社情民意，結(jié)合社區(qū)工作特點及群眾需要，尤其是要緊緊圍繞老年和弱勢群體“服務(wù)”這個主題，認真開展各項工作。第三，提高了協(xié)調(diào)溝通的能力。我們要調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度，擺正 位置，樹牢宗旨意識，從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起，履行好職責，力所能及地為群眾辦實事、好事。參加社區(qū)干部培訓(xùn)班心得體會 第一篇：參加社區(qū)干部培訓(xùn)班心得體會 參加社區(qū)干部培訓(xùn)班心得體會 XX 社區(qū) XXX 社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿結(jié)束后，為進一步提升社區(qū)干部政治思想素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，努力提高和諧社區(qū)建設(shè)水平和社會管理科學(xué)化水平，下陸區(qū)及時啟動了全區(qū)社區(qū)干部的大規(guī)模集中培訓(xùn)。既然選擇了這一崗位，我認為就要擺正位置、靜下心來去工作，不必苛求自己一定要干出多大的成績，但必須靜下心來樂于吃苦、踏實工作。尺有所短，寸有所長，每個人都有自身的優(yōu)點和缺點，我們要知道自己的“長”和“短”，只有這樣才能揚長避短，學(xué)以致用。人民生活水平的不斷提高，也 使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。作為一名社區(qū)工作者，我更應(yīng)該積極向老一代社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為